eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • aszu0808

    Dodano 2020-11-05 05:56 przez aszu0808

    Przekroczony okres L4 i ciąża

    Witam. W kwietniu br tj. 30.04.2020 pracodawca rozwiązał ze mną umowę, od 28.04 przebywałam na L4. Najpierw leczyłam się u endokrynologa, później psychiatra do 31.10.2020 tj. 186 dni.
    W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży (6 tygodni), ale w związku z panującą sytuacją nie mogłam dostać się d...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mamanaurlopie2

    Dodano 2020-01-17 13:35 przez mamanaurlopie2

    Urlop wychowawczy płatny z GOPS-u a staż bezpłatny

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym płatnym z GOPS-u, a chciałabym podjąć staż bezpłatny, nie z urzędu pracy. Czy mogę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Marta.

    Dodano 2019-06-27 19:58 przez Marta.

    Ciąża na urlopie wypoczynkowym po urlopie rodzicielskim

    We wrześniu kończy mi się urlop rodzicielski i chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i mam w planach zajść w następną ciążę w czasie urlopu. Czy przed pójściem na urlpo wypoczynkowy muszę składać jakiś wniosek do pracodawcy i czy będąc w ciąży i jednocześnie będąc na L4 będę dostawać p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ankafanka

    Dodano 2019-06-20 15:09 przez ankafanka

    Kiedy występuje mobbing?

    Czy dyrektor Wydziału może zabronić swoim pracownikom kontaktów z kilkoma wytypowanymi pracownikami innego wydziału? Wytypowani pracownicy są nielubiani przez tego dyrektora, a jego podwładni rzeczywiście unikają kontaktów (choć dawniej byli w b. dobych relacjach), bo "nie chcą mieć kłopotów".

    kategoria: Prawo pracy

  • Pat32

    Dodano 2019-06-15 09:20 przez Pat32

    Nadgodziny nocne: 18-6

    Mam 3 zmianowy system pracy 6-14, 14-22, 22-6... Często w sezonie robimy nadgodziny gdy zaczyna się sezon urlopowy. Pracujemy wtedy w godzinach 18-6, 6-18. Nadgodziny dzienne płatne są 50%, natomiast przychodząc cały tydzień pracy od 18 do 6 rano, powinienem mieć wypłacone godziny nadliczbowe 100 % ...

    kategoria: Prawo pracy

  • lunalandscape

    Dodano 2019-05-08 19:57 przez lunalandscape

    Nieprzyznanie premii za czas urlopu wypoczynkowego

    Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca wymagał abym wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy (październik i listopad). Do pracy wróciłam w grudniu i w związku z tym w lutym dowiedziałam się, że otrzymam premię kwartalną tylko za grudzień. Czy jest to zgodne z art. 172 KP? Dodam, że gdybym w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Asiaggb

    Dodano 2019-01-23 11:38 przez Asiaggb

    Wypadek w drodze do pracy

    Witam,w drodze do pracy wjechał we mnie samochód i dostałam 2 tygodnie zwolnienia. Czy pracodawca uzna mój wypadek jako "w drodze do pracy", jeśli od miesiąca zmieniłam miejsce zamieszkania, ale nie zdążyłam tego zgłosić?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Znajomaaa

    Dodano 2018-09-28 19:30 przez Znajomaaa

    Umowa o pracę 1 /4 etatu, nadgodziny

    Dobry wieczór,nie wiem czy można w ogóle coś z tym zrobić... Chodzi o to, że od września zeszłego roku do grudnia miałam umowę na cały etat najniższa krajowa. W styczniu tego roku pracodawca zmienił mi umowę na 1/4 etatu przy czym musiałam pracować codziennie najmniej po 8 godz. Wielokrotnie musiała...

    kategoria: Prawo pracy

  • sewkoc

    Dodano 2018-09-04 16:26 przez sewkoc

    L4 na okresie próbnym

    Witam,ostatnio podjąłem się pracy w nowej firmie, po przepracowaniu tygodnia tj. 6 dni coś mnie wzięło i po wizycie u lekarza dostałem L4 na cały tydzień. I tu jest pytanie: czy to L4 nie wpłynie jakoś na moją prace, tzn. czy nie dojdzie do rozwiązania umowy, a jeśli to jak to jak tego uniknąć pozos...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • beatawolska82

    Dodano 2018-06-27 03:48 przez beatawolska82

    Ciąża po rozwiązaniu stosunku pracy. Czy mam prawo do cofnięcia wypowiedzenia?

    Witam,w dniu 31 maja wygasł mój stosunek pracy - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy.Dnia 26 czerwca dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Lekarz określił ciążę na 4-5 tydzień. Czy mam prawo prosić pracodawcę o cofnięcie wypowie...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 220 ... 240 ... 260 ... 265 266 267 ... 280 ... 320 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo