Za 30 dni mam wrócić do pracy z wychowawczego, jestem w kolejnej ciąży. Czy przed powrotem np. w dniu składania wniosku o powrót mogę poinformować, że wrócę ale dam zwolnienie? Czy przez te 30 dni dadzą mi zwolnienie? Umowa na czas nieokreślony.
Dziękuję
dziekuje, ale czy moge przed złozeniem wniosku o powrot powiedziec ze w dniu powrotu damzwolnienie bo jestem w ciazy?Chce byc wporzadku by nie szykowali stanowiska.Czy bedzie to na moja niekorzysc?
2014-01-07 12:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Eunike8514 skomentował/a odpowiedź 2014-01-24 12:32
Witam :) Czyli rozumiem, że tak jak koleżanka, nie muszę przepracować nawet jednego dnia? Dobrze rozumiem
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-07 23:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte
Witam,
Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....
Dodano 2013-09-30 19:19 przez sylasap
Witam.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony i 13.10.2013 r., kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 22 tyg. ciąży. W dniu wstawienia się do pracy czyli 14.10.2013 r. chciałabym przedstawić L4, jednak dowiedziałam się żeby tak zrobić muszę mieć zgodę pracodawcy, gdyż wedle przepisów jed...
Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina
Witam,
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...
Dodano 2013-04-25 21:39 przez asik13
Obecnie kończy mi się bezpłatny urlop wychowayczy (31.04.2013 r.). Mam podjąć pracę od maja, a dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co zrobić (lekarz proponuje zwolnienie, ponieważ wcześniejszą ciążę poroniłam), żeby było to dla mnie korzystniejsze finansowo.
Czy wrócić do pracy na ja...
Dodano 2013-09-30 13:34 przez mag.dob
Witam,
przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy mi się w lutym. Chciałabym go przerwać i wrócić do pracy, ale jestem w 3 miesiącu ciąży.
Moje pytanie: ile muszę przepracować dni żeby otrzymać płatne L4 i czy po powrocie muszę od razu poinformować pracodawcę o ciąży?
Z góry bardzo dzię...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
Już 7 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która ureguluje zjawisko pracy zdalnej. Popularyzacja tego modelu gwałtownie wzrosła w okresie pandemii. Nastąpiła więc konieczność określenia na drodze ustawowej praw i ...
2023-07-12 10:58
2023-04-11 20:01
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
