eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Lena9999

    Dodano 2020-03-25 05:55 przez Lena9999

    Świadectwo pracy - pracodawca nie chce sprostować

    Dzień dobry,pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką odpowiedź?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Lesiu

    Dodano 2020-02-26 07:50 przez Lesiu

    Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia o wizycie lekarskiej. Twierdzi, że to NN

    W trakcie wizyty u dentysty usunięto mi zęba. Stomatolog zaproponowała mi L4. Odmówiłem, dostałem potwierdzenie wizyty w tym dniu w tymże gabinecie stomatologicznym. Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia, uznaje to za NN. Moim zdaniem jest to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Marta0712

    Dodano 2020-02-25 08:29 przez Marta0712

    Okres wypowiedzenia. Ile wyniesie?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 1 września 2019 roku do lutego 2021 roku. Ale chciałabym złożyć wypowiedzenie, jak długi będzie okres wypowiedzenia? Kiedy najlepiej je złożyć? Co mogę w trakcie wypowiedzenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kubek 74

    Dodano 2019-04-17 10:20 przez Kubek 74

    Dzień wolny a zwolnienie lekarskie

    Witam,pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek) dniem wolnym od pracy.W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota) dniem odróbki.Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim. Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05.Dziękuje i pozdraw...

    kategoria: Prawo pracy

  • Adix

    Dodano 2019-04-02 19:59 przez Adix

    Praca w systemie ciągłym

    Czy pracodawca może wprowadzać system ciągły pracy, kiedy tylko ma na to ochotę? W sezonie zimowym praca w przedsiębiorstwie jest normalnie od poniedziałku do piątku, ale na wiosnę pracodawca wprowadza system ciągły. Czy jest to uzasadnione i zgodne z prawem? Pytanie drugie to czy w systemie ciągłym...

    kategoria: Prawo pracy

  • klaudyna

    Dodano 2019-03-15 18:54 przez klaudyna

    Świadczenie rehabilitacyjne

    Przebywam ponad 182 dni na L4, złożyłam wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy już minął, a ja nadal nie otrzymałam wezwania na kontrolę do orzecznika ZUS. Wiem już, że moja nieobecność w pracy jest bezpłatna usprawiedliwiona i jeśli dostanę świadczenie, to pracodawca nie może...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pani3

    Dodano 2019-02-13 10:22 przez pani3

    Zwolnienia lekarskie w ciąży a odwożenie dziecka do przedszkola

    Witam serdecznie,jestem na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Czy będąc na takim zwolnieniu mogę wozić starsze dziecko do przedszkola?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • IWO1

    Dodano 2019-02-05 11:29 przez IWO1

    Badania pracownika

    Witam,pracownica wraca do pracy z urlopu rodzicielskiego. Ma do wykonania badania kontrolne, ale również i okresowe. Lekarz wystawił jej tylko jedno zaświadczenie o odbyciu badań kontrolnych. Na tym zaświadczeniu jest napisane, że data następnego badania okresowego jest za 2 lata. Czy lekarz postąpi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2019-01-30 07:42 przez konto usunięte

    Zmiana stanowiska pracy, a zwolnienie chorobowe w ciąży

    Witam,pracuję w firmie 5 lat, rok temu firma przekształciła się w spółkę. Od stycznia tego roku zostało mi zmienione stanowisko oraz wynagrodzenie.Dodam, że początkiem kwietnia chcę przejść na L4. Jak zostanie naliczony zasiłek chorobowy w ciąży z ostatnich 12 miesięcy? Czy od momentu podpisania now...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Iks

    Dodano 2019-01-20 15:52 przez Iks

    Zaległy urlop a obniżenie etatu

    Urlop macierzyński kończy mi się w kwietniu. Za poprzednie lata mam około 30 dni zaległego urlopu (na cały etat). Czy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim mogę od razu zmniejszyć etat do 1/2 dzięki czemu będę miała do wykorzystania 60 dni urlopu z połową wynagrodzenia?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 220 ... 240 ... 260 ... 264 265 266 ... 280 ... 320 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo