Dodano 2014-12-18 15:43 przez IzaP2
Witam, interesuje mnie dokładnie sytuacja w jakiej się znajduję. Mam termin porodu na 15 kwietnia, obecnie mam umowę na czas określony do 31.12.2014. Zdążyłam się dowiedzieć, że umowa automatycznie zostanie mi przedłużona do dnia porodu, ale co z pracą od 1 stycznia?Czy mogę nadal pracować? Kto mi w...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-18 06:54 przez konto usunięte
Witam,moja sytuacja jest dość skomplikowana. Jestem w 24. tygodniu ciąży, mam okazję przyjęcia mnie do pracy. Dodatkowo na karku mam komornika, któremu jestem winna ok. 1600 zł.Czy gdyby pracodawca zechciał mnie zatrudnić, to czy komornik zabierze mi moją wypłatę i czy będzie zabierał mi zasiłek mac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-17 17:15 przez kropka..
Witam,miesiąc temu, dokładnie 18.11 dostałam od pracodawcy naganę za palenie tytoniu w miejscu niedozwolonym. Umowę mam podpisaną na czas określony do kwietnia 2015. Od 4 tygodni jestem w ciąży, w najbliższym czasie planuję iść na L4, ponieważ praca, którą wykonuję może zaszkodzić dziecku. Moje pyta...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-16 16:25 przez maciejka77
Witam,dnia 15.12.2014 r. przerwałam urlop wychowawczy z dniem 22.12.2014r. (za zgodą pracodawcy). Urlop wychowawczy był udzielony na okres 04.12.2014-03.06.2015. Jestem ponownie w ciąży i mam zamiar iść na zwolnienie od razu od 15.12.2014 nie pojawiając się w ogóle w pracy tylko wysłać zwolnienie po...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-15 16:17 przez konto usunięte
Witam, w najbliższym czasie chciałabym zajść w ciążę. Moja umowa jest na czas określony do końca 2015 roku. Niestety do tego samego terminu mój pracodawca planuje zakończyć swoją działalność. Czy aby skorzystać z urlopu/zasiłku macierzyńskiego powinnam urodzić przed końcem mojej umowy? Co jeśli poró...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 19:57 przez anioł
Jestem obecnie na urlopie wychowawczym (kończy się w grudniu) chciałam wrócić do pracy, lecz po rozmowie z pracodawcą zasugerował mi szukanie innej pracy. Wypowiedzenie za porozumieniem stron (umowa na czas nieokreślony - ponad 4 lata). Niechęć przyjęcia do pracy sugeruje swoimi obniżonymi finansami...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-30 16:01 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie jestem na urlopie macierzyńskim od 7 miesięcy płatnym 80%, umowa o prawcę kończy mi się 31.10.2014 r. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i nie wiem co dalej?
Czy pracodawca może wystawić mi świadectwo pracy czy ma obowiązek przedłużenia umowy?
Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-30 12:04 przez Telcontar
Witam,jestem od wczoraj na wypowiedzeniu umowy o pracę z brakiem obowiązku świadczenia pracy, z przyczyn nie związanych z pracownikiem (restrukturyzacja zakładu) do 30.01.2015r. Jestem świadomy tego, że należy mi się 2-miesięczna odprawa.Moje pytanie brzmi: czy w czasie wypowiedzenia mogę podjąć inn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-26 19:01 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożoną ciążą (do 13.11.2014).
Od 1.11.2014 r., zmienia się właściciel firmy, w której pracuję, a wraz z nim NIP siedziba firmy nie wiem, jak z numerem REGON, ponieważ o całej sytuacji dowiedziałam się przypadkiem od koleżanki, z którą ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 20:53 przez konto usunięte
Witam,wiem, że pracodawca może wypowiedzieć mi umowę po urlopie wypoczynkowym następującym zaraz po urlopie rodzicielskim. Moje pytanie dotyczy powodu. Mianowicie czy wystarczy tylko zapis, że rozwiązanie nie jest z winy pracownika, czy musi być on konkretny?Jestem zatrudniona na umowę na czas nieok...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
