eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • OLEJ1771

    Dodano 2017-05-09 00:18 przez OLEJ1771

    Zmiana warunków płacy w okresie ochronnym

    Witam! Jestem w okresie ochronnym. Pracodawca chce wręczyć wszystkim pracownikom obsługi (pracuję w szkole), 3-miesięczne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (z całego etatu na 0,8 przy tych samych metrażach do sprzątania).Czy robi to prawnie? Czy mogę nie przyjąć tego wypowiedzenia...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • memek20

    Dodano 2017-04-05 10:30 przez memek20

    Staż pracy. Co się do niego wlicza?

    Witam,czy chorobowe w ciąży, urlop macierzyński i wychowawczy są wliczane do stażu pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • siostra_2011

    Dodano 2017-03-12 13:39 przez siostra_2011

    Czy pracodawca może dać wypowiedzenie po ustaniu chorobowego?

    Mój mąż chory jest na raka z przerzutami do kości. Obecnie jest na zwolnieniu lekarskim i jest w czasie chemioterapii. Zwolnienie - 182 dni kończy się 21 marca 2017. Wystąpił do ZUS-u o rentę chorobową, ale nie otrzymał jeszcze decyzji.
    Ma jeszcze zaległy urlop. Jest zatrudniony na czas nieokreślony...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-16 14:20 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia, a prawo do zasiłku z urzędu pracy

    Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS?Czy po zakończeniu choroby i po zarejestrowaniu się w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Erttomas

    Dodano 2016-12-02 14:03 przez Erttomas

    Zmiana stanowiska pracy po 30. latach bycia na jednym

    Mój wyuczony zawód to technik fizjoterapii. 30 lat temu przydzielono mnie na stanowisko masażu. Nigdy nie pracowałem na fizykoterapii ani kinezyterapii (sala ćwiczeń).Mam wadę wzroku: na jedno oko nie widzę powypadkowe, na drugie - 11 dpt i grupę 3. Obecnie moja szefowa chce mnie przenieść do pracy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • socjalny91

    Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gromada5

    Dodano 2016-10-07 12:15 przez gromada5

    Koniec macierzyńskiego a L4

    Witam,mam umowę na czas określony do 30.11.2016. Do 04.11.2016 jestem na urlopie macierzyńskim. Pracodawca nie przedłuży mi tej umowy. Jestem w trakcie szukania innej pracy, ale do 30.11.2016 nie mam szans zeby cos znaleźć.Chciałabym pójść na L4.Pytanie brzmi: czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-06-02 17:07 przez konto usunięte

    Ciąża a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

    Witam. Przez ostatnie pięć lat pracowałam bez przerwy u jednego pracodawcy.  W maju br. podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę, w którym ujęte jest rozwiązanie umowy dnia 31.08.2016.
    Czy jeśli zajdę teraz w ciążę i dnia 31.08.16 miną 3 miesiące ciąży, to czy moja umowa zostanie przedłużo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • maciekkk

    Dodano 2016-05-20 21:39 przez maciekkk

    Czy osoba bez wykształcenia średniego może być na stanowisku brygadzisty lidera i zarządzać ludźmi?

    Witam,pracuję w firmie liczącej ok. 300 osób. Przyjęto niedawno osobę na stanowisko lider brygadzista bez wykształcenia średniego. Osoba ta kompletnie nic nie potrafi i na niczym się nie zna...Czy może zarządzać ludźmi?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-08 20:48 przez konto usunięte

    Praca zarobkowa podczas urlopu wychowawczego, ewentualna druga ciąża

    Czy mogę pracować na cały etat będąc na urlopie wychowawczym? W kodeksie pracy znalazłam informację, że można pracować u dotychczasowego pracodawcy lub innego na umowę o pracę lub zlecenie, jeśli nie koliduje to z opieka nad dzieckiem, tylko kto jest w stanie to zweryfikować?Jakie sankcje prawne mi ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 120 ... 160 ... 166 167 168 ... 180 ... 220 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo