eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa przedłużana co miesiąc. Czy mogę iść na L4?


2016-08-02 11:34 autor: msama

2 378 odsłon

Umowa przedłużana co miesiąc. Czy mogę iść na L4?

Witam,

pracuję na umowę zlecenie od lutego 2016 r. są odprowadzane składki chorobowe do ZUS od mojej umowy, która jest co miesiąca przedłużana. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży.

Czy mogę iść na L4, jeśli umowę mam tylko do końca tego miesiąca?

Pytanie zaktualizowano 2016-08-02 11:35

witam Witam od lutego 2016 roku pracuję na umowie zlecenie co miesiąc przedłużaną w biurze pracodawca odprowadza mi składkę chorobową wczoraj dowiedziałam się że jestem w ciąży umowę mam do końca miesiąca ( sierpień 2016) i czy mogę iść na l4 spodziewam się że jak pracodawca dowie się o ciąży nie przedłuży mi umowy. jak długo mogę być na l4 czy do porodu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-02 14:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani iśc na zwolnienie, ale zleceniodawca nie ma obowiązku zawierać z Panią nowej umowy. Na zwolnieniu może Pani być nieprzerwanie do porodu.

    msama skomentował/a odpowiedź 2016-08-28 16:43

    Witam a po zakończeniu umowy gdzie dostarczać zwolnienia i jak wypełnić druk l4 co z nipem pracodawcy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Wiolcia1238

    Dodano 2020-05-18 17:57 przez Wiolcia1238

    Umowa zlecenie przedłużana co miesiąc a ciąża

    Witam,pracuję na umowę zlecenie od 4 lat w jednej agencji, w umowie napisana jest tylko data rozpoczęcia pracy, nie ma natomiast daty zakończenia, jednak mamy platformę na którą co miesiąc przychodzą umowy miesięczne oraz rachunki do tych umów. Co w sytuacji gdybym zaszła w ciążę? Wiem, że muszę prz...

  • Becia 999

    Dodano 2018-10-26 14:44 przez Becia 999

    Ciąża i praca na zlecenie

    Mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie od 4 września 2018 roku. Mam umowę na 2 lata. Pracuję już prawie 2 miesiące.Jestem w 5. miesiącu ciąży i nie mogę dalej pracować z powodu ciąży i nie wiem czy mogę iść na L4. Czy będzie z tym problem?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-07-08 15:27 przez konto usunięte

    Kiedy mogę przejść na L4 z powodu ciąży?

    Witam,kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży.Pracuję na stacji benzynowej. Chcę wiedzieć czy mus...

  • ciekawa85

    Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85

    Czy mogę skorzystać z dwóch świadczeń?

    Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....

  • smerfetka716

    Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716

    Praca na pół etatu i równoczesna umowa zlecenia a zasiłek macierzyński

    Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.

    ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.

    Rok 2022 przyniesie spore zmiany w zakresie zasad ustalania i rozliczania zasiłków wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ubezpieczonemu będzie przysługiwał m.in. wyższy zasiłek za pobyt w szpitalu. Na nowo będą liczone ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania