Dodano 2013-04-14 10:50 przez nana
Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie.
Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas określony, ale tak jakby w...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-27 00:04 przez cytrynka25
Witam, moje pytanie dotyczy sytuacji, kiedy wręczyłam zwolnienie lekarskie (ciąża zagrożona) pracodawcy będąc na umowie zleceniu na czas określony umowa kończy się z końcem roku. Pracodawca stwierdził, że mnie zwolni.
Jak to ma się do ZUS - i jak prawo mnie chroni w tym momencie i na jakich zasadach...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-21 21:20 przez salana
Witam
Jesli podobne pytanie było już wcześniej zadawane, przepraszam, nie odnalazłam.
Pracuję w systemie zrównoważonym, kwartalnym. Zdarza się że pracuję w weekendy, zatem sobota nie jest teoretycznie dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Zgodnie ze zmianami od 01....
1 odpowiedź
Dodano 2010-07-05 19:19 przez JOLBAR8
Pobieram emeryturę od stycznia .1 maja złożyłam 3 miesięczne wypowiedzenie w związku z mobingiem na mojej osobie. Zakład pracy żąda abym zmieniła sposób rozwiazania stosunku pracy na "wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę " to wtedy dostanę odprawę emerytalną. Ale ja bym dalej pracowała ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-08 19:36 przez kociubinska
Witam,
mam taki jeden dylemat, na który nie udalo mi się wygooglac odpowiedzi.
Od 1 lutego jestem zatrudniona na zastępstwo (6 miesięcy). Stanowisko jest stworzone specjalnie dla mnie i mam inne obowiązki niż osoba którą zastępuje. Czy jeśli firma będzie chciała mnie zatrudnić na tym samym stanowi...
1 odpowiedź
Dodano 2009-06-26 13:41 przez AM2308
mam pytanie. Pracodawca organizuje na terenie zakładu pracy, w godzinach pracy (2 razy w tygodniu po 1h15min) szkolenie z języków obcych. Podpisując umowę nie było zawarte w niej, że szkolenie takie należy odrabiać. Teraz Pracodawca każe w trybie natychmiastowym odrobić wszystkie godziny, które obej...
11 odpowiedzi
Dodano 2008-07-20 13:38 przez konto usunięte
Witam
Pracownik kończy pracę 31 lipca.Przed odejściem wykorzysta przysługujący mu urlop.Kiedy zrobić inwentaryzację 1 sierpnia czy
np w najbliższy weekend po tej dacie?
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-28 14:07 przez aspol
Z Dniem 31,12,2007r.likwiduję Sklep.jest W Nim Zatrudninona Osoba,która Ma Umowe Na Czas Nie Okreslony.likwidacja Wynikła Pod Koniec Listopada,a Wypowiedzenie Ma Miec 3-miesieczne.jakie Sa Tego Konsekwencje?
1 odpowiedź
Dodano 2023-02-04 07:41 przez D1978
Po ok 3 miesięcznym zwolnieniu lekarskim spowodowanym chorobą zawodową pracodawca nie wysłał mnie na badania kontrolne tylko od razu wysłał mnie w 2 trasy pod rząd. Skierowanie dostałem dopiero po 2 tygodniach pracy a badań nie można zrobić ponieważ lekarz z którym firma ma podpisaną umowę przebywa ...
Dodano 2021-05-17 17:00 przez Lou
Czy pracodawca może zabronić pracownikowi noszenia ze sobą pieniędzy w portfelu do pracy? Dodam, że chodzi o pracę w sklepie, w którym są kamery a pracodawca przeszukuje pracownikom torebki po zakończeniu zmiany.
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
