Jakie są konsekwencje dla firmy za nie skierowanie pracownika na badania kontrolne?

Po ok 3 miesięcznym zwolnieniu lekarskim spowodowanym chorobą zawodową pracodawca nie wysłał mnie na badania kontrolne tylko od razu wysłał mnie w 2 trasy pod rząd. Skierowanie dostałem dopiero po 2 tygodniach pracy a badań nie można zrobić ponieważ lekarz z którym firma ma podpisaną umowę przebywa na zwolnieniu. Ja nie mogę wrócić do pracy bez badań a po tych dwóch wyjazdach mój stan zdrowia się pogorszyl. Jak rozwiązać taką sytuację. Czy należy mi się jakaś rekompensata ze strony pracodawcy i jeżeli tak to za pomocą jakiś instytucji mogę ją uzyskac