Dodano 2017-02-08 20:02 przez magdaszpila
Witam, mam chorobowe do piątku włącznie, czy w sobotę mam obowiązek iść do pracy? Dodam iż w grafiku w sobotę mam dzień wolny lecz ze względu na brak kadry pracodawca każe mi przyjść. Pracuję na cały etat od poniedziałku do soboty. Za sobotę zawsze mamy dzień wolny w tygodniu.Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-25 09:11 przez Aurem
Witam,pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne musi przyjść do prac...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-09 10:41 przez jan1951
W 2016 roku skończyłem 65 lat. W okresie od 04.05.2015 do 30.11.2015 procowałem na cały etat w pełnym wymiarze godzin. Natomiast w okresie od 04.05.2016 do 30.12.2016 pracowałem w wymiarze 3/4 etatu. W tym okresie otrzymywałem wynagrodzenie w wysokości 1387,50 i od tego były odprawadzane składki na ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-06 17:12 przez karoline
Witam,pracuję na kilka umów-zlecenia, od większości z nich odprowadzam pełne składki ZUS (do kwoty minimalnego wynagrodzenia) oraz chorobowe. Jak wygląda sprawa ewentualnego L4/macierzyńskiego? Na jakiej podstawie naliczana jest podstawa kwoty do wypłacania? Czy są to wszystkie umowy zlecenia, od kt...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-24 21:42 przez Kasieńkato
Mam umowę na czas nieokreślony z 2-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Poinformowałam ustnie pracodawcę o tym, że jestem w ciąży. Kilka dni później pracodawca ogłosił, że firma wycofuje się z Polski. Nie podano żadnej konkretnej daty. Firma zatrudnia ok. 300 osób. Przedstawiłam zaświadczenie lekarski...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-03 13:39 przez Natt
Witam, do 18.10.2016 r. jestem na urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem w zagrożonej ciąży dlatego muszę być na L4. Czy oprócz zwolnienia musze jeszcze jakiś dokument dostarczyć. I czy 19.10.2016 r. mąż może pracodawcy dostarczyć L4? Umowę mam na czas nieokreślony.
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-31 11:17 przez kasia2013
Witam,
mam umowę na czas określony od 01.11.2011 r. do 31.10.2016 r., w umowie jest zapis o możliwości 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Zrezygnowałam z dlaszego urlopu wychowawczego. Do pracy mam stawić się 5 września 2016.
Co w sytuacji, kiedy po powrocie z urlopu wychowawczego otrzymam wypowiedze...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-26 12:20 przez Camilla
Witam,podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych. Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w t...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-10 10:06 przez konto usunięte
Witam,czy osobie, która jest zatrudniona u pracodawcy ponad 2 lata należy się odprawa? Czy pracodawca wypowiadając umowę na czas określony musi podać powód wypowiedzenia, czy można się od tego odwołać do sądu?
4 odpowiedzi
Dodano 2016-03-12 11:33 przez asiekk882
Witam,jestem obecnie na urlopie rodzicielskim, dostałam propozycje pracy u innego pracodawcy, Byłaby to praca na umowę o pracę na pełen etat.Czy na urlopię mogę podjać taką pracę? Czy muszę informować obecnego pracodawcę? Czy nie stracę wtedy prawa do zasiłku?Pozdrawiam
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
