eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Izabela151

    Dodano 2016-01-28 12:47 przez Izabela151

    Ciąża a zlecenie

    Czy jeżeli podejmę pracę na umowę zlecenie i w tym czasie zajdę w ciążę przysługują mi jakieś świadczenia podczas ciąży np. płatne L4, czy też roczny urlop macierzyński?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Maddomin

    Dodano 2016-01-04 18:02 przez Maddomin

    Nadgodziny w kodeksie pracy

    Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Maddomin

    Dodano 2015-12-27 16:14 przez Maddomin

    Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia?

    Chcę złożyć wypowiedzenie w swojej firmie i mam obawy, że pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia, czy ma do tego takie prawo? Jeśli tak, to co moge w takiej sytuacji zrobić?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2015-12-08 20:57 przez Izabela151

    Urlop wychowawczy a praca

    Proszę o fachowa poradę.Aktualnie wróciłam po urlopie macierzyńskim i zaległym wypoczynkowym do pracy. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Planuję jednak za 4 miesiące iść na wychowawczy, ponieważ nie będzie kto miał siedzieć z dzieckiem. Od tego momentu chcę iść na urlop wychowawczy.Czy mogę, czy p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • mkurasiak

    Dodano 2015-10-06 08:11 przez mkurasiak

    Czy pracodawca ma obowiązek spisać ze mną protokół?

    Witam,od czerwca do chwili obecnej, czyli październik 2015 jestem na L4. Przeszłam operację cieśni nadgarstka. Pracuję w dużej firmie, gdzie ręce muszą być 100% sprawne. Pakowałam mięso w kartony, ciągle ta sama czynność oraz dźwiganie i od tego nabawiłam się cieśni nadgarstka, ale nie był to jeszcz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Pracownik2015

    Dodano 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015

    Art. 231 - przejęcie pracowników

    Witam,temat dotyczy okresu 2008-2012.Czy zakład przejmujący na podstawie art. 231 KP część zakładu pracy (w tym pracowników), staje się stroną umowy dotyczącej dofinansowania studiów?Nadmieniam, że pracownik nie był skierowany przez pracodawcę na studia, a jedynie zakład pracy wyraził zgodę na refun...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • magpon

    Dodano 2015-06-19 17:36 przez magpon

    Ogłoszenie upadłości firmy w trakcie wypowiedzenia umowy

    Dzień dobry! Moja sprawa ma się z grubsza tak:- 14 kwietnia podczas urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie z pracy, w związku z likwidacją firmy - wypowiedzenie skutkuje na dzień 31.07.2015, zwolnili mnie w nim ze świadczenia pracy- od 1 czerwca oficjalnie wróciłam do pracy (skróciłam wychowawc...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-30 13:50 przez konto usunięte

    Czas pracy kierowników

    W zakładzie obowiązujący czas pracy jest między 7 a 15. Na podstawie jakich zapisów można twierdzić, że kierownicy, dyrektorzy, główna księgowa mają nielimitowany czas pracy. Czy jeśli w regulaminie korzystania z samochodów służbowych planowany jest zapis "tankowanie pojazdów służbowych możliwe jest...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • emciak

    Dodano 2014-12-30 20:03 przez emciak

    Nagana w dniu wolnym od pracy

    Witam, jestem managerem i w ciągu ostatnich dwóch miesięcy zostałam ukarana naganą. Sęk w tym, że nie jestem pewna czy wszystkie procedury zostały zachowane. Przede wszystkim w obu przypadkach zostałam postawiona przed faktem dokonanym (bez jakiejś rozmowy), dostałam druk firmowy od mojego przełożon...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Madziulka91

    Dodano 2014-12-22 22:39 przez Madziulka91

    Chorobowe w ciąży i likwidacja zakładu pracy a umowa na zastępstwo

    Witam, jestem zatrudniona na czas zastępstwa pracownika, który nie wróci do pracy wcześniej niż w 2016 r. Jestem w 7. tygodniu ciąży a tydzień temu dostarczyłam L4, ponieważ moja praca nie jest wskazana dla kobiet w ciąży. Dziś dowiedziałam się, że mój zakład pracy zostanie zlikwidowany z dniem 31.1...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 160 ... 200 ... 209 210 211 ... 220 240 ... ... 260 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo