eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zakaz noszenia pieniędzy do pracy


2021-05-17 17:00 autor: Lou

254 odsłon

Zakaz noszenia pieniędzy do pracy

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi noszenia ze sobą pieniędzy w portfelu do pracy? Dodam, że chodzi o pracę w sklepie, w którym są kamery a pracodawca przeszukuje pracownikom torebki po zakończeniu zmiany.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • madziulkaa

    Dodano 2013-03-16 23:35 przez madziulkaa

    Przeszukanie pracownika przez pracodawcę

    Witam serdecznie! Jestem kierownikiem salonu i dręczy mnie i moich pracowników jedna sytuacja. Pracujemy w dużej firmie odzieżowej, od jakiegoś czasu dział controllingu w naszej firmie przeprowadza wybiórczo przeszukanie pracowników sklepu po zamknięciu sklepu. Sytuacja ta jest bardzo nieprzyjemna.
    ...

  • clo2

    Dodano 2017-09-11 18:16 przez clo2

    Czy pracodawca może zmusić pracownika do wypłaty wynagrodzenia w gotówce?

    Pracuję w firmie zatrudniającej na umowę o pracę 4 osoby. Od dnia 01.08. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z umową o pracę oraz załącznikiem do umowy, który określa warunki pracy, wypłata wynagrodzenia jest realizowana do 10. dnia kolejnego miesiąca przelewem na konto bankowe pracownika. Po...

  • makochan

    Dodano 2016-09-09 17:20 przez makochan

    Kontrola komputera pracownika

    Witam serdecznie,od przeszło 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie informatycznej. Pracę wykonuję zdalnie, korzystając z własnego zestawu komputerowego. Za korzystanie z własnego sprzętu otrzymuję comiesięczny ekwiwalent. Właśnie dowiedziałam się, że szef planuje wdrożenie firmowego sys...

  • Donia123

    Dodano 2016-02-19 19:49 przez Donia123

    Czy pracodawca może włamać się do komputera pracownika?

    Czy pracodawca może skontrolować komputer służbowy pracownika, bez jego wiedzy oraz podczas nieobecności pracownika, który przebywa na urlopie?Czy zgodne z prawem jest złamanie hasła, czyli właściwie włamanie się do komputera pracownika, a przy okazji "przegrzebanie" szafek, które znajdują się w biu...

  • szaliczek1997

    Dodano 2021-04-07 20:48 przez szaliczek1997

    Wkład własny a wypłata do ręki

    Witam, chcemy kupić z mężem mieszkanie i mamy wkład własny z "końcówek" płaconych do ręki. Jak to udekumentować, że skąd mamy fundusze, żeby nie zapłacić kary?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?

    Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?

    Zgodnie z art. 41 Konstytucji zapewnia się każdemu nietykalność osobistą, a ograniczenie może nastąpić tylko i wyłącznie na podstawie ustawy. Jest to jedno z podstawowych praw człowieka. Zgodnie z tym artykułem i brakiem regulacji w ...

  • Kontrola pracowników: czy przeszukanie jest dozwolone?

    Kontrola pracowników: czy przeszukanie jest dozwolone?

    Do kwestii związanych z prawem pracodawcy do kontroli pracowników w formie przeszukania podchodzić należy bardzo ostrożnie. Nie wiążą się one bowiem tylko z prawem pracy, ale pozostają na styku podstawowych praw człowieka (takich jak np. ...

  • Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

    Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny

    Rozważmy następującą sytuację: do drzwi jednego z pracowników zapukał upoważniony przez pracodawcę kontroler (zatrudniany przez zewnętrzną firmę), którego zadaniem było zweryfikowanie, czy chory prawidłowo wykorzystuje czas ...

  • Monitoring pracowników: co wolno?

    Monitoring pracowników: co wolno?

    Pracodawca ma prawo kontrolować pracę swoich podwładnych. Decydując się na wprowadzenie monitoringu powinien jednak pamiętać, że w prawie pracy nie istnieją niestety przepisy, które określałyby wprost zasady monitorowania pracy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania