eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • jarrob

    Dodano 2009-04-13 17:49 przez jarrob

    Praca i szkoła - a urlop wypoczynkowy

    Witam,
    mam pytanie dotyczące sposobu ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego, tzn.
    zatrudniamy pracownika, który pracował i uczył się; pracownik pracował od 01.2000-04.2006 są to także lata studiów zaocznych
    (10.2001-06.2006) wiem, że wybieramy korzystniejszą opcję tzn odrzucamy pracę wybieramy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • nina57

    Dodano 2008-10-01 08:03 przez nina57

    dni swiateczne i nocki

    Jestem pracownikiem szpitala,pracuje jako sterylizator co wiaze sie z praca w sobote i niedziele i nocki.Do marca mielismy placony dodatek za dni swiateczne 40 procent ,a za nocna zmiane 60 proc.od marca mamy nie płacone za dni swiatecze ,a za nocke mamy 20 proc. czy jest to zgodne z prawem.

    kategoria: Prawo pracy

  • zdzisław

    Dodano 2008-03-07 14:19 przez zdzisław

    Dyscyplinarka

    Witam prosze o pomoc (podpowiedz),
    moja żona miała umowe o prace i otrzymała dyscyplinarke Art. 52. § 1.( Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,)
    Naruszenie obowiązku poleg...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • jakub77

    Dodano 2007-12-30 15:18 przez jakub77

    Pomocy - wygaśnięcie umowy

    Witam mam pytanie odnośnie wygasnięcia umowy o prace. Miałem umowę określona na czas 1 roku i w ostatni dzień pracy pracodawca powiedział mi że dziękuje za współpracę i że świadectwo pracy prześle mi pocztą. Chodzi mi o to czy mógł tak postąpić czy nalezy mi się jakis okres wypowiedzenia czy może ja...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • kamilb

    Dodano 2007-12-28 11:43 przez kamilb

    zwolniono mnie po przepracowaniu w jednym zakładzie

    pracy ponad 14 lat,bo złamałem noe i po 6 miesiącach L4 ZUS orzekł mi świadczenie rechabilitacyjne na 5 m-cy.Zostałem w dniu 24.12.2007 zwolniony bez wypowiedzenia.Wcześniej w zakładzie były zwolnienia grupowe i wszyscy dostali odprawki.Czy zakład lub ZUS powinien mnie poinformować,że jeżeli nie wró...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Julek

    Dodano 2007-11-29 23:59 przez Julek

    umowa o pracę

    W styczniu tego roku skończyła mi się umowa o pracę. Pracodawca obiecał mi na nowej umowie zmianę stanowiska na menadżera. Mamy już listopad i wiem, że pracodawca odprowadza ode mnie ZUS ale umowę zobaczyłem dopiero dzisiaj. Nie było na niej obiecanej zmiany stanowiska więc jej nie podpisałem. Praco...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Beatalys

    Dodano 2007-11-26 16:44 przez Beatalys

    umowa o dzieło / L4

    Jestem zatrudniona w firmie na czas określony. Obecnie przebywam na L4. Mam okazję dorobić sobie w tym czasie w innej firmie. Czy mogę podpisać umowę o dzieło (2 tygodnie pracy) będąc już zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • madziarka_d

    Dodano 2007-11-19 17:40 przez madziarka_d

    urlop a wypowiedzenie

    dostałam wypowiedzenie umowy o prace zawartej na czas określony..Zostało mi 6 dni urlopu..:)Czy pracodawca może odmówić jego udzielenia..? I jakie poniosła bym konsekwencje idąc na urlop bez zgody pracodawcy?:)

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Błażejlt

    Dodano 2020-09-29 16:57 przez Błażejlt

    Urlop a wynagrodzenie

    Witam.
    W firmie, w której pracuję, jest "dziwny" i niejasny system wynagradzania. Sprzedajemy wyroby medyczne, zatrudnieni jesteśmy jako specjaliści ds. sprzedaży.
    Mamy pensję podstawową plus prowizja, która jest stała i dzielona przez wszystkich pracowników i zależna od obrotów w danym miesiącu (3%...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • smerfus2020

    Dodano 2020-06-05 19:37 przez smerfus2020

    Skierowanie na badania okresowe a ograniczenie dźwigania

    Witam. Pracuję na stanowisku biurowym - na skierowaniu na badania okresowe mam wpisane dźwiganie do 12 kg, dorywczo do 20 kg, przemieszczanie wózków 4-kołowych do 180 kg. I tu mam kilka pytań:
    Po pierwsze na kilku ostatnich skierowaniach te wartości są inne (albo samo 12 kg, albo 12 i 20 kg, a teraz...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 100 ... 140 ... 149 150 151 ... 160 ... 200 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo