eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Sanderka83

    Dodano 2017-11-03 18:59 przez Sanderka83

    Czy muszę po miesiącu od rozwiązania umowy zapłacić manko?

    Witam,po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron i otrzymaniu miesiąc temu świadectwa pracy i wynagrodzenia, otrzymałam telefon, że mam przyjechać i podpisać wynik inwentury, która była w dniu rozwiązania umowy. Czy ja muszę ją płacić?

    kategoria: Prawo pracy

  • Ppatrycja

    Dodano 2017-10-03 22:04 przez Ppatrycja

    Nadgodziny. Czy można je z góry narzucić?

    Witam, czy pracodawca może z góry narzucić nam nadgodziny? Pracuje jako sprzedawca. Ze względu na braki kadrowe w grafiku na październik mam z góry narzucone nadgodziny. W grafiku, który dostałam pod września do przepracowania mam 244,5 godz., zamiast etatu (176 godzin). Czy takie działanie jest zgo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • joljar124

    Dodano 2017-10-03 16:27 przez joljar124

    L4 w czasie ciąży po 30 dniach

    Witam,mam problem ponieważ jestem w ciąży, a nie przechodzę jej 'kolorowo' i nie mogę otrzymać żadnej pomocy, więc mam nadzieję, że znajdę ją tutaj. Pracę zaczęłam 29.08, umowę o pracę miałam na rok czasu. Chciałabym iść na zwolnienie lekarskie, bo tak tez zaleca lekarz. Czy w 30 dni przepracowanych...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Arshia

    Dodano 2017-08-16 09:57 przez Arshia

    Zwolnienie dyscyplinarne

    Dzień dobry,zerwałam umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, ponieważ na rozmowie rekrutacyjnej zastępca kierownika powiedział, że będę zarabiać 13,30 zł. brutto. Po moim pytaniu ile tutaj wynosi to netto, odparł "11 zł". Na umowie również mam wpisane 13,30 zł, jednak w dniu wypłaty okaza...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • kamilo69

    Dodano 2017-03-06 14:02 przez kamilo69

    Praca w soboty. Czy muszę pracować?

    Witam,jestem przedstawicielem handlowym w firmie. Pracuję od poniedziałku do czwartku,  niestety mój pracodawca nie ma dla mnie pracy w piątek, ale za to muszę przychodzić  w soboty i robić degustacje na nowych sklepach przez niego wyznaczonych (żaden ten sklep nie podlega później prowizji).Do tego,...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2017-01-31 14:08 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy, zwolnienie lekarskie a zasiłek dla bezrobotnych

    Witam, przebywam obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, które kończy się 28 luty.Stan zdrowia pogorszył się i czekam na konsultację neurolog (połowa lutego). Czy jeżeli lekarz stwierdzi niezdolność i wystawi druk L4 a przekroczy on datę 28 lutego, to czy pracodawca jeszcze wypłaca mi jakieś wynagro...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Bujas

    Dodano 2017-01-19 00:08 przez Bujas

    Przejęcie firmy przez nowego pracodawcę a pracownicy

    Witam,piszę w imieniu znajomej. Pracuje ona w barze i z tego co wiem od grudnia jest szukany kupiec na bar. Pracownicy już słyszeli o możliwości zmiany szefa. W środę się dowiedzieli iż w połowie lutego bar zostaje sprzedany, a obecny właściciel z nowym ustalili niby żeby pracownicy dostali wypowied...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AnGa82

    Dodano 2016-12-12 16:29 przez AnGa82

    Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia

    Witam,od 28.11.2016 r. roku przebywam na Oddziale Dziennym Psychiatrycznym, zasiłek chorobowy mogę otrzymywać do dnia 08.01.2017 r. Umowę o pracę mam do 31.12.2016 r. Na kogo wystawić zwolnienie lekarskie od 1.01.2017 r. do 08.01.2017 r.? Dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Donna123

    Dodano 2016-11-09 17:31 przez Donna123

    Czy muszę mieć zaświadczenie od lekarza prowadzącego o zdolności do pracy?

    Mam pytanie. Jestem na L4 już ponad 30 dni. Po powrocie do pracy muszę udać się, ze skierowaniem od pracodawcy do lekarza zakładowego celem wykonania badań, ale czy muszę mieć też zaświadczenie od lekarza, który dawał mi zwolnienie zaświadczenie o zakończonym leczeniu? Dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Natt

    Dodano 2016-10-03 13:39 przez Natt

    L4 po urlopie macierzyńskim

    Witam, do 18.10.2016 r. jestem na urlopie macierzyńskim.  Obecnie jestem w zagrożonej ciąży dlatego muszę być na L4. Czy oprócz zwolnienia musze jeszcze jakiś dokument dostarczyć. I czy 19.10.2016 r. mąż może pracodawcy dostarczyć L4? Umowę mam na czas nieokreślony.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 100 ... 140 ... 149 150 151 ... 160 ... 200 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo