Dodano 2015-02-13 12:36 przez Natalia890610
Od sierpnia 2014 roku pracowałam w pewnym miejscu bez umowy. Pracodawca stwierdził, że nie może mi jej dać, bo być może wraz z końcem roku zamknie działalność. Tak się jednak nie stało i pracowałam dalej bez umowy. Pieniądze za wykonaną pracę dostawałam w ratach nigdy nie wypłacano całości. Nigdy ni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-02 13:43 przez konto usunięte
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2017. Chciałabym skrócić urlop i we wrześniu wrócić do pracy. Stąd moje pytania.Czy pracodawca ma obowiązek podpisać moje podanie o skrócenie urlopu wychowawczego, a jeśli nie, to co wtedy? Czy po powrocie chroni mnie jakiś okres wypowiedzenia? I czy...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-14 16:26 przez lucy6
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po zakończonym urlopie macierzyńskim. Czy wracając do pracy i składając wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy do np.: 7/8 będę chroniona przed zwolnieniem?
Dodam tylko, że pracuję w firmie, w której będzie miała miejsce likwidacja kilku stanowisk p...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-29 10:08 przez magdaska
Witam, jestem w 8. miesiącu ciąży, termin poród mam na 5.02.2015 r. Posiadam dwa zakłady pracy w jednym umowę zlecenie z pełnym ubezpieczeniem, w drugim umowę o pracę na 3/4 etatu. W obu zakładach umowa kończy się 31.12.2014 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 4.12.14 r. Moje pytanie brzmi, czy te ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-22 21:07 przez jozka3
Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmn...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-05 20:43 przez tina0583
Witam! Dostałam umowę na pół etatu od 20.10.2014-20.01.2015. Czy jeśli teraz zajdę w ciąże przysługują mi jakieś świadczenia? Chodzi mi o to, czy koniecznie musi być 12 tygodni ciąży z chwilą zakończenia umowy?Z góry dziękuję za odpowiedź!
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-27 21:31 przez stokrotka86
Witam,pracuję jako nauczyciel w przedszkolu, mam umowę o pracę na zastępstwo (za dziewczynę przebywającą na wychowawczym) do 31.08. 2015 r. Dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą, opłacam tylko składkę zdrowotną 270 zł. Na wiosnę planuję zajście w ciążę, więc w maju lub czerwcu prawdopodobnie pó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-24 18:54 przez LIN2014
Witam,
jestem obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz do odprawy do 31.10.2014 r. Wypowiedzenie jest bez świadczenia pracy. Wiem od innych pracowników, że pracodawca być może zechce mnie przywrócić do pracy, a zostało mu na to 5 dni do końca miesiąca, bo późn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-03 21:32 przez maxxx88
Witam,
pracuję w punkcie obsługi klienta jednej z sieci komórkowej. Pracujemy we dwójkę. Punkt jest otwarty od pon. do pt. od 9 do 17, czyli po 8 godzin (siedzimy we dwójkę) oraz w sobotę od 9 do 13 (siedzi 1 osoba). Na każdego z nas przypadają w miesiącu po dwie takie soboty po 4 godziny.
Czy należ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-26 13:26 przez maja9268
Czy będąc na macierzyńskim (od 5 miesięcy) i mając umowę na czas nieokreślony, mogę podjąć się stażu?
5 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
