eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • jupa00

    Dodano 2014-01-09 06:12 przez jupa00

    Korzystanie z samochodu służbowego po macierzyńskim

    Właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Przed urlopem miałam przydzielony samochód służbowy, gdyż do pracy muszę dojeżdżać około 25 km. Po urlopie szef stwierdził, że nie przydzieli mi samochodu służbowego, mogę jedynie dojeżdżać z inną osobą, która mieszka na drugim końcu miasta i do kt...

    kategoria: Prawo pracy

  • niiwierna

    Dodano 2013-12-12 13:12 przez niiwierna

    Czy pracodawca sam może wyznaczać nadgodziny?

    Czy to prawda, że po zmianie przepisów pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na nadgodziny? Sam może zadecydować, jak długo zostawić pracownika?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kubatoja

    Dodano 2013-10-31 18:36 przez kubatoja

    Mobbing i nierówne traktowanie

    Witam serdecznie i proszę o poradę,
    Mam 54 lata, pracuję na kopalni i 4 lata temu nabyłem uprawnienia emerytalne, ale z nich nie skorzystałem i nadal pracuję. Chciałem pracować jeszcze kolejny rok lub dwa.
    W podobnym wieku i podobnej sytuacji, jak ja na kopalni nawet w moim dziale jest jeszcze kilka...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Sebii

    Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii

    Czy pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia?

    Witam serdecznie,
    mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • Agimaile87

    Dodano 2013-09-09 10:29 przez Agimaile87

    Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy

    Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko.
    Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie składało się z po...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-07-24 12:06 przez konto usunięte

    Zwolnienie indywidualne a odprawa

    Czy powinienem otrzymać odprawę, jeśli pracodawca zwolnił mnie za porozumieniem stron?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marzena0403

    Dodano 2013-07-15 19:17 przez marzena0403

    Ciąża druga na urlopie wychowawczym. Czy mogę iść na płatne L4?

    Witam,
    Zaszłam w drugą ciążę na urlopie wychowawczym. Do końca tego roku kończy mi się umowa o pracę, jak i urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Wiem, że pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu.
    Czy mogę teraz na wychowawczym iść na L4, ponieważ źle znoszę tę ciążę? Pracodawca mówi, że ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • zatroskany

    Dodano 2013-04-25 08:47 przez zatroskany

    Co robić, gdy pracodawca jest złośliwy?

    Co można zrobić gdy firma się rozpada, pracodawca zwolnił już ok. 15 osób, a mnie robi złośliwości?
    Ponieważ od wielu lat pracuję w systemie zmianowym, tak jak moja żona, to zawsze jest komu zaopiekować się dzieckiem. Pracodawca wiedząc o tym, ustawia mi tak zmiany abyśmy byli jednocześnie w pracy.
    ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • koniczynka575

    Dodano 2010-03-14 18:34 przez koniczynka575

    odziez ochronna przy laminatach (mata szklana)

    Pracuje przy produkcji elementow z żywicy epoksydowej. Na całym etapie produkcji mam bezpośredni kontakt z matą szklaną. Mata szklana w połączeniu z żywicą klei się do wszystkiego a najbardziej do ubrania roboczego i okropnie kłuje powodując podrażnienia. Do pracy w takich warunkach otrzymaliśmy je...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Bartek_Pruszkowski

    Dodano 2009-08-10 12:14 przez Bartek_Pruszkowski

    przymusowy urlop, ekwiwalent za urlop - rozwiazanie umowy o pracę za porozumieniem st

    Witam.
    Proszę o podpowiedź w następującej kwestii. Złożyłem wypowiedzenie swojemu pracodawcy. Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia ( Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony, prawie 2 lata stażu). Pozostało mi 11 dni urlopu wypoczynkowego. Moje pytanie brzmi - Czy pracodawca może mnie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 60 ... 100 ... 108 109 110 ... 120 ... 160 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo