Dodano 2016-01-04 13:35 przez annall1
Dzień dobry,czy warunkiem, aby skorzystać z 2 dni opieki nad dzieckiem jest wykorzystanie zaległego i bieżącego urlopu?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-01 19:13 przez konto usunięte
Witam serdecznie,właściciele sklepów, w których pracuję sprzedali sklepy wraz z pracownikami. Nowy właściciel przedstawił nam nowe warunki dając nowe aneksy do umów z gorszymi warunkami i na okres 3 miesięcy. Pracuje w tym sklepie od 7 lat, umowę mam na czas określony do 2021 roku, czy mogę odmówić ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-26 17:17 przez marco305
Czy jeśli lekarz medycyny pracy wie, iż kobieta jest w ciąży i będzie chciał wpisać tę informację (aby kobieta np. nie pracowała > 4 godziny przed komputerem), to czy można się nie zgodzić aby taka agnotacja znalazła się w zaświadczeniu (chodzi o wstępne badanie medycyny pracy), by pracodawca się n...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-15 19:03 przez paulinka911
Dzień dobry,mam duży problem, otóż od paru lat staramy się wraz z mężem o dziecko. Kolejne próby nie przyniosły żadnych rezultatów ;( Od paru miesięcy uczestniczymy w programie rządowym IN VITRO. W chwili obecnej jesteśmy po drugiej nieudanej niestety próbie - brak zagnieżdżenia zarodka w macicy. Ma...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-15 13:38 przez a-d-a2
Witam serdecznie,planuję drugie dziecko. Z końcem grudnia kończy mi się umowa oraz roczny urlop wychowawczy. Salon z galanterią w Bydgoszczy, w którym pracowałam został zamknięty. Jest również drugi salon w innym mieście. Były wtedy dwie właścicielki. Dowiedziałam się, że druga właścicielka zrezygno...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-28 15:23 przez greenglass
Witam,pracuję w Niemczech przez polską firmę na ubezpieczeniu niemieckim AOK, podczas urlopu w Polsce uległem wypadkowi i mam problemy z kręgosłupem.Pracodawca płacił łaskawie za zwolnienie polskie przez 6 tygodni po czym teraz wysłał mi pismo, że on już zakończył płacenie i że AOK teraz mi też nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-28 18:23 przez ela8090
Mam pytanie: przeszedłem operację i chorowałem dwa miesiące. Po tym terminie lekarz kazał mi iść do lekarza medycyny pracy aby uzyskać zdolność do pracy.Pracodawca nie miał podpisanej umowy z ośrodkiem, więc dali mi taką umowę do podpisania. Zaniosłem ją pracodawcy, ale otrzymałem odpowiedź, że nic ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-16 07:48 przez dziadzial
Pracuję ponad rok w obecnej firmie i tak wyszło, że ktoś miał zostać zwolniony. A, że i tak zamierzałem odejść to uznałem, że będzie na rękę. Dodatkowo pomyślałem, że zarejestruje się w urzędzie by dodatkowo czerpać zasiłek przez jakiś okres, lecz rozmawiałem z szefem i oznajmił, że teraz to za późn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 11:40 przez justyna5
Witam! niedawno zaczęłam pracę u nowego pracodawcy. Miałam z nim podpisać umowę od 1 kwietnia 2015, ale okazało się, że jestem w ciąży.Pracodawca powiedział, że podpisze ze mną umowę, jeżeli od maja pójdę na L4 i zrzeknę się wypłaty wynagrodzenia na piśmie. Moje pytanie jest takie: czy takie oświadc...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-16 01:34 przez Joanna B
Jestem zatrudniona na umowę o pracę jako kelnerka w hotelowej restauracji. Pracujemy w systemie dwuzmianowym od 6-14, i od 14 do 22. Mam kilka wątpliwości co do przestrzegania kodeksu pracy w moim miejscu zatrudnienia. Dlatego chciałam zapytać:- Czy istnieje jakaś regulacja prawna dotycząca ustalani...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
