Dodano 2016-10-10 16:00 przez konto usunięte
Witam,potrzebuję pomocy, bo nie wiem jak to jest z tym L4, z pieniędzmi... Jestem zatrudniony w firmie OD sierpnia 2015 DO 26.11.2016. Od 04.07.2016 jestem cały czas na zwolnieniu L4 z powodu choroby o nazwie rwa kulszowa, przepuklina kręgosłupa, czyli na L4 jestem już od ponad 3 miesięcy. Do końca...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-22 12:29 przez colly1
W ostatnich 6 miesiącach ZUS prowadził postępowanie wyjaśniające mające na celu stwierdzenie podlegania składkom społecznym przeze mnie oraz faktu zaistnienia wypadku przy pracy, któremu uległem (kilka dni po podpisaniu umowy o pracę).
Przez cały czas trwania postępowania otrzymywałeś zasiłek chorob...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-11 09:09 przez dgr
Witam,właścicielka sklepu (2 etaty) zakomunikowała, że 1 stycznia 2017 prawdopodobnie zamknie zakład pracy. Jestem mniej niż 4 lata przed emeryturą. Co do czasu likwidacji mam zrobić by najmniej stracić (odprawy, okresy wypowiedzenia, co ma być napisane na wypowiedzeniu, kiedy musi wypowiedzieć)? Cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-24 20:39 przez greg75
Pracodawca na podstawie art. 108 par. 1 pkt 2 KP ukarał pracownika karą porzadkową nagany za nieprawidłowości w zakresie gospodarki finansowej uzasadniając, że podczas kontroli wykryto przypadki nieregulowania w terminie wymagalnych zobowiązań.Czy kara porzadkowa jest adekwatna do tego rodzaju przew...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-24 13:55 przez Zuza85
Witam,moje pytanie brzmi: czy pracodawca może wpisać mi naganę za to, że w momencie przebywania na L4 (L4 na opiekę nad dzieckiem) byłam widziana w innej miejscowości?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-08 14:57 przez Gocho
W przeciągu 6,5 roku piąty raz zostałam przeniesiona do innego oddziału firmy, jest on wciąż na terenie tego samego miasta. Czwarty raz stało się to bez zapytania mnie o zgodę i z dnia na dzień (na koniec dnia roboczego dowiedziałam się, że od następnego dnia pracuję na drugim końcu miasta).Czy prac...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-22 15:32 przez Admin123
Chciałabym wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, ale wcześniej wykorzystać zaległy urlop (40 dni). Czy wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy na 7/8, (chcę korzystać z 12 miesięcznego okresu ochronnego), powinnam złożyć na 14 dni przed końcem macierzyńskiego, czy dopiero 14 dni prz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-17 21:59 przez kasienka_19884
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym do 27.01.2015 r., jestem w ciąży i chcę skrócić urlop wychowawczy i przejść na L4. Jak takie podanie ma wyglądać, kiedy je dostarczyć czy najpierw uzgodnić to z pracodawcą?
Jeśli się zgodzi na skrócenie wychowawczego np. z dniem 20.09.2014 r. to od 21.09.2014 r....
8 odpowiedzi
Dodano 2014-06-12 23:29 przez nati7
Witam,
chciałam się dowiedzieć czy na wypowiedzeniu, które trwa 3 miesiące mogę podjąć pracę tak żeby nie stracić odprawy jaka mi się należy oraz ten okres wypowiedzenia?
Jeżeli tak, to czy może to być praca na umowę o pracę czy musi to być umowa zlecenie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 13:20 przez bibolok
Były pracownik zwrócł się o wydanie świadectwa o pracy w warunkach szczególnych. Na świadectwie pracy, które wydał mu zakład napisano tylko "kierowca". Umowa zawarta była na takie stanowisko.
Jedynym dokumentem w jego aktach jest dokument o podwyżce z tytułu prowadzenia samochodu powyżej 3,5 t. Czy ...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
