eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca bez umowy i brak wynagrodzenia


2015-02-13 12:36 autor: Natalia890610

2 896 odsłon

Praca bez umowy i brak wynagrodzenia

Od sierpnia 2014 roku pracowałam w pewnym miejscu bez umowy. Pracodawca stwierdził, że nie może mi jej dać, bo być może wraz z końcem roku zamknie działalność. Tak się jednak nie stało i pracowałam dalej bez umowy. Pieniądze za wykonaną pracę dostawałam w ratach nigdy nie wypłacano całości.

Nigdy nie mogłam iść na wolne, jak już to mogłam zamienić się dniami z koleżanką. 22 stycznia tego roku byłam ostatni dzień pracy. Można powiedzieć, że odeszłam z dnia na dzień, ponieważ potrzebowałam dnia wolnego, gdyż moje 4-letnie dziecko było chore i miało trafić do szpitala.

Szefowa wręcz mnie wyśmiała, że chcę wolne i że nawet nie ma takiej opcji żebym dostała więc powiedziałam, że w takim razie więcej do pracy nie przyjdę. Chciałam żeby wypłaciła mi od razu pieniążki za te przepracowane dni stycznia (860 zł), ale ona nie zgodziła się twierdząc, że wypłaty są zawsze do 10. i żebym wtedy przyszła. Oczywiście później nie odbierała ode mnie telefonów itp.

W końcu umówiła się ze mną na spotkanie, które było jakąś farsą. Kazano mi wyłączyć telefon, rozebrać się, zostawić ubrania i torebkę w innym miejscu pomieszczenia. Wymagali nawet żebym rozebrała dziecko z którym byłam, tak bardzo chyba się bali, że mogłabym nagrać rozmowę czy coś. Oczywiście pieniędzy za 2/3 miesiąca, które byłam w pracy nie dostałam.

Czy coś mogę w tej sprawie zrobić? Jak zawalczyć o te pieniądze? Dla mnie to bardzo dużo, bo mam na utrzymaniu dziecko.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-13 13:03 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Może też Pani wezwać pisemnie pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia, a w razie bezskuteczności wystąpić na drogę sądową. Może Pani udowodnić fakt wykonywania pracy (świadkowie, przelew wynagrodzenia na konto, wysokość należnego wynagrodzenia) ? W zachowaniu pracodawcy już na pierwszy rzut oka widać znamiona wykroczeń przeciwko prawom pracownika (m.in. niepotwierdzenie na piśmie zawartej umowy o pracę; niewypłacanie wynagrodzenia w terminie; a prawdopodobnie też nieprowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze strosunkiem pracy) - za każde z nich grozi grzywna od 1000 do 30000 zł. Także tym bardziej sprawa powinna zainteresować PIP.

    Natalia890610 skomentował/a odpowiedź 2015-02-16 10:13

    Dziękuję bardzo za odpowiedź. Przelewów wynagrodzenia niestety nie mam ponieważ było płacone "do ręki" w ratach. Mam kilka smsów od byłej szefowej i być może dziewczyna, która pracowała tam "dorywczo" zaświadczyła by, że tam pracowałam gdyż też nie wypłacono jej wszystkich pieniędzy. A czy mi coś grozi z racji tego, że pracowałam "na czarno" gdybym zgłosiła sprawę do PIP?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anna8484

    Dodano 2016-10-14 22:31 przez Anna8484

    Problemy pracy "na czarno" a brak pieniędzy w kasie. Czy coś mnie chroni?

    Dzień dobry,jako osoba bezrobotna i poszukująca pracy od lipca 2016 r. znalazłam ją 22.09.2016 r. jako osoba sprzedająca i obsługująca płatności i przelewy elektroniczne oraz zawierająca zakłady w Lottomacie w saloniku prasowym Kolporter. Na początek dowiedziałam się, że będzie to umowa "na czarno",...

  • anula92

    Dodano 2015-02-27 14:38 przez anula92

    Zasiłek macierzyński a brak umowy o pracę. Jakie mam prawa?

    Witam, pod koniec listopada znalazłam pracę, niestety do tej pory nie dostałam żadnej umowy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Pracuję ok. 120-130 godzin w miesiącu, stawka 10 zł/godz.Co zrobić by należał mi się zasiłek macierzyński i ile by wynosił? Czy jeżeli zgłoszę pracodawcę do PIP jest szan...

  • lukaxon31

    Dodano 2014-12-04 18:52 przez lukaxon31

    Brak umowy o pracę i zaległe wynagrodzenie. Jak walczyć z pracodawcą?

    Witam,od blisko 9 miesięcy jestem pracownikiem u prywaciarza. Przez ten okres z miesiąca na miesiąc miałem obiecaną umowę o pracę, lecz do dziś pracodawca nie podjął żadnych kroków w tym kierunku pomimo mojego częstego przypominania o umowie. W sezonie tłumaczył się, że jest tyle pracy i ma tyle na ...

  • jadzia987

    Dodano 2014-01-12 16:11 przez jadzia987

    Bardzo nieuczciwy pracodawca - brak umowy i wypłaty. Jakie mam prawa?

    Pracowałam w sklepie spożywczym jako sprzedawca niby na umowe o pracę (zapewniał mnie o tym pracodawca), lecz żadnej nie podpisałam. Za każdym razem pytając pracodawcę o umowę, to mnie zbywał lub pytał czy jest mi do szczęścia potrzebny ten papierek. Pracodawca był bardzo nieuczciwy wobec mnie, bo p...

  • paula

    Dodano 2013-02-05 11:48 przez paula

    Praca bez umowy. Jak odzyskać pieniądze od pracodawcy?

    Witam,
    Mam problem, otóż mój mąż pod koniec roku zerejestrował się w urzędzie pracy. Później znalazł ogłoszenie o pracę i szef go przyjął. Aby zgłosić w urzędzie o zmianie zatrudnienia potrzebna jest umowa o pracę, której mąż nie dostał, pomimo kilkukrotnej prośby. Pracował tam ponad miesiąc. Moje p...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania