Dodano 2020-06-19 13:31 przez renata_68
10 marca minęło 182 dni zwolnienia lekarskiego (po operacji we wrześniu 2019) od tego czasu pozostaję na nieopłacanym wolnym. Orzecznik uznał mnie za zdrową i nie przyznał mi świadczenia rehabilitacyjnego, jednak nie otrzymałam zdolności od lekarza medycyny pracy, dopóki nie ustabilizuję wysokich cu...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-10 01:03 przez Ignez
Witam,będąc w 2 miesiącu ciąży podjęłam zatrudnienie u nowego pracodawcy na umowę próbna na okres 3 miesięcy. Praca jest w miejscu zagrażającym macierzyństwu (praca nocna, po 12 godzin). Planuję o ciąży powiedzieć pracodawcy dopiero przed końcem umowy, ponieważ chcę jeszcze normalnie pracować. Czy u...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-28 18:06 przez janek19971812
Witam, jeżeli byłem w pracy w godzinach 7-15, a następnie tego samego dnia idę na godzinę 19, to ile godzin po skończeniu przysługuje mi przerwy?
1 odpowiedź
Dodano 2019-02-11 10:30 przez pszczułka
Moje pytanie brzmi: czy jest przepis w kodeksie pracy zabraniający dwojga braci na jednym odziale na tej samej zmianie na stanowisku pracownik fizyczny?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-09 09:48 przez Dadekx
Od ponad roku zajmuję posadę głównego technologa na umowie o pracę pracując po 9 godzin dziennie. Z tych nadgodzin uzbierał się już miesiąc pracy. Szef twierdzi, że dając mi samochód służbowy może ode mnie wymagać pracy dłuższej niż ustawowe 8 godzin. Z samochodu korzystam tylko na dojazdy po pracy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-17 13:48 przez gimbel
Witam, jeżeli składam wypowiedzenie pracodawcy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 3 miesiące, a mam niewykorzystanych 11 dni urlopu za rok 2017, to czy w momencie, kiedy pracodawca zgodzi się abym nie świadczyła pracy w okresie wypowiedzenia należy mi się za te 11 dni ekwiwalent?Jeżeli...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-11 11:16 przez knanna
Witam,bardzo proszę o pomoc w sprawie: 19 marca kończy mi się urlop macierzyński, w międzyczasie doszło do likwidacji mojego stanowiska pracy.Czy pracodawca zwolni mnie w momencie końcówki macierzyńskiego? Czy mogę jeszcze wybrać zaległy i obecny urlop i dopiero wtedy nastąpi wypowiedzenie umowy? Wi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-18 14:51 przez Lukas1980
Witam,mój przyszły pracodawca, u którego mam zacząć pracę od dnia 01.02.2017 r. żąda ode mnie zaświadczenia o wysokości przychodu, od którego w bieżącym roku odprowadzono składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Od tego pracodawcy dowiedziałem się, że chodzi o rok 2017. Czy pracodawca ma prawo ż...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-01 18:02 przez krycha19
Witam,pracodawca, u którego pracowałem 3 lata przelał mi wynagrodzenie (241 zł) za październik 2016, gdzie ja już nie pracuję (umowa zlecenie) u niego od maja tego roku. Dostałem telefon prawdopodobnie od księgowej z prośbą o zwrócenie omyłkowo przelanego wynagrodzenia. Gdy powiedziałem pani, że prz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-25 19:46 przez asienna20
Od 25.10.16 jestem na zwolnieniu do chwili obecnej. Umowę o pracę mam zawartą do dnia 30.11.16. Stan zdrowia nie pozwala mi na powrót do pracy.Kto będzie płacił wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy? Kiedy zostanie mi wypłacona należność za niewykorzystane urlopy?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
