2013-01-21 08:11 mia70

Witam, odpowiem pytaniem, Czy pracodawca może wyciągnąć z portfela pracownika kwotę za towar, któy jest u niego na półce sklepowej?, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-15 18:16 sabina83

Witam ma następujące pytanie:
umowę o pracę na czas określony  miałam od 2011 roku do 31.12.2012
14.01.2013 dostałam świadectwo pracy  dziś  tj 15-01-2013 dowiedziałam się że jestem w ciąży 5 tydzień czy moge starać się o przedłużenie umowy do czasu porodu?
dnia 31.12.2012byłam już w ciązy (2 tygodn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-14 16:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nic mi nie wiadomo o tym, aby będąc na KRUS i prowadząc firmę, nie można było zatrudnić pracownika. Proszę jednak pamiętać, że aby nie utracić prawa do tego ubezpieczenia, podatek dochodowy nie może przekroczyć określonego progu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-14 10:48 konto usunięte

Wynagrodzenie minimalne obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia za wyjątkiem nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej/rentowej oraz wynagrodzenia za nadgodziny. 
Źródło: Art. 6 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679 z późn. zmianam... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-08 20:05 S-Kadra Beata Barwinek

Witam zgodnie kodeksem pracy z art. 85. § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.§ 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-08 16:44 konto usunięte

Dzień dobry,
odprawa przysługiwałaby Panu jedynie w razie likwidacji stanowska pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy bądz w przypadku zwolnień grupowych.
Przyczyna podana w wypowiedzeniu musi być jednak uzasadniona.
Jeżeli nie zgadza się Pan z uzasadnieniem wypowiedzenia przysługuje Panu o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-06 20:23 mia70

Witam, co do zasady odprawa z tytułu ustania stosunku pracy w wyniku nie przedłużenia umowy o pracę nie przysługuje, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-06 19:52 mia70

Witam, odprawa nie przysługuje z tytułu ustania stosunku pracy wskutek nie przedłużenia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-01 21:02 Tomasz Szczygieł

Jeśli jesteż zatrudniona lub jesteś osobą współpracującą, powoduje to obowiązek opłacania składek ZUS. Stąd masz prawo do świadczeń jakie przysługują osobom opłacającym składki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-28 09:55 konto usunięte

Dzień dobry,
oczywiście co do zasady ma Pani prawo po zwolnieniu lekarskim wrócić do pracy i pracować ma dotychczasowych warunkach dopóki nie otrzyma Pani wypowiedzenia umowy o pracę.
W mojej opinii, nieżbędna jest rozmowa z pracodawcą i ustalenie  jakie są przyczyny takiego stanu rzeczy oraz deklar... [ pokaż całą odpowiedź ]