2014-09-12 12:38 Piotr Górny - prawo pracy

norma tygodniowa to 40 godzin ale w 5-dniowym tygodniu pracy. nawet jeżeli nie przekracza pani normy dobowej (8 godz. x ilośc dni roboczych w miesiącu) to przekracza Pani tzw normę średniotygodniową dzienną i to jest praca w godzinach nadliczbowych - do rozliczenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 12:33 Piotr Górny - prawo pracy

brak uczestnictwa w rozprawie nie powoduje wyłączenia od dziedzieczenia ale jeżeli istnieje pomiędzy uczestnikami-spadkobiercami jakiś spór nieobecność może potencjalnie zaszkodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 12:30 Piotr Górny - prawo pracy

wszystko Ok, tylko proszę pamiętać, że może Pani pryz wysokiej podstawie składek być kontrolowana przez ZUS, który może uznać objęcie ubzepieczeniem za fikcyjne i odmówić wypłaty/ żądać zwrotu świadczeń [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 12:14 wfirma.pl - księgowość online

Umowa zlecenie umożliwia objęcie się dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Jeśli Zleceniobiorca nadal podlegałby ubezpieczeniem z tego tytułu (czyli nadal zatrudnienie na umowę zlecenie) i przebywał na zwolnieniu lekarskim, to z tego tytułu pobrałby zasiłek chorobowy/macierzyński za okres pełnych 1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 12:10 domi983

Witam, jestem w podobnej sytuacji. Umowa skończyła mi się 31.08.2014r, termin porodu to grudzień 2014. Ze względu na ciążę automatycznie przedłużyła się do dnia porodu. Co dalej? W szkole księgowa mi powiedziała, że przez 20 tyg dostanę zasiłek macierzyński i koniec, a po nim mogę iść na bezrobocie.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 11:25 wojtek509

 PeeNokio namieszałeś sobie troche, a conajgoresze dałeś pole do interpretacji dla ZUS - teraz więcej zależy od spojrzenia urzędnika ZUS i od precedensu niż od przedsiębiorcy dlaczego?
A no pierwsza wątpliwość: skoro nie opłaciłeś składek na termienie to oczywiście obowiązuje cię 90 dni karencji ale... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 11:11 Aneta Zaleska - Adwokat

Ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników stosuje się również do wypowiedzenia zmieniającego. Powyższe nie budzi wątpliwości zarówno w doktrynie, jak i w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Dyskusyjną kwestią jest natomiast zagadnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 10:40 wfirma.pl - księgowość online

Przy świadczeniu usług dla kontrahenta zagranicznego z UE za korzystanie z usług www, sprzedaży domen internetowych, hostingowych itp., mówimy o świadczeniu usług z tytułu art. 28b ustawy o VAT. Oznacza to, że w tym przypadku usługa zostanie opodatkowana w Niemczech, zgodnie z adresem siedziby dział... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 09:56 wfirma.pl - księgowość online

Dodatkowo jeżeli z umowy o pracę osiągane wynagrodzenie będzie wyższe lub równe minimalnemu wynagrodzeniu za pracę (w 2014 roku to 1680 zł), z prowadzonej działalności obowiązkowo należy opłacać tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Z uwagi na fakt, że prowadzona działalność gospodarcza jest wyk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 09:56 Aneta Zaleska - Adwokat

Generalnie tak. Taka sprzedaż podlegała będzie podatkowi dochodowemu. Aby jednak precyzyjnie odpowiedzieć na pytanie, w szczególności okreśłić, czy podatnik korzytał będzie ze zwolnienia konieczne jest posiadanie większej ilości informacji dotyczących stanu faktycznego w tym w szczególności daty nab... [ pokaż całą odpowiedź ]