2014-09-27 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napisałem, odpowiedzi nalezy szukać u źródeł wydania decyzji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 19:22 sylwia57

Witam ponownie! Czyli, że nieprzedłużenie umowy na czas określony przez pracodawcę oznacza zwolnienie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy? Czy tak mogę odczytać Pana odpowiedź? I czy to już wystarczy żebym po skończonej obecnej umowie, po sześciomiesięcznym okresie pobierania zasiłku dla bezro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:40 kindza16

Interesuje mnie również kwestia tego, że będąc już na zwolnieniu, 1 miesiąć pracodawca też musiał obliczyć średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy i wyszła kwota 2000netto, gdzie podstawa bez premii uznaniowej jest 1250 netto a zasiłek chorobowy liczy sie tak samo jak wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawna, więc zapis o tym jakie odszkodowanie powinna zapłacić strona w przypadku zerwania kontraktu powinien być zapisany w umowie. Przyjmujący zlecenie podobnie jak dający zlecenie, może wypowiedzieć umowę w każdym czasie. W sytuacji gdy wypowiedzenie nastąpiło bez ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak w poprzedniej odpowiedzi, nasuwa się pytanie dlaczego zasiłek wypłacił Pani ZUS a nie wypłacił wynagrodzenia chorobowego pracodawca. To, że na zwolnienie poszła Pani w okresie wypowiedzenia, nie ma nic wspólnego z wypłatą chorobowego. Nie da się odpowiedzieć na to pytanie nie znając szczegó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczony od składki chorobowej (jeje wysokości), którą Pani opłaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:04 kindza16

Nie każda jest wliczana mimo, że były od niej odprowadzane składki? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może zarejestrować się Pan jako osoba bezrobotna, ale to na krótki czas lub może Pan opłacać sobie składkę zdrowotną lub jakieś inne ubezpieczenie i mieć odpowiednie śiwdczenia, bo kto bogatemu zabroni:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie każda premia jest wliczana do zasiłku, ale byc może dostanie Pani wyrównanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 14:44 margolciaaa07

no dobrze a co w sytuacji w której nie dam rady prowadzić działalności przez rok.. Wysokość zasiłku będzie obliczona z miesięcy prowadzenia działalności czy jednak podzielona na 12. ??
Np. załóżmy że prowadzę działaność 3 miesiące na preferencyjnym zusie jednak opłacam składki  chorobowe w kwocie 80... [ pokaż całą odpowiedź ]