2014-09-27 18:40 kindza16

Interesuje mnie również kwestia tego, że będąc już na zwolnieniu, 1 miesiąć pracodawca też musiał obliczyć średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy i wyszła kwota 2000netto, gdzie podstawa bez premii uznaniowej jest 1250 netto a zasiłek chorobowy liczy sie tak samo jak wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawna, więc zapis o tym jakie odszkodowanie powinna zapłacić strona w przypadku zerwania kontraktu powinien być zapisany w umowie. Przyjmujący zlecenie podobnie jak dający zlecenie, może wypowiedzieć umowę w każdym czasie. W sytuacji gdy wypowiedzenie nastąpiło bez ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak w poprzedniej odpowiedzi, nasuwa się pytanie dlaczego zasiłek wypłacił Pani ZUS a nie wypłacił wynagrodzenia chorobowego pracodawca. To, że na zwolnienie poszła Pani w okresie wypowiedzenia, nie ma nic wspólnego z wypłatą chorobowego. Nie da się odpowiedzieć na to pytanie nie znając szczegó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczony od składki chorobowej (jeje wysokości), którą Pani opłaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:04 kindza16

Nie każda jest wliczana mimo, że były od niej odprowadzane składki? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może zarejestrować się Pan jako osoba bezrobotna, ale to na krótki czas lub może Pan opłacać sobie składkę zdrowotną lub jakieś inne ubezpieczenie i mieć odpowiednie śiwdczenia, bo kto bogatemu zabroni:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 18:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie każda premia jest wliczana do zasiłku, ale byc może dostanie Pani wyrównanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 14:44 margolciaaa07

no dobrze a co w sytuacji w której nie dam rady prowadzić działalności przez rok.. Wysokość zasiłku będzie obliczona z miesięcy prowadzenia działalności czy jednak podzielona na 12. ??
Np. załóżmy że prowadzę działaność 3 miesiące na preferencyjnym zusie jednak opłacam składki  chorobowe w kwocie 80... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 13:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani złozyc wypowiedzenie bedąc na urlopie rodzicielskim. Pracodawca nie może Pani skrócic  okres wypowiedzenia, bo to nie on wypowiada Pani umowę. Co najwyżej moze się próbować dogadać. Za niewykorzystane urlopy, po rozwiązaniu umowy, nalezy się Pani ekwiwalent. Prawo do urlopu przedawnia się ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-27 12:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Gdy będzie Pani w ciąży to nie, ale nie pytała Pani wcześnie o ten wątek. [ pokaż całą odpowiedź ]