Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-03-20 07:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli na wychowawczym będzie Pani w ciąży, to aby pobierać zasiłek chorobowy należy wrócić do pracy. W pierwszym dniu powrotu może Pani dać zwolnienie lekarskie. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-03-20 07:34
Monika Rucka-Peryt
Może Pani tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-03-20 07:25 Monika Rucka-Peryt
Może Pani dostarczyć zwolnienie lekarskie, przerwie ono urlop. W tym przpadku z wychowczego należy zrezygnować. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-03-19 22:52 Izabela151
Dziękuje za informacje.Rozumiem iż zwolnienie na urlopie wypoczynkowym jest mozliwe wyłącznie w przypadku zwolnień grupowych inne sytuacje nie wchodzą w gre.A Ile czasu kobieta jest chroniona przed zwolnieniem z pracy po urlopie macierzyńskim i bądź wychowawczym? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-19 22:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ile ma Pani tego zaległego urlopu wypoczynkowego, 9 miesięcy. To chyba logiczne, aby korzystać ze zwolnienia musi Pani pracować. Do pracy już Pani wróciła, a na zwolnienie można isć w trakcie trwania urlopu ( zwolnienie l-4 przeryba bieg urlopu). O zasiłek będzie się Pani martwić jak zajdzie w ciąże... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-19 21:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, ale zapisy nieuregulowane w KN reguluje Kp. W wyroku z dnia 23 października 1996 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że dopuszczalne jest zatrudnienie nauczyciela, spełniającego wymagania, przewidziane w art. 10 ust. 2 pkt 2-4 Karty nauczyciela, na podstawie umowy o pracę na czas określony, uzasadnio... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-03-19 21:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie wypoczynkowym pracodawca nie może wręczyć Pani wypowiedzenia. Inaczej wygląda sytuacja z urlopem wychowawczy,. W przypadku gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób i zastosuje ustawę o zwolnieniach grupowych, to może zwolnić pracownika będącego na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-19 21:17 Expert.Zasilek
BARDZO NIE PRZEMYŚLANY PLAN oraz wymagający dużego wkładu finansowego.
ZUS wcale nie traktuje lepiej osób płacących 3-y wysokie składki od tych co płacą tylko 1-ną wysoką składkę w celu osiągnięcia takiego samego prawa do wysokiego zasiłku J Często są w gorszej sytuacji, bo muszą udowadniać przychod...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-19 21:00
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W takim przypadku ewentualnie zwykła faktura (VAT) - RR-ka na pewno nie jako że sprzedaje czynny podatnik VAT rolnikowi ryczałtowemu a nie odwrotnie. Niemniej proszę pamiętać, że sprzedaż taka może spowodować utratę zwolnienia ze stosowania kas fiskalnych. Rolników VAT-owców obowiązują bowiem przepi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-19 20:58
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - zapłacony podatek od spadków i darowizn jest kosztem uzyskania przychodu przy sprzedaży mieszkania nabytego w drodze spadku (w części przypadającej na to mieszkanie rzecz jasna). [ pokaż całą odpowiedź ]