Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-19 06:19 jag85
Bardzo dziekuje za odpowiedz. Czy ma znaczenie ile miesiecy bede na calym etacie ? Tzn gdybym po pierwszym miesiacu pracy na calym etacie zaszla w ciaze to zasilek bedzie naliczany juz od wyzszego wyngrodzenia Tak ?czy tak samo bedzie liczony zasilek po urodzeniu dziecka jak pojde na rok urlopu ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-19 06:01 Jowita
100% podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-19 06:00 Jowita
Podstawa będzie liczona jako śerenia od maja tj. od zamiany wysokości etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-19 05:59 Jowita
Podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-18 16:20 tiger-k3m
Proszę napisać czy wszystko przebiegło pomyślnie w sprawie kontroli z ZUSU. Śledzę na bieżąco Pani wątek.Pozdrawiam serdecznie i życze powodzenia!! [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-18 15:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powoływanie i odwoływanie ze stanowisk kierowniczych jest prawem przacodawcy a przyczyne tego mogą byc rózne. Do czasu, kiedy nie dostanie Pani oficjalnie wypowiedzenia zmieniającego nic nie może Pani zrobić. Takich rzeczy nie załatwia się przez portale społecznościowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-18 15:36 tiger-k3m
Proszę o analizę przypadku, w którym dnia 31 stycznia rozwiązałam umowę o pracę na zastępstwo a od 2 lutego założyłam działalność gospodarczą i zapłaciłam składki od najwyższej podstawy tj ok 3500 zł składek (kwota zawiera składkę chorobową). W marcu, kwietniu i maju chcę opłacić składki w ww. wysok... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-03-18 14:46 Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli pracodawca miałby zamiar zawrzeć z Panią kolejną umowę o pracę, to faktycznie musiałaby to być umowa na czas nieokreślony. Jednak w Pani przypadku pracodawca wcale nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu. Obowiązek taki istnieje jedynie w sytuacji, gdy umowa ulegałaby rozwiązaniu po... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-03-18 14:43 tiger-k3m
a co w przypadku teoretycznym gdyby do 31 stycznia pracował na etacie z najniższą krajową 1700 zł brutto a od 02 lutego założył działalność gospodarczą byłby w ciąży? Składki ZUS opłacałby od maksymalnej podstawy 9897,50??;)analogicznie 9897,50 - 13,71% -18% = 7003,25 zł / 30 dni = 233,44 zł??Pozdra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-03-18 14:42 tiger-k3m
a co w przypadku teoretycznym gdyby do 31 stycznia pracował na etacie z najniższą krajową 1700 zł brutto a od 02 lutego założył działalność gospodarczą byłby w ciąży? Składki ZUS opłacałby od maksymalnej podstawy 9897,50??;)analogicznie 9897,50 - 13,71% -18% = 7003,25 zł / 30 dni = 233,44 zł??Pozdra... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5