2015-03-19 19:11 autor: konto usunięte
3 103 odsłon
Witam,
w obecnej chwili jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, który został mi udzielony zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (do 27 kwietnia). Czy jeśli teraz zajdę w ciążę, to muszę wrócić do pracy żeby móc iść na ciążowe L4?
Czy normalnie będzie mi po drugim porodzie przysługiwało prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego? Jeśli tak, to jak wyliczyć podstawę takiego L4 oraz późniejszego zasiłku? Dodam, że mam umowę o pracę na czas nieokreślony i wykorzystałam pełny wymiar urlopu macierzyńskiego po pierwszej ciąży, a przed porodem byłam zmuszona do 5-miesięcznego zwolnienia lekarskiego.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2015-03-19 22:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-03-21 08:11
Zaległego urlopu miałam 26 dni za 2014 rok, w którym większość byłam na macierzyńskim a wcześniej na L4. W 2014 roku nie przepracowałam ani jednego dnia. I nie, nie wróciłam fizycznie do pracy w tym roku bo nie przepracowałam ani jednego dnia w firmie, od razu po urlopie macierzyńskim kazano mi wykorzystać urlop wypoczynkowy. I stąd moje pytanie.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-29 00:53 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym (zaległym), po rocznym urlopie macierzyńskim. Dzisiaj się dowiedziałam, że jestem w ciąży zagrożonej, co wymaga zwolnienia lekarskiego.Czy powinnam wrócić po tymże urlopie wypoczynkowym, który kończy mi się za 20 dni na przysłowiowy jeden dzień do pracy,...
Dodano 2014-11-14 07:58 przez 0set
Jestem na rocznym macierzyńskim i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Macierzyński kończy mi się za 2 tygodnie. Zaległego urlopu wypoczynkowego mam ponad 70 dni.Teraz zgodnie z prawem dostaje 80% wynagrodzenia. Proszę o odpowiedź dotyczącą 2 wariantów:
1. Jeżeli po macierzyńskim wybiorę url...
Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte
Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...
Dodano 2015-01-03 21:29 przez konto usunięte
Od 4 miesięcy jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Umowa kończy się z dniem powrotu pracownika, którego obecnie zastępuję. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, czy w przypadku gdy lekarz wypisze mi zwolnienie, to będzie przysługiwało mi na tym zwolnieniu 100% wysoko...
Dodano 2014-11-09 11:05 przez pasadena
Dzień dobry,z dniem 1 października zaczęłam pracę w nowej firmie, właśnie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży. Jeśli po 3 miesiącach moja umowa zostanie przedłużona na czas nieokreślony, a ja np. po 6 miesiącu pójdę na L4, to czy będę otrzymywać równowartość pełnego wynagrodzenia na L4 do momentu ur...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
