2015-04-09 09:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Uważa się, że ekspozycja na hałas przekraczający 80 dB jest możliwa bez uszczerbku dla zdrowia w przypadku stosowania przerw w pracy lub ograniczania czasu pracy, dlatego w przypadku przekroczenia wartości progów działania, pracodawca jest obowiązany zaplanować i podjąć działania zmniejszające ryzyk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 09:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję wykorzystać urlop zaległy, na który pracodawca musi się zgodzić. Nie musi Pani odrazu korzystać z urlopu wychowawczego. Ma Pani na to czas do ukończenia przez dziecko 5 roku zycia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 08:48 evek86

Dziękuje za odpowiedź.Moje kolejne pytanie czy te 52 tygodnie bedą liczyć się do stażu pracy, czy na ten czas zostanie mi automatycznie  przedłużóna umowa i z oststni dniem macierzyńskiego skończy sie stosunek pracy? Pracodawca musi mi wypłacić zaległy urlop czy nie? Bardzo się martwie, że nie zgodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 08:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wiem, że nie chodzi o myk. W trakcie urlopu pracodawca nie może wypowiedzieć umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 08:26 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy przysługuje wyłącznie pracownikom. Osobom wykonującym działalność gospodarczą przysługuje z kolei prawo zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (faktyczne podobieństwo do urlopu wychowawczego). Musi Pani wcześniej prowadzić działalność przez co na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 08:11 Monika Rucka-Peryt

Pewnie, ze jest sens splacic szybiej swoje zobowiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 08:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli jakiś zakup nie służył działalności opodatkowanej, VAT-u odliczyć nie można. Jeżeli w stosunku do nabytego paliwa jest Pani w stanie udowodnić, że służyło ono jedynie działalności opodatkowanej, VAT ten będzie można odliczyć. Dokonałbym takiego odliczenia w pierwszej składanej deklaracji, w c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 08:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W czasie jego przysługiwania jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 07:58 konto usunięte

Zwolnienie L-4 dostarczamy pracodawcy, kolejne L-4 do ZUS.Zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał jeżeli podstawa do wypłaty zasiłku chorobowego była równa lub wyższa niż minimalne wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 07:53 konto usunięte

Jeżeli urodzi Pani podczas trwania zatrudnienia a tak właśnie wynika z powyższego opisu, będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]