2015-01-14 17:55 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca ma zapewnić, by Pani będąc w ciąży, nie pracowała przy komuterze powyżej 4 godzin.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 15:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu, to umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 14:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoba, która prowadzi razem z Panią wspólne gopspodarstwo domowe przez ZUS będzie traktowna jako osoba współpracująca, za którą muszą być odprowadzone składki społeczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Każdej z kategorii zaszeregowania przyporządkowane jest wynagrodzenie miesięczne lub stawka godzinowa. Kategoria zaszeregowania przyporządkowana jest do konkretnego  stanowiska pracy. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie zasadnicze, to ono samo w sobie może być niższe o najniższej krajowej, ale łączna suma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na urlopie macierzyńskim (rodzicielskim) nie może dać Pani zwolnienia lekarskiego. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 10:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Właśnie to zależy od tego czy przed wychowawczym wykorzuysta Pani cały urlop (do którego nabyła Pani prawo od 1 stycznia) czy też pójdzie PAni na wychowawczy a potem wykorzysta tylko częśc urlopu (proporcjonalną). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 10:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mąż powinien sprawdzić warunki ubezpieczenia grupowego w firmie. Każda firma ma inne warunki, które zależą od negocjacji. Generalnie ubezpieczenie obejmuje pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 10:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ta,. W dniu powrotu daje Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 10:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napisałem wcześniej musi zostać Pani zwolniona. Warunki nalezy spełnić w dniu rozwiązania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 09:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Umowa o pracę na PIT-37 proszę rozliczyć. Przedsiębiorcy posługują się NIP bez względu na rodzaj składanego formularza. [ pokaż całą odpowiedź ]