Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-01-21 14:14
Zielona_Linia
Prawo do 26 dni urlopu powinno przysługiwać po 20 czerwca 2015 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-21 13:55
Zielona_Linia
Jeśli Pani wynagrodzenie w trakcie umowy było równe co najmniej minimalnemu i teraz od co najmniej minimalnego naliczany jest zasiłek macierzyński to prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-21 13:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może to być aneks. Zasiłek będzie naliczony od nowego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 12:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będąc n aurlopie wypoczynkowym już jest Pani w pracy. Tak jak napisałem wcześniej szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 12:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu a zwolnić Panią nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 12:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie opłaca się zatrudniać męża. Lepiej zgłosic go do ZUS jako osobę współpracująca. Jerżeli chodzi o konkurencję, to zależy czu mąż podpisywał klauzulę o zakazie konkurencji czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 11:52
Adam Sroga - Radca prawny
Faktycznie może Pani skorzystać z 35 miesięcy urlopu wychowawczego. Jeśli rozpocznie go Pani 26 marca 2015 r. i wykorzysta w jednej części bez żadnych przerw, to zakończy się on z dniem 25 lutego 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 10:01
Adam Sroga - Radca prawny
Nieudzielenie urlopu wychowawczego będzie stanowiło wykroczenie pracodawcy przeciwko prawom pracownika. Może wówczas Pani zgłosić sprawę do PIP. Nie może jednak Pani "samowolnie" rozpocząć korzystania z urlopu wychowawczego - potrzebne jest formalne udzielenie go przez pracodawcę. Jest jeszcze troch... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-21 05:52 konto usunięte
1. Jeżeli zwolnienie L-4 bedzie obejmowało okres niezdolności do pracy przypadający na czas urlopu wychowawczego to za te dni nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego, zasiłek będzie przysługiwał od dnia zakończenia urlopu wychowawczego.2. Zasiłek chorobowy przysługuje jeżeli niezdolność do pracy powsta... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-01-21 05:43 konto usunięte
Za Panią odprowadzana jest obowiązkowa składka zdrowotna. Opóżnienie w płatności składek nie wpłynie na Pani wypłatę zasiłku chorobowego. Ale mąż jeżeli jest zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego musi zwrócić się z wnioskiem do ZUS o przywrócenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]