kategoria: Prawo pracy
2015-01-21 19:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podpisze Paniu umowe o prace na czas okreslony. Zasady wynagradzania oraz czas pracy są takie same jak dla innych pracowników zatrudnionych na umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2015-01-21 14:39
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W Polsce, jako że tutaj zapewne posiada Pan rezydencję podatkową, należy rozliczyć się z całości uzyskanych dochodów, a więc zarówno krajowych jak i zagranicznych. Co do rozliczenia w Niemczech, niestety nie pomogę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 14:38
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę poczekać na PIT-a z ZUSu - wtedy będziemy wiedzieli. Mają czas na jego przesłanie do końca lutego 2015 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 14:14
Zielona_Linia
Prawo do 26 dni urlopu powinno przysługiwać po 20 czerwca 2015 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-21 13:55
Zielona_Linia
Jeśli Pani wynagrodzenie w trakcie umowy było równe co najmniej minimalnemu i teraz od co najmniej minimalnego naliczany jest zasiłek macierzyński to prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-21 13:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może to być aneks. Zasiłek będzie naliczony od nowego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 12:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będąc n aurlopie wypoczynkowym już jest Pani w pracy. Tak jak napisałem wcześniej szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 12:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu a zwolnić Panią nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 12:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie opłaca się zatrudniać męża. Lepiej zgłosic go do ZUS jako osobę współpracująca. Jerżeli chodzi o konkurencję, to zależy czu mąż podpisywał klauzulę o zakazie konkurencji czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-21 11:52
Adam Sroga - Radca prawny
Faktycznie może Pani skorzystać z 35 miesięcy urlopu wychowawczego. Jeśli rozpocznie go Pani 26 marca 2015 r. i wykorzysta w jednej części bez żadnych przerw, to zakończy się on z dniem 25 lutego 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5