Dodano 2016-02-11 14:05 przez 19sylwia90
Mój chłopak pracował na umowe o pracę na czas określony. Umowa się kończy, pracodawca chce przedłużyć umowę na czas nieokreślony. Czy musi posiadać adres zameldowania aby podpisać umowę? Czy wystarczy adres zamieszkania?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-08 18:47 przez kmrowiec1
Witam,mam umowę od 25.10.2010 - 31.10.2011 - umowa o pracę pełny etatod 01.11.2011 - 05.07.2013 - umowa o pracę pełny etatod 06.07.2013 - 30.06.2016 - umowa o pracę pełny etat.Czy ta ostatnia przekształci się w czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-25 13:34 przez szymura
Witam,zatrudniam pracownika na umowę zlecenie, ustnie potwierdził jej wypowiedzenie (w umowie jest to zawarty tydzień), po czym następnego dnia nie informując mnie nie przyszedł do pracy, a dwa dni później przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku, ja jako pracodawca mogę go obciążyć nie...
Dodano 2015-09-29 10:59 przez czarnulka1985
Witam,mam pytanie, ponieważ jestem na stażu i otrzymałam go na rok czasu a potem zatrudnienie na okres miesiąca, tak jak wymaga PUP. Jeśli zajdę w ciążę, to czy moja umowa przedłuża się u pracodawcy do czasu porodu? Czy będzie mi przysługiwał macierzyński? A jeśli będę w okresie zatrudnienia tego mi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 12:44 przez goniaa86
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, urodziłam 9.04.2015. Do 05.09.2015 mam umowę z pracodawcą, jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesięcy, kolejna na czas określony - 2 lata).W związku z tym mam pytanie, czy po okresie 05.09.2015 pracodawca ma obowiązek przedłużyć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-18 14:02 przez agaaga44
Witam, mam umowę na czas nieokreślony, przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czeka mnie zwolnienie grupowe. Czy w tym przypadku zwolnienie również będzie biegło od 1-go dnia następnego miesiąca? Jeśli zostanie mi wręczone wypowiedzenie 1 czerwca, to czy biegnie od lipca?Będę bardzo wdzięc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-10 08:49 przez Asia30
Witam,jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym od września 2009 na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na niepłatnym urlopie wychowawczym do dnia 31.08.2015. Moja pani dyrektor oświadczyła, iż w maju dostanę wypowiedzenie stosunku pracy za porozumieniem stron. Oczywiście wiem, iż nie muszę si...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 20:10 przez Kllaudiiia
Czy kolejna umowa o pracę, w tym przypadku przysługuje mi już na czas nieokreślony zgodnie z prawem? Moje wszystkie umowy trwały czas określony:od 01.01.2011 do 31.07.2011od 01.08.2011 do 31.12.2012od 01.01.2013 do 31.01.2015
Dodano 2015-01-15 15:28 przez kamilant
Witam,pod koniec stycznia kończy mi się umowa na okres próbny i szef chce mi dać kolejną na okres 7 miesięcy tzn. do końca sierpnia. Dowiedziałam się, że jestem w 13. tygodniu ciąży i boję się o pracę. Moje pytanie brzmi: co będzie jak zataję fakt ciąży i przejdę na L4 po otrzymaniu umowy, a potem u...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-08 23:04 przez Ewa477
Witam,proszę pilnie o pomoc. Miałam zawarte 3-umowy na czas określony:1. umowa od 02.09.2010 - 01.09.2011 2. umowa od 02.09.2011 - 31.08.20123. umowa od 01.09.2012 - 31.12.2014 nie została mi przedłużona.Moje pytanie: czy trzecia umowa nie winna być zawarta na czas nieokreślony? Zakład twierdzi, że ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
