eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Jaka należy mi się umowa o pracę?


2015-01-08 23:04 autor: Ewa477

1 872 odsłon

Jaka należy mi się umowa o pracę?

Witam,

proszę pilnie o pomoc. Miałam zawarte 3-umowy na czas określony:

1. umowa od 02.09.2010 - 01.09.2011
2. umowa od 02.09.2011 - 31.08.2012
3. umowa od 01.09.2012 - 31.12.2014 nie została mi przedłużona.

Moje pytanie: czy trzecia umowa nie winna być zawarta na czas nieokreślony? Zakład twierdzi, że nie, bo obowiązywał mnie przepis antykryzysowy.

Proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-08 23:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pierwsza umowa się nie wlicza gdyż załapała się na obowiązujące przepisy (ustawa antykryzysowa 2009-2011).

    Ewa477 skomentował/a odpowiedź 2015-01-08 23:49

    Dziękuje za odpowiedz myślałam że jeśli był ciąg umów i nie było przerwy miedzy tymi umowami ustawa antykryzysowa nie obejmuje.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • julka780

    Dodano 2013-01-08 17:46 przez julka780

    Kolejna umowa pracy po ustawie antykryzysowej

    Witam.Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie:pierwszą umowa zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na czas...

  • tomekkg

    Dodano 2013-01-01 13:15 przez tomekkg

    Trzecia umowa o pracę

    Witam serdecznie. Czytam i czytam porównuję się z innymi sytuacjami i wciąż troszkę niejasne, bo nie wiem czy dotyczy mojej sprawy ustawa antykryzysowa bo ta nie obowiązuje od 1 stycznia 2012... stad decyzja o zapytaniu eksperta.
    Otóż przedstawię swoją sytuację. Pierwsza umowa o prace od 10.01.11-31...

  • Wistula

    Dodano 2014-08-10 01:13 przez Wistula

    Umowy na czas określony i zmiana firmy z prywatnej w spółkę z o.o.

    Witam
    Pracuję w zakładzie od 1.03.2007 r. bez przerwy do nadal. Od 1.04.2007 r. do 31.03.2010 r. umowa na czas określony, potem otrzymałam po porozumieniu stron w związku ze zmianą firmy w spółkę od 3.01.2010 do 31.12.2011 r. Pod koniec umowy w 2011 otrzymałam aneks nr 1 do podpisania przedłużający ...

  • nana

    Dodano 2013-04-14 10:50 przez nana

    Czy moja umowa o pracę powinna być na czas nieokreślony?

    Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie.
    Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas określony, ale tak jakby w...

  • julka780

    Dodano 2013-01-22 13:20 przez julka780

    Przedłużenie umowy o pracę

    witam, Zastanawiam się jaką umowę może mi dać teraz pracodawca, jeżeli najpierw byłam zatrudniona u niego 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 na czas określony, druga umowa też na czas określony od 1.06.2011 do dnia 31.12.201 nadal pracuję czy następna umowa może też być na czas określony czy już na czas n...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Koniec ustawy antykryzysowej

    Koniec ustawy antykryzysowej

    Zbliża się powoli 31 grudnia - ustawowa data końca obowiązywania tzw. ustawy antykryzysowej. Co to oznacza dla pracodawców, którzy zawierają umowy na czas określony?

  • Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

    Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

    Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, zwana ustawą antykryzysową, swoim zakresem obejmuje tylko pracodawców-przedsiębiorców. To wobec takich pracodawców ustawa zawiesiła ...

  • Umowa o pracę

    Umowa o pracę

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania