2016-01-08 18:47 autor: kmrowiec1
1 588 odsłon
Witam,
mam umowę od 25.10.2010 - 31.10.2011 - umowa o pracę pełny etat
od 01.11.2011 - 05.07.2013 - umowa o pracę pełny etat
od 06.07.2013 - 30.06.2016 - umowa o pracę pełny etat.
Czy ta ostatnia przekształci się w czas nieokreślony?
2016-01-09 11:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-06-28 14:55 przez tessa1
Witam,bardzo proszę o udzielenie odpowiedzi w takiej sprawie. Pracownik ma umowę o pracę na czas określony do końca czerwca 2015, jest to druga po sobie następująca umowa terminowa, od maja 2015 przebywa na kolejnym zwolnieniu lekarskim, wcześniej również był niezdolny do pracy z powodu długotrwałej...
Dodano 2015-05-08 00:42 przez konto usunięte
Witam, od 2007 roku pracuję w firmie, która zawarła ze mną poniższe umowy:05.11.2007 - 04.02.2008 umowa na okres próbny05.02.2008 - 28.02.2010 umowa na czas określony01.03.2010 - 28.02.2012 umowa na czas określony29.02.2012 - 28.02.2017 umowa na czas określonyCzy trwająca obecnie umowa podlega artyk...
Dodano 2014-04-02 15:07 przez gosiaczek1
Pracowałam w firmie 3 miesiące na umowę zlecenie, potem na umowę o pracę na czas określony - 1 rok, potem dostałam umowę o pracę na 5 lat. Czy jest to prawidłowe? Po 2 umowach powinnam dostać umowę na czas nieokreślony?
Dodano 2016-02-23 19:34 przez milenas25
Witam,mój mąż 1 stycznia 2016 dostał kolejną umowę na czas określony (do 31 grudnia 2016 - stanowisko spawacz, operator wypalarki CNC) w tym samym zakładzie pracy.pierwsza umowa była zawarta 17.10.2011 do 31.12.2011 (stanowisko ślusarz)druga od 01.01.2012 do 30.09.2012 (stanowisko ślusarz)trzecia o...
Dodano 2019-02-05 11:09 przez alicja32
Witam,jestem cztery lata zatrudniona na czas nieokreślony na cały etat w sklepie. Wcześniej odbywałam 3-miesięczy staż z PUP i byłam potem zatrudniona na czas określony na 6 miesięcy na pół etatu. Następnie odbyłem drugi staż z PUP, który trwał 6 miesięcy i potem byłam zatrudniona na 3 miesiące na p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa o pracę
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
