Dodano 2017-02-01 22:14 przez mama1987
Pracuję na cały etat, ale chcę przejść na 3/4 etatu, bo nie chcę żeby przekroczył mi się dochód do alimentów. Czy to mi się opłaca? Jak się liczy staż pracy? Czy tak samo jak w umowie na cały etat?Bardzo proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-13 20:10 przez Adas
Witam serdecznie,mam pytanie odnośnie umowy zlecenie dla inspektora nadzoru budowlanego. Czy w tym przypadku mogę napisać zlecenie (prowizyjne)? Czasami jest tak, że inwestycja jest oddana pod koniec roku pomijając czas pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-03 14:15 przez Osoba
Witam! Dnia 28.10.2016 dostałam od pracodawcy pismo, w którym było napisane "rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 14.12.2015 z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nie wymaga uzasadnienia. Zgodnie z art. 61 kodeksu cywilne...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-25 11:51 przez kamilenka82
Witam,dziś w dniu 25.10.2016 roku otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym do dnia 5 listopada 2016 roku. 17 października miałam komisję i lekarz orzecznik orzekł, że zostanie ono przedłużone jeszcze o 7 miesięcy od dnia 6 listopada. ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-05 15:36 przez olci4q
Witam,dnia 03.10.2016 wygasła moja umowa po urlopie wychowawczym z tym, że do dnia dzisiejszego nie została przeze mnie podpisanie rozwiązanie umowy. Dnia dzisiejszego tj. 05.10 dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie brzmi, czy pracodawca ma obowiązek przyjęcia zwolnienia chorobowego od dn...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-06 20:39 przez kinga-07
W dniu 29.07.2016 r. złożyłam pracodawcy wypowiedzenie z zachowniem okresu wypowiedzenia dwa tygodnie (umowa o pracę zawarta od 05.04.2016 do 30.09.2016 r). Jednak pracodawca podpisał mi je z datą 06.08.2016 r. Od kiedy mogę liczyć okres wypowiedzenia?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-20 13:29 przez takasobie1
Witam,mam umowę do 12.07.2018 i jeśli urodzę (drugie dziecko) w maju 2017, to co dalej? Umowa ulega rozwiązaniu w dniu porodu. Czy korzystam z urlopu macierzyńskiego i zostaję do końca umowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-20 08:15 przez Lena83
Zaczęłam pracę od 1.06.2016 r., mam umowę o pracę na 12 miesięcy. Przepracowałam 20 dni i dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Czy mogę iść od razu na chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-17 20:21 przez marccysia
Witam,jestem w 9. tygodniu ciąży (termin porodu na październik), umowę o pracę mam do 31.06.2016. To jest moja druga umowa. Kolejna powinna być na czas nieokreślony. Moje pytanie brzmi: czy w takiej sytuacji mogę liczy na wymarzoną umowę na czas nieokreślony?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-14 20:59 przez darekbks
Witam,mam zapytanie: czy pracując na umowę zlecenie pracodawca ma obowiązek wydać potwierdzenie rozliczenia godzin pracy i premii?Pracodawca twierdzi, że nie ma takiego obowiązku. Chciałem się dzisiaj dostać na wizytę lekarską i okazało się, że nie jestem ubezpieczony. Czy pracodawca ma obowiązek mn...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
