Dodano 2014-10-16 10:31 przez pracownik1957
Jakie są różnice dla pracownika między umową o pracę a umową zlecenie? Czy w zleceniu liczą się lata pracy? Czy mogę iść na zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 09:29 przez martynaw85
Witam serdecznie,
mam pytanie: od czerwca 2014 roku byłam zatrudniona w firmie. Umowa była przedłużana co miesiąc aż do 31.08.2014 r. Od 5.08.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży.
Ciąża jest zagrożona, więc bez L4 się nie obejdzie. Rozmawiając z szefową poinformowała mnie, że...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 16:25 przez POLI103
Witam :)
czy umowa na okres próbny, czyli 3 miesiące liczy mi się jako druga umowa na czas określony? Zgodnie z prawem dwie umowy na czas określony, a trzecia musi być na czas nieokreślony.
Jak to jest? Proszę o radę i z góry bardzo dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-02 13:40 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.
Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podcz...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-05-30 16:41 przez scrl
Witam,
chodzę do liceum i chciałbym się zatrudnić w firmie ojca na umowę o pracę. Czy jest to możliwe w świetle prawa?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-15 09:32 przez anneczka33
Witam,
ponieważ na poprzednie pytanie nie uzyskałam odpowiedzi, może ktoś poradzi mi w dalszej części sprawy. Dostarczyłam pracodawcy zaświadczenie lekarskie z ograniczeniem dźwigania do 5 kg, w chwili obecnej mam 2 tygodnie opieki na chorą osobę, którą się opiekuję.
Otrzymałam pismo, w którym praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-17 19:30 przez ddw
Jestem lekarzem i zatrudnienie na etacie obejmuje opiekę medyczną na oddziale, natomiast na kontrakcie praca polega na udzielaniu konsultacji medycznych w poradni. Obie formy nie kolidują ze sobą czasowo i świadczę je wobec spółki medycznej.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-04 16:11 przez domlip
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na 3/4 etatu, następnie dostałam aneks na czas zwolnienia na cały etat. Jestem w ciąży osoba, za którą dostałam aneks też jest w ciąży. Gdyby teraz chciała wrócić do pracy, czy ja wracam do starych warunków umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-10 11:20 przez AniaS7
Moja sytuacja wygląda tak:
Pierwsza umowa była zawarta w okresie obowiązywania ustawy kryzysowej tj. 14.11.2011 na okres próbny 3 miesięcy tj. do dnia 13.02.2012 (półtora miesiąca umowa trwała gdy ustawa już przestała obowiązywać). Umowa została przedłużona na czas określony 2 lata. Stosunek pracy w...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-23 14:29 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i pracy w tym bardzo nie...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
