eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • jakub

    Dodano 2013-02-11 14:25 przez jakub

    Czy mogę jednocześnie mieć podpisane dwie umowy o pracę?

    Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę, przysługuje mi miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę w związku z tym podpisać drugą umowę o pracę z firmą z terminem rozpoczęcia pracy za miesiąc?
    Nie chciałbym zostać na lodzie, więc dopiero jak podpiszę umowę o pracę z drugą firmą, chcę złożyć wymówi...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • aga_089

    Dodano 2018-09-12 16:13 przez aga_089

    Wymiar etatu a okres wypowiedzenia

    Witam,jaki mam okres wypowiedzenia pracując od marca 2017 r. na umowę o pracę na czas określony (1/4 etatu potem 3/4), a od lutego 2018 r. umowa na cały etat na czas nieokreślony?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • flot86

    Dodano 2017-04-06 16:14 przez flot86

    Czy mogę być zwolniony podczas chorobowego?

    Witam! W styczniu dostałem umowę o pracę na czas określony - na pół roku - do września. Na początku marca (będąc w tym czasie w Polsce) trafiłem do szpitala, skierowano mnie od razu na operację (wycięcie kręgu szyjnego i wstawienie implantu), zgłosiłem szefowi moją obecną sytuację.Tydzień temu dowie...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • MCLisu

    Dodano 2016-12-01 15:20 przez MCLisu

    Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić w takiej sytuacji?

    Pracuję już podczas drugiej umowy próbnej, obie trwają po pół roku. Podczas drugiej umowy próbnej poszedłem na zwolnienie lekarskie polskie (L4) - na kręgosłup. Prace są bardzo ciężkie i są wykonywane na zewnątrz. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?Zwolnienia lekarskie są tłumaczone, wysyłane mail...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • iwonka66

    Dodano 2015-10-19 18:19 przez iwonka66

    Nie wyrażam zgody na 3/4 etatu. Jak będzie wyglądało wypowiedzenie?

    Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Nie wyrażam na to zgody, ale nie chcę sama się zwolnić.Czy w takiej sytuacji szef daje mi wypowiedzenie na starych warunkach? Dodam, że pracuję w tej firmie 13 lat, pensja po zmianie miałaby wynosić 800 zł.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ewelina_Wojcik

    Dodano 2015-08-05 20:40 przez Ewelina_Wojcik

    Nowe przepisy a ciąża na umowie na czas określony

    Witam,
    Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony.
    Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem postarać się o dziec...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ja100

    Dodano 2014-09-17 13:43 przez ja100

    Zmiana stanowiska pracy a umowa na czas nieokreślony

    Pracowałam na stanowisku regulatora ruchu, umowę miałam na czas nieokreślony. Miesiąc wcześniej zaproponowano mi zmianę stanowiska pracy na zastępstwo na czas jednego roku z powodu nieobecności pani, która jest na macierzyńskim. Podpisałam z pracodawcą porozumienie, na którym jest napisane umowa na ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • sase

    Dodano 2014-05-05 21:08 przez sase

    Przejście z umowy zlecenia na umowę o pracę. Co z urlopem?

    Czy gdy przechodzi się z umowy zlecenia na umowe o pracę u tego samego pracodawcy, wliczają się wtedy dni urlopowe ze zlecenia?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Edytak999

    Dodano 2014-01-22 17:43 przez Edytak999

    Likwidacja zakładu pracy na urlopie macierzyńskim

    Wiatm,
    w obecnym zakładzie pracy pracuję od listopada 2009 r. (obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim), umowę mam na czas nieokreślony. Z początkiem stycznia pracodawca z powodu likwidacji zakładu pracy wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, gdzie jest informacja iż rozwiąz...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Karnad

    Dodano 2014-01-13 13:21 przez Karnad

    Druga umowa na czas nieokreślony, jeżeli pierwsza na czas określony została podpisana w 2013

    Witam,
    w tej chwili mam umowę na czas określony do końca stycznia 2014. Została ona podpisana w połowie 2013 roku. Czy teraz powinienem otrzymać już umowę na czas nieokreślony jako drugą umowę - zgodnie ze zmianami z 2014?
    Dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 20 ... 29 30 31 ... 40 ... 80 ... 110 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca