Dodano 2017-08-24 10:30 przez pollop
Witam,czy zwolnienie indywidualne, wynikające z faktu, iż pracownik uległ w pracy udarowi, po którym nie powrócił do dawnej sprawności, uprawnia do przyjęcia, iż późniejsze wypowiedzenie mu umowy o pracę, nastąpiło z przyczyn leżących po jego stronie, co pozbawia go roszczenia o odprawę z ustawy o s...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-16 17:40 przez konto usunięte
Witam,pracuję w Polsce na podst. umowy o pracę (zarobki powyżej płacy minimalnej). Od kilku miesięcy dorabiam sobie przez portal dla freelancerów Upwork, nie są to wielkie kwoty - maksymalnie kilkaset złotych miesięcznie - nie mam działalności gospodarczej, wszystkie zlecenia jak do tej pory wykonyw...
Dodano 2017-06-26 22:26 przez Lukasz.P.
Witam, chciałbym zapytać, czy jest to zgodne z prawem.Pierwsza umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''sprzedawca'.'Druga umowa: umowa o pracę na czas próby, 3 miesiące, stanowisko ''zastępca kierownika''.Trzecia umowa: umowa o pracę na okres 3 miesiące, stanowisko ''zastępca ki...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-16 00:29 przez Mania111
Jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Myślę nad powiększeniem rodziny w obecnej chwili. Pierwsza umowa zawarta była na czas 18 miesięcy, druga zaś (ta ktorą teraz mam), jest zawarta na 15 miesięcy. Umowa ta kończy mi się 30 czerwca 2017. Czy pracodawca ma prawo przedłużyć mi...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-06-20 13:29 przez takasobie1
Witam,mam umowę do 12.07.2018 i jeśli urodzę (drugie dziecko) w maju 2017, to co dalej? Umowa ulega rozwiązaniu w dniu porodu. Czy korzystam z urlopu macierzyńskiego i zostaję do końca umowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-18 17:45 przez dorotka785457
Witam, otóż jestem w ciąży, termin porodu 20.09.2016 a umowę o pracę mam do 02.01.2017. Chciałam zapytać, ile muszę przebywać na macierzyńskim i kiedy najszybciej mogłabym wrócić do pracy? Czy uda mi się przed końcem umowy? Czy mój mąż będąc ubezpieczony w KRUS będzie mógł pobierać zasiłek macierzyń...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 22:12 przez Mama w pracy
Witam,chciałabym zapytać, czy możliwe jest rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę po moim powrocie z urlopu rodzicielskiego? Na urlopie przebywam rok, wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów w ciąży. W tym czasie w mojej firmie nastąpiła restrukturyzacja i moje stanowisk...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-15 09:50 przez jusa-m
Pracuję na etacie i zarabiam powyżej minimum krajowego. Dodatkowo chciałabym zawrzeć umowę o dzieło z innym pracodawcą w innej branży. W związku z powyższym mam 2 pytania:1. Jakie składki i podatki powinnam opłacać z tytułu umowy o dzieło?2. Jakie składki i podatki (z tytułu zatrudnienia mnie na umo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-26 09:54 przez asiek2016
Witam,pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Podczas okresu wypowiedzenia przebywałam na urlopie. W trakcie urlopu zachorowałam i zaniosłam zwolnienie lekarskie.Czy w takim przypadku pracodawca może zmienić rozwiązanie umowy z okresem wypowiedzenia na rozwiąza...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-30 16:39 przez crazy22
Pracodawca złożył mi wypowiedzenie z powodu likwidacji działalności gospodarczej a na świadectwie "stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy - art. 30 & 1 pkt. 2 KP".Czy ten zapis jest prawidłowy, czy mogę prosić pracodawcę by słownie napisał jaki jest powód ro...
4 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
