Dodano 2014-10-17 14:02 przez gosiaczek1
Osiągam wiek emerytalny 5.11.2014 r. Pracodawca przedłużył mi pracę do 28.02.2015 r. (nie mam na to dowodu, ale widziałam w kadrach pismo, na którym jest adnotacja o przedłużeniu pracy). Czy pracodawca może mnie zwolnić wcześniej (z dniem 5.11.2014 r.)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-11 14:41 przez konto usunięte
Dzień dobry,
Chciałam się dowiedzieć, jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli na czas nieokreślony pracuję 4 miesiące, ale wcześniej byłam zatrudniona:
1 x 3 miesiące okresu próbnego
1 x 3 miesiące umowy na czas określony
Czy umowy na czas określony się liczą?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-01 16:34 przez mifu75
Mam pytanie odnośnie ciągłości zatrudnienia.
Sytuacja wyglada tak, że kilka lat temu podpisałem umowę na czas nieokreślony. W tym roku na początku złożyłem wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
W międzyczasie pracodawca przekonywał mnie, aby wycofać wypowiedzenie. Gdy się zgodziłem, p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-04 16:52 przez sabrina1717
Witam,
bardzo proszę o pomoc. Mam umowę na czas określony do 01.2018 r., w obecnej firmie pracuję już prawie 4 lata. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, ponieważ 28.10.2013 urodziłam dziecko. Moja firma złożyła do sądu wniosek o ogłoszenie upadłości, sąd 12 maja 2014 r. ogłosił upadłość likw...
10 odpowiedzi
Dodano 2014-05-30 16:41 przez scrl
Witam,
chodzę do liceum i chciałbym się zatrudnić w firmie ojca na umowę o pracę. Czy jest to możliwe w świetle prawa?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-02 15:07 przez gosiaczek1
Pracowałam w firmie 3 miesiące na umowę zlecenie, potem na umowę o pracę na czas określony - 1 rok, potem dostałam umowę o pracę na 5 lat. Czy jest to prawidłowe? Po 2 umowach powinnam dostać umowę na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 11:28 przez konto usunięte
Witam,
dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat i dowiedziałam się, że jestem w ciąży, lekarz każe mi iść na chorobowe. Jednak dowiedziałam się, że papiery z nową umową są przekazywane do 15. każdego następnego miesiąca (w tym przypadku do 15 kwietnia). Czy mogę iść na zwolnienie od 1 kwietnia,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-15 15:20 przez arasek92
Witam,
pracuję w Niemczech od 6 marca 2013 r. i posiadam umowę do 6 marca 2014 r. Mam pytanie: czy pracodawca powinien mnie powiadomić o nie przedłużeniu umowy? Gdy podpisywałem umowę było mi powiedziane, że najprawdopodobniej umowa zostanie przedłużona po roku. Jest jakiś okres wypowiedzenia?
Dodano 2013-11-24 20:08 przez Delfin09
Witam,
czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony składane przez pracownika (z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia), musi zawierać przyczynę wypowiedzenia? Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na taki sposób rozwiązania umowy? Jakie możliwości de...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-13 16:53 przez killer4
Dzień Dobry,
pragnę zasięgnąć u Państwa porady, w związku z rzekomo zawartą umową z Plikostrada (działająca na zasadzie Pobieraczka). Serwis ten twierdz, iż w marcu 2013 r. zawarłam z nimi umowę, zobowiązujacą mnie to opłacenia abonamentu w wysokości 96 zł, niezależnie czy korzystasz z ich usług (cz...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
