Dodano 2012-08-30 23:14 przez marko5154
Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie chcąc uznać 5 umo...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-05 10:13 przez anusia111111
7.10.2019 zostałam zatrudniona na umowę zastępstwo na stanowisku nauczyciela. W umowie jest zapis, że jest zawarta na czas nieobecności pracownika. Pani, którą zastępuję ma być nieobecna do końca lutego 2021. Byłam uwzględniona więc w arkuszu organizacyjnym na przyszły rok szkolny, a wczoraj dowiedz...
Dodano 2020-04-22 17:44 przez konto usunięte
Z powodu pandemii i tymczasowego zamknięcia mojego miejsca pracy firma (zatrudniająca około 200 pracowników) zwolniła większość osób. Część z nich pracowała bez umowy, a część (w tym ja) miała umowę o pracę na 1/4 etatu. Szefowie próbowali na początku podpisać wypowiedzenie za porozumieniem stron, a...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-07 12:08 przez Miska6933
Witam serdecznie,pracuję od marca 2019 na umowie o pracę na 1/4. 1 grudnia dostałam aneks do umowy na cały etat. Czy muszę pracować na pełnym etacie 3 miesiące? Czy mogę iść od razu na L4? Jak będziesz wyglądało L4 na zwolnienie lekarskie?
5 odpowiedzi
Dodano 2019-10-14 14:02 przez PracownicaJoanna
Witam serdecznie,moja sytuacja jest analogiczna do Pani z tematu:http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/17237-Swiadectwo-pracy-zapis-o-urlopie-wypoczynkowym-z-ktorego-nie-korzystalam-w-2014-roku.htmlA więc w świadectwie pracy mam informację "wykorzystała urlop wypoczynkowy w wymiarze 15...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-09-16 21:16 przez Monia19901
8 marca 2018 zwolniłam się z pracy żeby 15 marca zostać zatrudnionym w innej firmie. Miałam ok. 6 dni przerwy. Pracowałam do 25 sierpnia po czym znowu zmieniłam pracę i zostałam zatrudniona 31 sierpnia. W tym przypadku miałam ok. 5 dni przerwy w zatrudnieniu. Umowę mam na czas określony do 28 lutego...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-13 22:09 przez Qwerty83
Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim ponieważ jestem w ciąży, a kończy mi się umowa w czasie zwolnienia i mam pytanie czy jest taka możliwość żeby pracodawca przedłużył mi umowę na takim chorobowym nie tylko do dnia porodu? Dodam, że teraz miałam dostać umowę na stałe.
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-21 11:29 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracuję w firmie do 10 osób od września 2011. Najpierw dostałam umowę na rok, potem na dwa, czyli do 31.09.2014. W 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie. Szef zmienił mi umowę abym mogła dostać wychowawczy. W 2016 w czerwcu znów zaszłam w ciążę. Dogadałam się, że wrócę do pracy tz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-16 10:52 przez Madzik0709
Witam,od 1 czerwca do 30 listopada 2017 byłam na stażu, od 6 grudnia 2017 dostałam umowę na 4 miesiące do 5 kwietnia 2018. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży, pracodawca nie przedłuży mi umowy do porodu, bo na dzień 5 kwietnia nie będę w 3. miesiącu. Mówi żebym szła na zwolnienie, wtedy ZUS mnie prz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-26 16:02 przez agapio
Witam,od 07.2014 do 09.2016 byłam zatrudniona u mojego pracodawcy na podstawie umowy na czas określony (okres próbny 3-miesięczny i 2 razy umowa na rok). We wrześniu 2016 otrzymałam umowę na czas nieokreślony. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje gdy wręczę wypowiedzenie w marcu 2018?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
