Dodano 2012-08-30 23:14 przez marko5154
Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie chcąc uznać 5 umo...
1 odpowiedź
Dodano 2024-02-01 14:18 przez rjoanna
Dzień dobry. W umowie o pracę miałam wpisane miejsce pracy w Oddziale Banku (ok.10 km od miejsca zamieszkania), w aneksie o pracę juz mam miejsce pracy w Centrali Banku (ok.45 km.od miejsca zamieszkania. Dwa lata lemu zostałam przeniesiona do jeszcze innego oddziału oddalonego o ok. 30 km od miejsca...
Dodano 2020-03-26 15:00 przez Lilieuszka
Witam,pracuję w czeskiej firmie już rok czasu. Mam umowę na czas określony do października tego roku. Dowiedziałam się jednak, że jestem w ciaży. Czy obowiązuje mnie ochrona kobiet w ciąży? Czy po październiku, będę miała dalej gwarancję pracy? Czy pracodawca może mnie teraz zwolnić? A może będzie m...
Dodano 2019-02-21 15:10 przez Kasia89
Dzień dobry, obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do października 2019. Termin porodu mam na wrzesień 2019. Rozumiem, że ZUS będzie wypłacał przez cały okres 12 miesięcy urlop macierzyński oraz rodzicielski, z którego chcialam skorzystać. Moje pytanie brzmi, czy jeśli nie bę...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-21 11:29 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracuję w firmie do 10 osób od września 2011. Najpierw dostałam umowę na rok, potem na dwa, czyli do 31.09.2014. W 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie. Szef zmienił mi umowę abym mogła dostać wychowawczy. W 2016 w czerwcu znów zaszłam w ciążę. Dogadałam się, że wrócę do pracy tz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-16 10:52 przez Madzik0709
Witam,od 1 czerwca do 30 listopada 2017 byłam na stażu, od 6 grudnia 2017 dostałam umowę na 4 miesiące do 5 kwietnia 2018. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży, pracodawca nie przedłuży mi umowy do porodu, bo na dzień 5 kwietnia nie będę w 3. miesiącu. Mówi żebym szła na zwolnienie, wtedy ZUS mnie prz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-25 12:42 przez Gattsu
Dzień dobry,niedawno pracodawca wykupił dla mnie szkolenie w systemie nauki zdalnej. Niestety szkolenie nie pokrywa się z informacjami, jakie były podane dla niezarejestrowanych uczestników. Opis szkolenia sobie, a szkolenie sobie. Chciałem się zapytać, czy w tej sytuacji pracodawca może zerwać umow...
Dodano 2017-10-31 17:11 przez Iwi321
Mam umowę na czas określony, którą dostałam 2 miesiące temu. Teraz podpisałam aneks, który uwzględnia zmianę stanowiska pracy oraz wynagrodzenie. Czy po otrzymaniu go również muszę przepracować miesiąc czasu aby iść na zwolnienie związane z ciążą?
5 odpowiedzi
Dodano 2017-08-26 19:11 przez barba_je
Witam, chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zmusić do rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony do 2019 r. i podjęcia pracy w innej firmie na (na pozór nie powiązanej). Firma "A", w której pracuję chcąc skorzystać z odliczeń finansowych i luk w przepisach chce "przerzucić" p...
Dodano 2017-07-06 18:48 przez kasq94
Witam,
zostałam zatrudniona w czerwcu 2016 r. przez dofinansowanie do utworzenia stanowiska, podpisano ze mną umowę na 2 lata - umowa była od razu podpisana z pracodawcą, a nie z urzędem pracy, czyli minął już rok (w którym moje wynagrodzenie refunduje PUP). Teraz całość opłaca pracodawca, w umowie ...
6 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
