Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59
Witam,
chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 09:22 przez gosiaczek1
Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Wiek emerytalny osiągnę 5.11.2014 r. Czy przed tą datą pracodawca może dać mi wypowiedzenie pracy i czy z 3-miesięczym okresem wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-01 23:25 przez Witemi72
Witam,
właśnie skończyła mi się trzecia umowa na czas określony (nie licząc pierwszej na okres próbny dwóch miesięcy). Jestem na zwolnieniu chorobowym w związku z zagrożoną ciążą, więc powiedziano mi w kadrach, że mam automatycznie przedłużoną umowę do dnia porodu.
Musze jednak jechać ją podpisać. B...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-30 21:19 przez Dyniu
Mam pytanie: osoba, która nie ma działalności gospodarczej zawarła umowę o dzieło z osobą bezrobotną. Dzieło zostało wykonane i zapłacone. Czy osoba, która zleciła tę pracę wystawia też PIT-11 dla osoby, która to wykonała, czy wystarczy inny dokument aby się z tego rozliczyć w US?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-16 11:21 przez konto usunięte
W umowie na zastępstwo zawartej w lutym br. jest zapis "na zastępstwo od lutego br. na czas nieobecności Pani... Na podstawie art. 33 KP strony dopuszczają możliwość rozwiązania umowy za 3-dniowym wypowiedzeniem."
Osoba, którą zastępowałam miała umowę na czas określony do sierpnia br i urodziła w cz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-04 19:53 przez karolinax0
Witam
W swojej firmie pracuję już prawie 8 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Rok temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i wtedy zaczęły się moje problemy. Kierownik nie krył swojego niezadowolenia - proponował urlop wychowawczy, a gdy się nie zgodziłam, skierował mnie do pracy na innym d...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-18 14:56 przez andrzejpracownik
Witam! moje pytanie dotyczy umowy na czas nieokreślony. Otóż pracuję w firmie xxxxxx od pięciu lat i nadal dostaję umowę o pracę przedłużaną co rok. Kierownictwo jest zadowolone z mojej pracy świadczy o tym ocena pracownika którą co rok jest wystawiana! Mimo to nie ma możliwości by dostać stałe zatr...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-08-03 21:05 przez Akindu
Witam,
Mam pytanie dotyczace zwolnienia z pracy. Zostalem zwolniony z pracy, za przyczyne podano to, że nie ma juz wiecej pracy na tym stanowisku dla mnie. Zmuszono mnie wrecz do podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. Czy jestem w stanie dochodzic za to jakis roszczen w sadzie lub odpr...
1 odpowiedź
Dodano 2022-12-30 22:16 przez Anna.czarna
Umowa o pracę kończy się w czerwcu. By otrzymać kredyt bank wymaga zatrudnienia minimum 6 miesięcy przed końcem umowy. Jak powinno brzmieć pismo do dyrekcji z prośbą o przedłużenie istniejącej umowy na dłuższy okres niż do czerwca lub by skrocic istniejącą umowę i podpisać szybciej następną.?
Dodano 2020-04-20 06:46 przez Marzena3331
Witam, czy wracając z urlopu macierzyńskiego po poronieniu, otrzymuje taką samą ochronę przed zwolnieniem z pracy, tak jak w przypadku powrotu do pracy po „klasycznym” urlopie macierzyńskim? Jeśli tak, ile trwa taka ochrona? Jestem zatrudniona od 2014 roku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreś...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
