Jaka powinna być moja kolejna umowa o pracę?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-11 15:53 przez sosenka3

  Nowelizacja umów na czas nieokreślony

  Witam,w mojej firmie dają pierwszą umowę na 2 lata, kolejną również na 2 lata i później na czas nieokreślony, ale co w przypadku jak wejdzie nowelizacja w życie, która mówi, że można na umowie określonej pracować do 33 miesięcy, a potem musi być umowa na czas nieokreślony?Co w przypadku dostania 2 u...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-04 22:29 przez konto usunięte

  Koniec drugiej umowy na czas określony, a ciąża

  Witam,
  otóż pierwszą umowę miałam zawartą na okres próbny, czyli 3 miesiące od 19.10.2010 r. do 18.01.2011 r. Kolejną umowę dostałam od 19.01.2011 r. do 31.01.2013 r. Po upływie tego terminu następna umowa zawarta jest od 1.02.2013 r. do 31.01.2015 r. W związku z tym kolejna umowa powinna być zawart...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-23 18:26 przez Alot

  Brak w aktach osobowych przedłużenia umowy z czasu określonego na czas nieokreślony

  Witam,co należy zrobić, jeżeli okaże się, że pracownik nie ma przedłużonej umowy z czasu określonego na czas nieokreślony? Stosunek pracy trwa nadal. Okres umowy na czas określony minął już bardzo dawno (lata 80). Czy można teraz podpisać z takim pracownikiem umowę na czas nieokreślony? Jakie są kon...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-01 16:34 przez mifu75

  Wypowiedzenie, wycofanie i ciągłość umowy o pracę

  Mam pytanie odnośnie ciągłości zatrudnienia.
  Sytuacja wyglada tak, że kilka lat temu podpisałem umowę na czas nieokreślony. W tym roku na początku złożyłem wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
  W międzyczasie pracodawca przekonywał mnie, aby wycofać wypowiedzenie. Gdy się zgodziłem, p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-25 11:43 przez mazia1988

  Czy powinnam dostać teraz umowę na stałe?

  Witam,
  pierwszą umowę dostałam na okres 17.10.2011-30.04.2013, kolejną 01.05.2013-30.04.2014.
  Czy teraz powinnam dostać umowę na czas nieokreślony?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.