Dodano 2020-07-26 22:56 przez santocko
Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem.
Pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-12 10:34 przez sirPiotr
Szanowni Państwo,
Pracowałem 10 lat w jednej firmie. Nazwijmy ją ABC Sp. z o.o. Jednak firma praktykowała zatrudnianie poprzez pośrednictwo pracy. W ciągu 10 lat miałem umowę podpisaną z innymi pośrednikami, jednak cały czas wykonywałem pracę na rzecz firmy ABC Sp. z o.o.
Czy jeżeli wpiszę w CV: 04-...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-02 14:53 przez Dawidmysza90
Witam,pracuję w wojsku, jestem żołnierzem zawodowym. Pracuję od 7.00 do 15.30. Wyjeżdżam samochodem ciężarowym w podróż służbową o 6.00 rano, robię ponad 300 km i wracam o godzinie 20.00.Ile nadgodzin należy mi się za ten wyjazd oraz ile przysługuje diety?
Dodano 2019-03-01 21:46 przez CptSlimak
Witam,jestem pracownikiem wypożyczalni sprzętu budowlanego. Podczas rutynowej kontroli sprzętu zauważyłem brak jednej pozycji - mianowicie młota wyburzeniowego. Na daną pozycję brakuje aktywnej umowy najmu wypożyczenia (sprzęt powinien znajdować się na firmie według papierów). W jaki sposób spróbowa...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-28 19:58 przez marcin1509
Dzień dobry,na czwartym roku studiów, w lipcu, zacząłem pracę, najpierw na okres próbny trwający trzy miesiące, a potem otrzymałem umowę na rok. Podczas tego okresu (chodzi o okres od października do teraz) ukończyłem studia inżynierskie i uzyskałem dyplom inżyniera. Jakie korzyści z tego wyniku mi ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-17 21:57 przez ATOS
Witam,mam ważne badania okresowe jeszcze do 2019 r., ale od pewnego czasu zacząłem mieć problemy z kręgosłupem. Po badaniu rezonansem okazało się, że nie jest z nim wesoło. Na razie neurolog zalecił mi zabiegi rehabilitacyjne, ale jednocześnie wydał mi zaświadczenie dla pracodawcy, że nie mogę dźwig...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-18 09:23 przez dynia1960
Witam,w ostatnim czasie w firmie były podwyżki.Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-29 14:11 przez Danka-gd
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 27.10.2017 na mocy porozumienia stron.Z dniem tym zostają wstrzymane pobory i inne świadczenie.Który dzień jest ostatnim dniem pracy - 26 czy 27.10.2017 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-01 09:05 przez Artus321
Pracuję jako kierowca międzynarodowy na autach bez tachografu (auto dostawcze do 3,5 DMC). W pracy stosuję jedynie tzw. marszrutę z opisem daty wyjazdu z PL, daty i godziny załadunku, daty i godziny rozładunku oraz ostatecznie daty i godziny zjazdu do firmy (zakończenie pracy).
Wyjazdy trwają ok 25 ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-07 18:34 przez STERLET90
Witam,firma w której pracuję ma kilka sklepów w mieście, w którym mieszkam. Umowę każdy pracownik ma podpisaną na miasto nie na sklep, ale listy obecności (nawet jeśli pracujemy w innym sklepie), podpisujemy w sklepie, w którym zostałyśmy zatrudnione.I stąd moje pytanie. Prawdopodobnie firma zamyka ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
