eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zamknięcie sklepu a zwolnienie pracownika


2017-01-07 18:34 autor: STERLET90

1 678 odsłon

Zamknięcie sklepu a zwolnienie pracownika

Witam,

firma w której pracuję ma kilka sklepów w mieście, w którym mieszkam. Umowę każdy pracownik ma podpisaną na miasto nie na sklep, ale listy obecności (nawet jeśli pracujemy w innym sklepie), podpisujemy w sklepie, w którym zostałyśmy zatrudnione.

I stąd moje pytanie. Prawdopodobnie firma zamyka jeden z sklepów i chciałabym się dowiedzieć, czy jest zgodne z prawem pracy to, że my jako pracownicy innego sklepu dostajemy wypowiedzenie aby przenieść zespół z innego sklepu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-09 16:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca ma prawo zwolnić pracownika jeżeli likwiduje np. sklep czy oddział. Ochronie w tej sytuacji podlegaja np. kobiety w ciązy.

    STERLET90 skomentował/a odpowiedź 2017-01-09 23:14

    Witam, i nawet jeśli pracownik nie pracuje na tym oddziale tylko na innym ? pozdrawiam.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Bardi

    Dodano 2017-04-24 13:47 przez Bardi

    Czy można zwolnić pracownika po bezpłatnym urlopie?

    Witam serdecznie,w czerwcu kończy mi się 2-letni urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli okaże się, że nie ma dla mnie wolnego etatu. Jeśli tak to na jakich warunkach , jakim trybem?PozdrawiamAnna

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-26 21:02 przez konto usunięte

    Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

    25 stycznia tego roku skończył mi się urlop wychowawczy. Następnego dnia stawiłam się do pracy mimo tego, że nie jestem mile widziana przez szefostwo, gdyż 2 dni wcześniej szef powiedział, że nie ma dla mnie pracy, bo ma kryzys i nie ma za co mnie utrzymać.Mimo tego przyszłam. Wiem, że chce mnie zwo...

  • załamana

    Dodano 2016-09-07 11:54 przez załamana

    Zwolnienie z pracy kobiety w ciąży po powrocie z zasiłku rehabilitacyjnego

    Witam,mam takie pytnie: jestem w ciąży w 15. tygodniu i przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym z powodu depresji wywołanej przez pracodawcę. Zasiłek kończy się w połowie następnego miesiąca po czym planuje powrót do pracy.Obawiam się jednak, że pracodawca coś kombinuje. Proszę mi powiedzieć, czy jest...

  • tomek132

    Dodano 2016-09-01 16:49 przez tomek132

    Czy mój pracodawca może mnie zwolnić?

    Jestem zatrudniony w niemieckiej firmie. Mam umowę na czas nieokreślony, w danej firmie pracuję już rok.Mam problemy z reką, jestem już 75 dni na zwolnieniu lekarskim. Dziś mój pracodawca zwolnił mnie z pracy. Czy ma on do tego prawo?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-30 08:07 przez konto usunięte

    Czy można zwolnić pracownika na długotrwałym L4?

    Zatrudniamy pracownika od 26.08.2015 r. Od dnia 01.02.2016 r. do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu chorobowym. Wyczerpał mu się już okres zasiłkowy i nie stara się się o świadczenie rehabilitacyjne, a cały czas donosi zwolnienia lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika np. z art. 53 KP...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania