Dodano 2016-06-17 14:51 przez Honam
W sobotę skończyła mi się umowa (przejęcie firmy, otrzymałam wypowiedzenie z przyczyną - likwidacją stanowiska pracy uniemożliwiającą dalsze zatrudnienie. W piątek - dzień PRZED zakończeniem tego wypowiedzenia poszłam na zwolnienie chorobowe. Zwolnienie zostało przez firmę odebrane - mam potwierdzen...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-26 09:25 przez karola246
Witam,jestem miesiąc po okresie wypowiedzenia (umowa była na czas określony). Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.Proszę mi powiedzieć, czy pracodawca musi cofnąć moje wypowiedzenie czy oprócz zaświadczenia lekarskiego powinnam przedstawić jeszcze jakieś dokumenty?
4 odpowiedzi
Dodano 2016-01-16 22:28 przez Kryspin5
Witam,
mam problem. Zgłaszałem już pracodawcę w PIP, gdyż zalega z uregulowaniem należności za urlop za 2014/2015 rok oraz za 35 sobót po 6 godz. każda. W umowie o pracę nie było wyznaczonych sobót jako dni robocze, a w miejscu pracy nie było możliwości odnotowywania każdego dnia swojej obecności, n...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-02 22:16 przez Agula25452
Mam pytanie.Pracuję w firmie na magazynie w Niemczech - składowanie towarów na palety. W firmie nie określono żadnej normy, ponieważ wiem, że w prawie niemieckim nie ma czegoś takiego, jak norma.Za każdym razem, jeśli przychodzi o przedłużenie umowy słyszę od kierownika, jak nie zrobisz normy, to ci...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-19 11:42 przez Julka1985
Jestem na stażu finansowanym z UE. Jestem w 12 tygodniu ciąży.Czy po zakończeniu stażu mogę ciągnąć zwolnienie i czy ZUS mi za niego zapłaci?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-07 18:20 przez konto usunięte
Witam, z końcem sierpnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który skończy się około 15 września. Przez najbliższy rok nie wrócę do pracy, gdyż nie mam innej alternatywy opieki nad dzieckiem niż ja sama. Moje pytanie brzmi: czy przy dobr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-29 13:03 przez kiszkimyszki
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zwolnienia lekarskiego i zasiłku macierzyńskiego. Mianowicie, szef chce mnie zatrudnić przed ukończeniem stażu z PUP na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.Moje pytanie jest takie, ile muszę przepracować po podpisaniu umowy aby spokojnie iść na zwolnienie lekarskie (c...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 18:19 przez elasia
Witam,byłam na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim - wypadek w pracy - 182 dni. Następnie otrzymałam 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego.Do pracy mam wrócić 20 kwietnia. Od kogo muszę mieć zaświadczenie o zdolności do pracy, możliwości do powrotu do pracy na stanowisko, które pełniłam przed wypadkiem...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-29 17:17 przez aga33
Witam,13 października wróciłam do pracy po rocznym macierzyński. Skróciłam etat na 7/8 w obawie przed zwolnieniem. Firma liczy mniej niż 20 osób w Polsce. Doszło do zmiany zakresu obowiązków, bo moje stare biurko zostało zajęte. Wiem i odczuwam ogromną niechęć pracodawcy do mnie, tak jakby chciał do...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-28 22:11 przez nati2311
Skończyła mi się umowa w sklepie spożywczym, ale przy inwentaryzacji wyszło mi manko. Szef jest mi winien jeszcze pieniądze za poprzedniego pół miesiąc. Z tego co wiem jak już ktoś tam nie pracuje, a jest w takiej sytuacji jak ja, to chce aby od razu pokryć to manko nawet jeśli byłaby to cała wypła...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
