Dodano 2013-07-17 21:08 przez kruszynka
Od października 2012 r. do stycznia 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim na przepuklinę kręgosłupa. Miałam skierowanie na operację, ZUS odmówił przyznania zasiłku rehabilitacyjnego, wróciłam do pracy. 12 maja miałam operację, a teraz mam chorobowe, za które nie mam zapłacone, a w ZUS-ie ponownie ka...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-05 20:30 przez lidiad73
witam wszystkich,
prosiłabym o pomoc-"ktoś" składa wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym ( rzecz jasna bez zachowania okresu wypowiedzenia, poniewż ma już inną pracę ). pracodawca nie wyraża zgody, upiera się by był zachowany 3-miesięczny okres wypowiedzenia ("ktoś" pracuje powyżej 3...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-19 17:28 przez Klaudixx
Witam,w środę mam szkolenie BHP od godziny 10 do godziny 14. Nie jest to co prawda praca lecz godzinowo traktowane jako czas pracy, nadgodziny dokładniej.W tym tygodniu mam nocki, więc nocka poprzedzająca środowy poranek jest wolna, ale czy po szkoleniu, czyli w środę na 22 mogą mi kazać iść na nock...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-11 11:26 przez lenka16
Jestem zatrudniona na 3/4 etatu do końca września 2013. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy przysługują mi takie same świadczenia, jak na cały etat i czy będę miała przedłużoną umowę oraz prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego? Jaki dostanę zasiłek macierzyński, jeśli na papierze mam płacę 1600 br...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-20 21:31 przez perse8
Witam,
Od 6 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim do 15 maja. Od 15 maja mam przyznane świadczenie rehabilitacyjne przez ZUS na okres 6 miesięcy. W tym miesiącu nie przelano mi świadczeń - pracodawca twierdzi, że ma kłopoty finansowe, kontrahenci zalegają z płatnościami i on nie ma jak wypłacić...
Dodano 2012-11-29 18:30 przez polexpert
czy po przejściu z całego na 4/5 etatu a następnie zwolnienie mnie (po 4 miesiącach) przez pracodawcę z przyczyn trudności finansowych mogę starać się o zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2011-09-12 18:03 przez JaninaBB
Posiadam umowę na czas określony do dnia 31.12.2014r z klauzulą o możliwości rozwiązania za 2-tyg. okresem wypowiedzenia. W dniu 09.03.2015r osiągnę wiek emerytalny. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia twierdząc, że nie spełniam warunków zawartych w art 39 kp „.....
Dodano 2019-01-03 13:24 przez Agulka89
Witam, chciałabym zapytać co powinnam zrobić w następującej sytuacji: pracuję od września w Czechach pod agencją, mam umowę na rok, okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży.Co robić, jakie zasady są w Czechach, czy mogą mnie zwolnić, jeśli powiem pracodawcy o ciąży?
Dodano 2016-11-09 17:31 przez Donna123
Mam pytanie. Jestem na L4 już ponad 30 dni. Po powrocie do pracy muszę udać się, ze skierowaniem od pracodawcy do lekarza zakładowego celem wykonania badań, ale czy muszę mieć też zaświadczenie od lekarza, który dawał mi zwolnienie zaświadczenie o zakończonym leczeniu? Dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-09 10:43 przez eM
Witam serdecznie,jak wyjść z sytuacji gdy napisany jest ze złym numerem aneks do umowy o pracę na czas określony o podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w kraju?Powinien być aneks nr 1, ponieważ wcześniej jest tylko umowa, a napisane jest omyłkowo aneks nr 3.Uprzejma prośba o odpowiedź, jak można n...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
