eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyZakaz dźwigania. Co może zrobić pracodawca?


2017-10-17 21:57 autor: ATOS

16 407 odsłon

Zakaz dźwigania. Co może zrobić pracodawca?

Witam,

mam ważne badania okresowe jeszcze do 2019 r., ale od pewnego czasu zacząłem mieć problemy z kręgosłupem. Po badaniu rezonansem okazało się, że nie jest z nim wesoło. Na razie neurolog zalecił mi zabiegi rehabilitacyjne, ale jednocześnie wydał mi zaświadczenie dla pracodawcy, że nie mogę dźwigać ani wykonywać pracy w pewnej pozycji, a to wyklucza pracę na moim stanowisku pracy.

Pracuję jako malarz, lakiernik ślusarz i moje pytanie brzmi: jeżeli przedstawię to zaświadczenie pracodawcy, to czy on może mnie zwolnić czy musi mnie przenieść na inne stanowisko w ogóle lub jak może postąpić pracodawca w moim przypadku?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-18 17:13 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Pracodawca skieruje Pana na ponowne badane lekarskie do Lekarza medycyny pracy. Od jego decyzji zależą kolejne działania pracodawcy.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 6 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Agimaile87

    Dodano 2013-09-09 10:29 przez Agimaile87

    Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy

    Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko.
    Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie składało się z po...

  • smerfus2020

    Dodano 2020-06-05 19:37 przez smerfus2020

    Skierowanie na badania okresowe a ograniczenie dźwigania

    Witam. Pracuję na stanowisku biurowym - na skierowaniu na badania okresowe mam wpisane dźwiganie do 12 kg, dorywczo do 20 kg, przemieszczanie wózków 4-kołowych do 180 kg. I tu mam kilka pytań:
    Po pierwsze na kilku ostatnich skierowaniach te wartości są inne (albo samo 12 kg, albo 12 i 20 kg, a teraz...

  • Asiap1986

    Dodano 2020-01-15 19:22 przez Asiap1986

    Zwolnienie od dźwigania

    Witam,byłam na zwolnieniu lekarskim niepełny miesiąc ze względu na przepuklinę kręgosłupa. Neurolog wypisał mi zaświadczenie, że nie mogę dźwigać ciężarów przez 3 miesiące. Do tej pory pracowałam na jedną zmianę. Teraz pracodawca proponuje mi inne stanowisko, ale na 2 zmiany. Czy ja muszę się na to ...

  • olazębala90

    Dodano 2016-08-31 20:26 przez olazębala90

    Zmiana stanowiska pracy a badania lekarskie i BHP

    Czy pracownik zmieniający stanowisko (w tym samym zakładzie pracy) z drukarza na koorynatora (osoba kierująca pracownikami), musi zostać skierowana na ponowne badania lekarskie i odbyć ponowne szkolenie BHP?

  • avepdg

    Dodano 2015-02-10 16:10 przez avepdg

    Brak aneksu a zmiana stanowiska pracy

    Witam, pracowałem jako operator w pewnej firmie na czas określony. Pewnego dnia bez słowa przerzucili mnie na stanowisko Inspektora Jakości, czyli większe obowiązki i większa odpowiedzialność. Zmiana stanowiska nastąpiła pod koniec maja 2014, do dnia dzisiejszego nie otrzymałem aneksu o zmianie stan...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Od momentu rozpoczęcia epidemii w Polsce, pracodawcy korzystają z tymczasowego rozwiązania, jakim jest polecenie wykonywania pracy zdalnej. Kierując się zapotrzebowaniem wśród przedsiębiorstw na unormowanie w porządku prawnym tego modelu, w ...

Jaka jest rola pracodawcy w dbaniu o bezpieczeństwo pracowników pracujących w modelu pracy zdalnej? Czy pracodawca może przeprowadzić kontrole w domach, aby sprawdzić warunki pracy pracownika? Jakie prawa i obowiązki spoczywają na pracodawcy ...

Okres wakacyjny wiąże się z falą upałów. O ile cieszyć to może urlopowiczów, o tyle dla tych pozostających w pracy, wysokie temperatury mogą być bardzo uciążliwe. Pracodawcy powinni pamiętać, co w takim czasie należy do ich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania