eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Podnoszenie kwalifikacji - ukończenie studiów i wymiar urlopu


2019-01-28 19:58 autor: marcin1509

1 391 odsłon

Podnoszenie kwalifikacji - ukończenie studiów i wymiar urlopu

Dzień dobry,

na czwartym roku studiów, w lipcu, zacząłem pracę, najpierw na okres próbny trwający trzy miesiące, a potem otrzymałem umowę na rok.

Podczas tego okresu (chodzi o okres od października do teraz) ukończyłem studia inżynierskie i uzyskałem dyplom inżyniera. Jakie korzyści z tego wyniku mi przysługują?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-01-29 08:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres pracy i studiowania nie sumuje się do stażu.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2019-01-29 08:01
    Jednoczesny okres.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • warwick90

    Dodano 2014-10-22 19:16 przez warwick90

    Ukończenie studiów a urlop

    Dnia 15.10.2014 ukończyłam studia z tytułem magistra. Od listopada będę zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu.Jak w takim przypadku wygląda kwestia urlopu? Czy z uwagi na studia (8 lat wliczanego do stażu pracy) przysługuje mi 20 na cały i 10 na pół etatu? Jak wygląda kwestia nabywania prawa do ...

  • agnesss

    Dodano 2014-01-11 13:06 przez agnesss

    Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy?

    Witam,
    mam problem z określeniem ilości dni urlopu, jakie mi przysługują. Otoż:
    13.06.2011 roku ukończyłam studia magisterskie, więc 8 lat stażu pracy mi przysługuje.
    14.03.2012 roku podjęłam 6-miesięczny staż z PUP.
    1.09.2012 skrócono mi staż o 14 dni z racji zatrudnienia w tym miejscu pracy na rok...

  • Ewi55

    Dodano 2021-03-05 19:44 przez Ewi55

    Kiedy należy się 26 dni urlopu?

    Pracownik zatrudniony od 1 sierpnia 2018 roku przyniósł dokumenty: ukończenie studiów licencjackich - uzyskanie tytułu licencjata (2007-2011), ukończenie studiów mgr ( II 2011-2013), ukończenie odbycia płatnego stażu z UP ( III 2011 - III 2012).
    Czy pracownikowi do wyliczenia nabycia prawa do 26 dni...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-11-21 23:46 przez konto usunięte

    Urlop, a staż pracy

    Witam,jestem zatrudniony na pełny etat na umowę o pracę. Jest to moja pierwsza praca, a 20. grudnia minie okres dwóch lat pracy. Do tego ukończyłem szkołę wyższą.I tutaj moje pytanie: czy dlatego, że okres 10 lat mija 20 grudnia, dostanę jeszcze dodatkowe 6 dni urlopu w 2017 roku? Czy jednak będzie ...

  • weronika.z.c.

    Dodano 2017-05-16 12:21 przez weronika.z.c.

    Ukończony licencjat. Jaka ilość urlopu?

    Witam, ukończyłam studia licencjackie i otrzymałam dyplom, poszłam na studia magisterskie w trakcie których zaczęłam pracować na umowę o pracę lecz studiów tych nie ukończyłam i nie otrzymałam tytułu zawodowego magistra.Jak powinien być wyliczony mój urlop skoro pracuję na umowę od 28 miesięcy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Długość urlopu wypoczynkowego uzależniona jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik. Chodzi tu o sumę okresów zatrudnienia u obecnego i poprzednich pracodawców. Niekiedy jednak do stażu pracy, warunkującego uprawnienia ...

  • 10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

    10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

    Jak powinniśmy liczyć urlop uzupełniający, gdy pracownik w trakcie roku (w maju 2008 r.) osiągnął 10-letni staż pracy? Jeżeli pracownik nie wykorzystał jeszcze należnego urlopu wypoczynkowego, trzeba udzielić mu 26 dni urlopu. Jeśli ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania