Dodano 2007-10-30 18:03 przez Aga.P
Witam
Moja koleżanka przyniosła do pracy zaświadczenie od lekarza, że jest w ciąży. W umowie o prace mamy w punkcie; inne warunki zatrudnienia ustalony ryczałt za nadgodziny nadliczbowe w wysokości 200,00 zł brutto wliczony jako dodatkowe wynagrodzenie. Czy teraz pracodawca może zabrać jej ten doda...
5 odpowiedzi
Dodano 2021-12-27 16:47 przez xxxgosia12
Hej, mam pytanie, jestem na zwolnieniu lekarskim do 31.12. Kończy mi się zwolnienie lekarskie i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli przedłużę zwolnienie z powodu ciąży do porodu (ciężka praca) to pracodawca nie może mnie zwolnić? Boję się, że pracodawca nie przedłuży mi umowy.
2 odpowiedzi
Dodano 2021-10-20 14:24 przez Adam77
Dzień dobry, Korzystałem ze zwolnienia lekarskiego 182 dni, bez przerwy od 6 stycznia do 7 lipca. Po tym okresie wróciłem do pracy, ale dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne - liczone od początku sierpnia.
W ostatnim miesiącu wypowiedzenia dostałem diagnozę od lekarza, która jest potwierdzeniem moich ...
Dodano 2021-02-09 17:50 przez Kamilaaa2021
Witam. Jestem w 6 tygodniu ciąży, wizytę u lekarza mam dopiero za tydzień. Obecnie mam umowę na czas określony do 2023 roku. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem w ciąży, powinnam zgłosić to pracodawcy teraz czy dopiero za tydzień kiedy będę posiadać już zaświadczenie o ciąży? Dodam, że obecn...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-14 16:46 przez Misia1234
Dzień dobry,jestem gotowa do pracy po dłuższym L4 powyżej 30 dni. Pracodawca wysyła mnie na badania kontrolne. Co będzie jeżeli zamkną przychodnie? Czy zostanę dopuszczona do pracy. Bo jestem oczywiście zdrowa. Wiem, że też czeka mnie praca zdalna, więc mam nadzieję, że obecna sytuacja jest jakoś br...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-08 18:56 przez Aleksander1500100900
Pracuję w firmie od 1 października 2019 roku. W drugiej połowie marca, tj. 16 marca 2020 chcę złożyć wypowiedzenie. Według prawa pracy do końca 6. miesiąca zatrudnienia (czyli do końca marca), obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, a samo wypowiedzenie zacznie obowiązywać od najbliższej n...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-06-15 09:20 przez Pat32
Mam 3 zmianowy system pracy 6-14, 14-22, 22-6... Często w sezonie robimy nadgodziny gdy zaczyna się sezon urlopowy. Pracujemy wtedy w godzinach 18-6, 6-18. Nadgodziny dzienne płatne są 50%, natomiast przychodząc cały tydzień pracy od 18 do 6 rano, powinienem mieć wypłacone godziny nadliczbowe 100 % ...
Dodano 2019-03-25 16:16 przez Maryko
Jaka powinna być prawidłowa data na świadectwie pracy w przypadku gdy umowa o pracę została zawarta w dniu 2 maja 2017, a termin rozpoczęcia pracy 8 maj 2017?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-03-01 21:46 przez CptSlimak
Witam,jestem pracownikiem wypożyczalni sprzętu budowlanego. Podczas rutynowej kontroli sprzętu zauważyłem brak jednej pozycji - mianowicie młota wyburzeniowego. Na daną pozycję brakuje aktywnej umowy najmu wypożyczenia (sprzęt powinien znajdować się na firmie według papierów). W jaki sposób spróbowa...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-04 13:44 przez basia12343
Jestem na chorobowym. Czy wymagane jest zaświadczenie dla pracodawcy, że jestem w ciąży i który tydzień? Pytam, bo kazał mi je donieść. Na wizycie wpisuje ten tydzień co jestem czy pierwszą wizytę jak byłam u lekarza?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
