eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Natt

    Dodano 2016-10-03 13:39 przez Natt

    L4 po urlopie macierzyńskim

    Witam, do 18.10.2016 r. jestem na urlopie macierzyńskim.  Obecnie jestem w zagrożonej ciąży dlatego muszę być na L4. Czy oprócz zwolnienia musze jeszcze jakiś dokument dostarczyć. I czy 19.10.2016 r. mąż może pracodawcy dostarczyć L4? Umowę mam na czas nieokreślony.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kobieta25

    Dodano 2016-02-13 13:05 przez kobieta25

    Jestem na zwolnieniu L4 a zaszłam w ciążę, czy mogę przejść od razu na zwolnienie "ciążowe"?

    Witam,jestem na zwolnieniu L4 od 3 listopada. Zwolnienie kończy mi się 7 marca, ale zaszłam w ciążę. Czy mogę od razu przejść na zwolnienie "ciążowe" czy muszę wrócić do pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dawidm789

    Dodano 2020-08-17 13:51 przez dawidm789

    Gewerba a urząd pracy w Polsce

    Witam. Planuję założyć gewerbe a jestem zarejestrowany w Polskim urzędzie pracy ponieważ chcę dostać dotację na rozpoczęcie działalności. Planuję mieć gewerbe dopóki nie dostanę dotacji, a później zamknąć gewerbe i robić na Polskiej działalności w Niemczech.
    Czy są jakieś konsekwencję za to, że jest...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ramer

    Dodano 2017-06-20 10:53 przez Ramer

    Dzień ustawowo wolny od pracy do odpracowania w sobotę

    Witam, Taka sytuacja: Mamy długi weekend. Piątek 16 czerwca jest dniem ustawowo wolnym do odpracowania w sobotę 24 czerwca, tak twierdzi mój pracodawca.Od 20 maja do 16 czerwca włącznie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Wracam do pracy 19 czerwca i dowiaduję się, że mam przyjść do pracy w sobotę 24 ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Krzysztof 201a

    Dodano 2014-01-22 12:26 przez Krzysztof 201a

    Likwidacja szafki osobistej w szatni bez mojej wiedzy przez pracodawcę

    Podczas zwolnienia L4 nieoczekiwanie dowiedziałem się, że pracodawca zlikwidował moją szafkę w szatni z rzeczami osobistymi na rzecz innego pracownika. Gdzie się z tym problemem zgłosić i jaki pozew zastosować w ramach odszkodowania.
    Bardzo proszę o szybką odpowiedź, ponieważ wczoraj skończyłem L4 i...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zakrzes

    Dodano 2013-08-12 14:03 przez zakrzes

    Jak zdobyć uprawnienia z zakresu BHP?

    Witam,
    Mam problem. Chciałbym otworzyć działalność gospodarczą z zakresu usług BHP i PPOŻ, mam wykształcenie wyższe I stopnia w kierunku zarządzanie. Moje pytanie brzmi: jak mogę najszybciej uzyskać uprawnienia BHP, żeby przeprowadzać samodzielnie szkolenia BHP?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Marta12121

    Dodano 2023-03-06 21:40 przez Marta12121

    Badania okresowe do pracy

    Witam Mąż w styczniu robił badania okresowe do pracy. Neurolog na zaświadczeniu wypisał mu przeciwskazania do pracy zmianowej. Mąż nie zauważył czy nie doczytał i takie zaświadczenie dał w medycynie pracy, gdzie formalnie przeszedł badania i otrzymał je na rok ale w uwagach z adnotacją o przeciwskaz...

    kategoria: Prawo pracy

  • minilek30

    Dodano 2017-01-11 16:59 przez minilek30

    Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych

    Witam,problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego pracownika itp. ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • GA

    Dodano 2014-06-30 18:53 przez GA

    Czy po L4 dłuższym niż 30 dni konieczne jest badanie w poradni medycyny pracy?

    Byłam na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni. Po zakończeniu L4 pracodawca poprosił tylko o zaświadczenie od lekarza prowadzącego (w moim przypadku chirurga), że leczenie zostało zakończone i że jestem zdolna do pracy.
    Czy takie zaświadczenie wystarczy, czy pracodawca nie powinien skierować mni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aventis

    Dodano 2013-08-13 16:16 przez aventis

    Zaświadczenie o stanie zdrowia od ginekologa

    Postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy z dniem 05.09.2013. Otrzymałam od pracodawcy zgodę na powrót. Dwa dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży, lekarz powiedział, że to 11 tydzień. Poinformowałam o tym moją kierowniczkę. Dostałam skierowanie na badanie okresowe do medycyny p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 10 ... 19 20 21 ... 30 ... 70 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo