Dodano 2013-01-24 11:38 przez monias
Pracownikowi w firmie utylizacyjnej wypadła butelka zwykłej wódki - jednak nie wziął sam tylko ktoś mu dał, prezes to widział, czy ten pracownik może liczyć na naganę czy na zwolnienie dyscyplinarne? Dodatkowo ten pracownik wylądował w szpitalu z powodu utraty przytomności (prawdopodobnie ze stresu)...
Dodano 2009-06-21 18:02 przez dziurd
Mam pracownika, który jako po kierownika mając dostęp do akt pracowniczych sfałszował sobie swiadectwo maturalne, aby pójść na studia. Dowiedziałam się o tym w środę 17 uczelnia już o tym wie i w pon. tj 22 będzie zgłoszenie o popełnieniu przestępstwa. Jakie mam prawa jako pracowdawca. Bo rozw. umow...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-15 11:58 przez karolina_janicka
Witam,mam takie pytanie jestem kobieta w ciazy i chcialabym sie dowiedziec jak to jset z wyplata wynagrodzenia za zwolnienie lekaskie?NO WIEC TAK JESTEM ZAREJESTROWNA W POWIATOWYM URZEDZIE PRACY JAKO OSOBA BEZROBOTNA,ZOSTALAM SKIEROWANA Z TEGO URZEDU NA ODBYCIE STAZU PRZYUCZAJACEGO DO ZAWODU(PLATNEG...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-16 20:08 przez Olek_rym
Witam
Pracowałem w firmie handlowej zajmowałem stanowisko sprzedawcy. W firmie została zorganizowana wyprzedaż starych produktów zalegających na pułkach. Sprzedałem bardzo dużą ilość przecenionych laptopów, ale kilka z nich zostało. I sprzedawałem je systematycznie w kolejnych dniach i tygodniach....
2 odpowiedzi
Dodano 2022-07-18 00:29 przez Artur Sarnecki
Witam, żona 14 rozpoczęła urlop wypoczynkowy, los chciał, że syn zachorował, zdawało się początkowo że łagodnie, ale obecnie jest w szpitalu. Żona dostała zwolnienie (opiekę) od lekarza od 14.
Co z urlopem w tej sytuacji? Czy opieka ma na niego wpływ? Trwa od 14, przez dwa tygodnie. Czy przerywa go?...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-10-05 15:08 przez xxxgosia12
Jestem aktualnie na umowie o pracę na okres 3 miesięcy i zaczęłam 3 tydzień pracy zaszłam w ciążę (2 tydzień). Pracę wykonuję w warunkach ciężkich, dużo narażeń, a wcześniej urodziłam wcześniaka. Nie chcę narażać swojej aktualnej ciąży.
Moje pytania brzmią kiedy mogę przejść na L4 i czy w ogóle mogę...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-03-28 22:21 przez EdytaE1
Mam pracownicę na urlopie wychowawczym. Dostałam od niej smsa, że jest w ciąży i od dziś ma L4. Czy przysługuje jej zasiłek chorobowy, tzn. czy ja jako pracodawca płacę jej teraz przez pierwsze 33 dni? Pracownica mnie poinformowała o L4, natomiast nie przerwała urlopu wychowawczego.
3 odpowiedzi
Dodano 2019-05-11 09:47 przez vanna42
W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że pradowawca od kilku miesięcy nie wpłaca składek do ZUS. Czy jeżeli załatwię zaświadczenie z ZUS o niewpłaconych składkach, to czy mogę wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy bez okresu wypowiedzenia, argumentując naruszeniem podstawowych obowiązków pracodawcy? C...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-02 17:08 przez stopka
Czy wypowiadając umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (obowiązujący okres wypowiedzenia), może to być dowolny dzień miesiąca np. 27?Chciałabym wziąć emeryturę za dany miesiąc i dostać pensję.Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-31 19:31 przez Kimer79
W lipcu 2018 roku została zlikwidowana placówka, w której pracowałam. Dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na likwidację stanowiska. Miałam przekazaną informację ustnie, że nie muszę świadczyć pracy na rzecz pracodawcy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa do wynagrodzeni...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
