eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2020-03-26 14:45 przez konto usunięte

    Agencja bezzasadnie wstrzymuje wypłatę zasiłku chorobowego i stosuje mobbing.

    Witam,jestem pracownikiem polskiej agencji mającej oddział w Niemczech, pracuję w niemieckiej firmie. Obecnie z powodu bólu pleców przebywam na zwolnieniu lekarskim, agencja straszy mnie i wydzwania abym skrócił l4 i wrócił do pracy, mówią że do czasu kontroli zasadności mojego L4 wypłata zasiłku ch...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Krzysiek2009

    Dodano 2019-08-06 14:56 przez Krzysiek2009

    Złamana ręka a wyjazdy

    Witam, czy jeżeli złamałem rękę i jestem na zwolnieniu lekarskim, to czy muszę przebywać w miejscu zamieszkania przez dwa miesiące czy mogę sobie gdzieś pojechać?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • maciek333

    Dodano 2019-02-05 11:56 przez maciek333

    Pracodawca nie opłacał składek ZUS

    Witam,w ubiegłym roku pracowałam 4 miesiące "na czarno", tzn. bez umowy, u osoby która okazała się bardzo nieuczciwa i na dodatek nie wypłaciła mi w całości pieniędzy. Sprawę zgłosiłam do sądu pracy i sąd orzekł, że były pracodawca ma wypłacić zaległe pieniądze oraz wydał wyrok, że łączył mnie i te ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2018-12-15 23:36 przez konto usunięte

    Długość okresu ważności zaświadczenia

    Dzień dobry,moje pytanie dotyczy tego, jak długo ważne jest zaświadczenie od byłego pracodawcy (gdzie pracowałam na umowie zleceniu) informujące o wysokości odprowadzonych składek na ubezpieczenia społeczne, chorobowe oraz zdrowotne.Nie zdawałam sobie sprawy, że takie zaświadczenie traci ważność, po...

    kategoria: Prawo pracy

  • piotrek2017

    Dodano 2017-06-16 10:43 przez piotrek2017

    Nadgodziny ryczałtowe w sklepie

    Witam,pracuję jako zastępca kierownika marketu Lidl i jedna ze składowych pensji jest 1000 zł za 34 godziny nadliczbowe ryczałtowe choć odbijamy czas pracy z karty. Czy jest to zgodne z prawem pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • MiSz-87

    Dodano 2017-03-22 10:19 przez MiSz-87

    Czy możliwe jest zwolnienie przez syndyka w ciąży?

    Witam,jestem w ciąży, 28.03.2017 roku moja firma zgłosi upadłość do sądu. Mam pytanie czy jeśli syndyk przejmie firmę, to może mnie zwolnić? Chodzę do pracy i nie zamierzam iść na L4 póki mogę. Jeśli syndyk postanowi mnie zwolnić, to czy przysługuje mi prawo do jakiegokolwiek świadczenia czy pozosta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • loksli

    Dodano 2016-09-22 14:02 przez loksli

    Zwrot premii. Czy to dozwolone?

    Dzień dobry, zarząd pewnej spółki dopatrzył się niegospodarności finansowej presesa. Zarząd oraz nowy prezes podjął decyzję o zwolnieniu kilku pracowników z przyczyn ekonomicznych oraz nakazał zwrot premii. Czy takie działnie jest dozwolone?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2016-08-03 21:36 przez Izabela151

    Ciąża a umowa a czas określony. Czy dostanę urlop macierzyński?

    Proszę o fachową pomoc.Otóż posiadam umowę o pracę na czas określony do końca czerwca 2017 roku. Jak wygląda sytuacja jeżeli zajdę w ciążę?Rozumiem, że przysługuje mi płatne L4 przez 9 miesięcy 100%, a co w przypadku gdy poród nastąpi po zakończeniu umowy. Czy przysługuje mi roczny urlop macierzyńsk...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • maksiu

    Dodano 2016-07-10 21:49 przez maksiu

    Urlop a zwolnienie lekarskie

    Witam,mąż złamał rękę. Dzisiaj założyli mu gips. Problem w tym, że od jutra miał zacząć urlop...Pytanie moje jest takie: czy ma wziąć L4, czy pozostać na urlopie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Kathy82

    Dodano 2015-11-07 10:38 przez Kathy82

    Opieka na dziecko gdy mąż pracuje "na czarno"

    Witam,czy mogę wziąć L4 na chore dziecko (opiekę), w sytuacji gdy mąż nie posiada umowy o pracę na stałe i pracuje "na czarno" i teoretycznie może zająć się dzieckiem?PozdrawiamMonika

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 20 ... 60 ... 72 73 74 ... 80 ... 120 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo