eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca w sklepie. Ile godzin powinnam pracować?


2016-11-20 16:43 autor: Myliberty

6 260 odsłon

Praca w sklepie. Ile godzin powinnam pracować?

Witam serdecznie,

od września 2015 pracuję w sklepie, w którym dzieją się ostatnio bardzo dziwne rzeczy, na których temat chciałam się poradzić. Pracuję od godziny 5.50 do minimum 16.00, coraz częściej do 18.00, 19.00. Wolne mam tylko niedziele i święta, nawet chora nigdy nie miałam wolnego, nieważne czy miałam gorączkę, czy bolały mnie nerki, czy też pół dniówki wymiotowałam w łazience szefowa nigdy nie chciała przyjechać i wypuścić mnie wcześniej do domu, a cały czas jestem w pracy sama.

Na mojej głowie jest rozliczanie się z dostawcami sprzątanie, dokumenty, przyjmowanie dostaw i wnoszenie ich z przed sklepu, sprawdzanie dat na całym sklepie. Ostatnio ciągle za wszystko są mi potrącane pieniądze z pensji, a to za to że jakiś towar jest po dacie, a ja go nie wyłapałam i nie przeceniłam, a to za to, że coś się potłukło, lub uszkodziło. nawet co miesiąc zabierane mam pieniądze na poczet inwentaryzacji bo gdy wyjdzie źle z tych pieniędzy mają być pokryte ewentualne braki.

Poza tym nawet gdy chcę wyjść coś załatwić w jakimś urzędzie co do tej pory zdarzyło się tylko dwa razy musiałam się o to bardzo długo prosić. Pracuję tylko na pół etatu nie mam zapłacone jeszcze za urlop z tamtego roku na którym nie byłam. W tym roku też dostałam tylko 4 dni, już nie mówiąc o tym, że nigdy nie miałam żadnego dodatku za pranie, za nadgodziny, za pracę w soboty. Już nie wiem co mam robić jak sobie radzić z szefową, która nigdy nie chwali za to bardzo dobrze krytykuje.

Co zrobić żeby wynegocjować jakieś wcześniejsze wyjścia do domu, lub wypłatę pieniędzy za urlop, i przede wszystkim czy szefowa ma prawo zabierać mi pieniądze z wypłaty na pokrycie inwentaryzację?

Proszę o jakąś radę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-20 16:53 autor odpowiedzi: renia117

    powiem tak jak masz na 1/2 etatu to czemu zostajesz dluzej?i czemu nie masz za nadgodziny zaplacone?co do potracen za remament mozesz zadac zwrotu bo jesli remament byl a ty nie bylas przy tym jak bylo wprowadzane do komputera to juz jest powod do oddania Ja tak mialam tylko ze wszystko u mnie bylo przed sadem i oddanie.poza tym jesli cos sie zbije lub przeterminuje idzie to na straty sklepu wiec czemu odcina Ci..Ja bym odeszla z takiej pracy mimo ze ciezko jest o prace zawsze mozna gdzie inndziej znalesc i nawet lepsza

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • iZotope

    Dodano 2015-01-30 11:26 przez iZotope

    Przymusowe dni wolne za nadgodziny

    Witam,pracuję w systemie 4-brygadowym, 7 dni z rzędu (np. 2 ranki, 2 popołudniówki, 3 nocki), potem 2 dni wolnego. Raz w miesiącu 3 dni wolnego. Do tej pory w zakładzie były nadgodziny, co więcej planowane. Teraz pracodawca stwierdził, że będzie nam wyznaczał dni wolne w taki sposób aby nadgodziny s...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-06 13:30 przez konto usunięte

    Praca w brw Mielec

    Witam,
    od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe.
    Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do piątku po 12 godz. i w k...

  • Szarak

    Dodano 2013-11-14 10:00 przez Szarak

    Czy praca zdalna liczy się jako nadgodziny?

    Witam,
    pracuję na pół etatu jako mieszanka referenta archiwisty i administratora strony www - podałbym konkretny zawód, ale w tym przypadku jest to niemożliwe. W dni wolne od pracy czy też w trakcie urlopu otrzymywałem telefony od kierownika a czasem od dyrektora z poleceniem zamieszczenia pewnych i...

  • Bazuu

    Dodano 2020-07-14 12:37 przez Bazuu

    Godziny nadliczbowe

    Witam, chciałbym się dowiedzieć jak to naprawdę jest z godzinami nadliczbowymi. Pracuje w systemie 3 zmianowym po 8h 5x w tyg. Z tych informacji które znalazłem w internecie max ilość godzin nadliczbowych w tygodniu to 8. Więc pracodawca może zmusić mnie np. do pracy 2x po 12h?
    Te nadgodziny są zwyk...

  • Ppatrycja

    Dodano 2017-10-03 22:04 przez Ppatrycja

    Nadgodziny. Czy można je z góry narzucić?

    Witam, czy pracodawca może z góry narzucić nam nadgodziny? Pracuje jako sprzedawca. Ze względu na braki kadrowe w grafiku na październik mam z góry narzucone nadgodziny. W grafiku, który dostałam pod września do przepracowania mam 244,5 godz., zamiast etatu (176 godzin). Czy takie działanie jest zgo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny

    Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny

    Rozważmy następujący przypadek: kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej naszej firmy, ze względu na duże natężenie produkcji, w ostatnich kilku miesiącach na polecenie pracodawcy pracował w prawie każdą sobotę - po około 5-6 ...

  • Zgubiona ewidencja czasu pracy a pozew o nadgodziny

    Zgubiona ewidencja czasu pracy a pozew o nadgodziny

    Ciężar dowodu w zakresie czasu wykonywania pracy spoczywa zarówno na pracowniku, który dochodzi roszczeń z tego tytułu, jak i na pracodawcy, który jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy.

  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania