Czy pracodawca ma prawo do 6-miesięcznego wypowiedzenia?

• EKSPERT

  2016-09-07 17:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pytanie o jaką umowę chodzi??? Zgodnie z kodeksem pracy maksymalny okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-09-07 17:26 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Kodeks pracy uzależnia długość wypowiedzenia od stażu w firmie. 6 miesięcy nie wystepuje, maksymalnie 3.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-09-08 14:27 autor odpowiedzi: Kinga36

  Dziękuję za informację, bardzo mi to pomogło :) Pozdrawiam Kinga

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-08-29 10:48 przez Minotaur

  Czy muszę się zgadzać na zmianę warunków wypowiedzenia umowy o pracę?

  Witam,
  Czy można zmieniać treść wypowiedzenia o pracę (zmiany dokonał pracodawca)?
  19 lipca br. otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, w którego treści był uwzględniony urlop w ilości 27 dni do wykorzystania w ramach okresu wypowiedzenia (mnie dotyczy okres wypowiedzenia jeden miesiąc...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-23 00:55 przez Werty

  Okres wypowiedzenia bez aneksu

  Witam, mam pytanie odnośnie tegorocznych zmian dotyczących okresu wypowiedzenia przy pracy powyżej 6 miesięcy. Przed wprowadzeniem nowych przepisów okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie. Teraz jeżeli pracownik przepracował 6 miesięcy, to wynosi miesiąc. Co w sytuacji jeśli pracodawca nie poinformow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-24 12:32 przez margaret

  Czy można liczyć okres wypowiedzenia od dnia jego podpisania?

  Byłam zatrudniona na umowę o pracę od 2009. Wg kodeksu pracy powinnam mieć 3 miesięczny okres wypowiedzenia, ale dogadałam się z pracodawcą na 1 miesiąc (30 dni).
  Złożyłam wypowiedzenie 20.02 i wraz z pracodawcą wpisaliśmy koniec okresu wypowiedzenia 22.03. Czy tak może być prawidłowo? I czy mogę na...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-08 15:51 przez eweld1

  Czy mogę rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas określony 6-miesięczny?

  Chciałabym się dowiedzieć, czy mogę bez problemu rozwiązać za wypowiedzeniem umowę zawartą na czas określony 6-miesięczny? Dodam, iż w umowie zawarto postanowienie, iż "dopuszcza się możliwość wcześniejszego rozwiązania niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia".
  Umowa została zawarta ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-18 13:10 przez kier17

  Czy mogą zwolnić dyscyplinarnie z powodu, z którego pracownik złożył wypowiedzenie?

  Witam,
  pracodawca oficjalnie, drogą mailową uczynił kierownika odpowiedzialnym za wdrożenie systemu, o którym od pół roku toczą się rozmowy, że jest nieadekwatny do systemu pracy oddziału, wydłuża czas pracy, nie przeprowadzono odpowiedniego szkolenia i do tej pory oddział nie otrzymał instrukcji ob...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.