Dodano 2017-02-17 07:58 przez Roncia
Dzień dobry,
mój mąż pracuje w systemie zmianowym na tzw. czterobrygadówce (4 dni, pierwsza zmiana, dzień wolnego, 4 dni, druga zmiana, dzień wolnego i 4 dni trzecia zmiana, dzień wolnego). W tej firmie od początku na jednej z brygad mąż pracuje około 2 lat.
Kierownik mojego męża nieoficjalnie oznaj...
Dodano 2017-02-16 07:20 przez Mirek889
Dzień dobry,
proszę o poradę, poniżej nakreślę zarys sprawy.
Uchwała w sprawie likwidacji zakładu budżetowego została podjęta 29 listopada 2016 r. Dnia 29 grudnia 2016 r. Został podpisany akt założycielski spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Z dniem 1 stycznia 2017 r. Zakład pracy przeszedł na ...
Dodano 2016-10-17 11:26 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od czerwca 2014 roku. Obecnie na trzeciej umowie o pracę, pierwsza umowa na okres próbny trzech miesięcy i kolejne dwie umowy na rok. Teraz we wrześniu podpisałam trzecią umowę na kolejny rok, czyli po odpowiednim czasie umowa automatycznie przekształci ...
Dodano 2016-09-29 20:27 przez Milciak
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę na czas określony - 12 miesięcy. Umowa kończy się 20 października 2016, ostatnio pracodawca zaproponował mi kontynuację współpracy i podpisałam już nową umowę na 20 miesięcy, z datą 21 października (umowa zawarta w dniu 21.10.2016). Jeśli zajdę w ciążę do 21 p...
Dodano 2016-03-29 20:12 przez kitan1
Witam,czy pracodawca może nakazać pracownikom uczęszczanie na ustalone godziny pracy bez grafiku np. tygodniowego. Problem tkwi w tym, że przez dwóch zatrudnionych pracownikach pierwszy uczęszcza do pracy na godz. 7.00-15.00, a drugi od 9.00-17.00. Sytuacja trwa tak cały czas bez jakichkolwiek zmian...
Dodano 2016-02-11 13:14 przez bozena465
Dzień dobry,jestem na długim L4 powyżej 30 dni. Aby wrócić do pracy, to muszę zrobić badania kontrolne.Czy przysługuje mi dzień wolny na te badania, jeżeli pracuję na pół etatu. Czy mam iść w pierwszym dniu do pracy rano, ponieważ lekarz jest od godz. 13 po południu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-05 22:01 przez Izabela151
Proszę o informację, co powinnam zrobić.Otóż wróciłem do pracy po macierzyńskim i wypoczynkowym, ale z przyczyn niezależnych ode mnie planuję iść niedługo na wychowawczy (po przepracowaniu paru miesięcy od powrotu z macierzyńskiego).Na wychowawczym chciałabym zajść w ciążę. Co zrobić będąc na wychow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-11 08:55 przez Lucyna85
Chciałabym dowiedzieć się, jak wyliczany jest urlop wypoczynkowy dla kobiety, która korzysta z niego zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?Czy ma to jakiś związek przy obliczeniach. Zwykle wynagrodzenie za cały miesiąc urlopu wychodzi netto tak jakby pracownik normalnie był w pracy natomiast w...
Dodano 2015-09-22 22:10 przez maj89
Byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas określony do 12 listopada 2014. Miesiąc wcześniej 10.10.2014 urodziłam dziecko. Dostałam od pracodawcy świadectwo pracy i nie mam już umowy. W jakiej sytuacji znajdę się po roku macierzyńskiego? Czy należy mi się urlop wychowawczy? Czy powinnam zarejestrow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-09 07:35 przez bozenaradzik
Dzień dobry,
pracuję w 2 zakładach po 1/2 etatu w każdym (na mocy zawartego porozumienia). Figuruję jednak jako zatrudniona w pierwszym zakładzie na czas nieokreślony. Wystąpiłam z miesięcznym wyprzedzeniem o urlop wypoczynkowy. Pierwszy kierownik zakładu się zgodził a drugi nie. Doprowadziło to do ...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
