eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Misiek1985

    Dodano 2019-11-25 13:41 przez Misiek1985

    Koniec świadczenia rehabilitacyjnego. Czy muszę starać się o rentę?

    kończy mi się świadczenie rehabilitacyjne, od lekarza pierwszego kontaktu dostałem dokument o zakończeniu leczenia. Od lekarza prowadzącego dostałem dokumenty do złożenia renty. Czy muszę składać wniosek o rentę? Sam chcę wracać do pracy bez renty.Czy jeżeli lekarz medycyny pracy stwierdzi, że jeste...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Adix

    Dodano 2019-04-02 19:59 przez Adix

    Praca w systemie ciągłym

    Czy pracodawca może wprowadzać system ciągły pracy, kiedy tylko ma na to ochotę? W sezonie zimowym praca w przedsiębiorstwie jest normalnie od poniedziałku do piątku, ale na wiosnę pracodawca wprowadza system ciągły. Czy jest to uzasadnione i zgodne z prawem? Pytanie drugie to czy w systemie ciągłym...

    kategoria: Prawo pracy

  • lukasz2323

    Dodano 2019-01-17 13:31 przez lukasz2323

    Zasiłek chorobowy a dzień wystawienia L4

    Co się dzieje gdy tego samego dnia, co jestem w pracy (godz. 6-14), zachoruję i pójdę do lekarza po pracy i dostanę zwolnienie od tego dnia. Co będzie jeśli np. przepracuję tylko np. 4 godz. i pójdę do lekarza?

    kategoria: Prawo pracy

  • Aaniaa111

    Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111

    Powrót do pełnego etatu podczas chorobowego w ciąży

    Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...

    kategoria: Prawo pracy

  • piotrxp

    Dodano 2018-10-07 12:58 przez piotrxp

    Wolne po pracy nocnej

    Czy jest zgodne z regułami prawa pracy udzielanie w następnym dniu po pracy w nocy dnia wolnego za pracę w sobotę?

    kategoria: Prawo pracy

  • niestety0

    Dodano 2018-04-23 17:33 przez niestety0

    Sprawdzenie aktualnego miejsca pracy

    Dzień dobry,niedługo zaczynam nową pracę, u mojego aktualnego pracodawcy. Nie chciałabym wspominać, gdzie będę pracować (pomimo ciągłych pytań ze strony przełożonych), jednak dowiedziałam się, że w dziale kadr mogą później sprawdzić skąd pochodzą składki (jakoś poprzez ZUS, nie wiem dokładnie jak to...

    kategoria: Prawo pracy

  • sylwia81

    Dodano 2018-01-12 12:01 przez sylwia81

    Limit umów na czas określony - dwie firmy, jeden pracodawca

    Dzień dobry,zwracam się z następującym pytaniem. Pracownik był zatrudniony w firmie A (spółka jawna) w okresie:
    - umowa okres próbny 3.12.2007 do 29.02.2008 - umowa: 01.03.2008 do 28.02.2009
    - 01.03.2009 do 31.12.2011
    - 01.01.2012 do 31-12-2017.
    Następnie od 01.01.2018 r. zawarto z nim umowę w firm...

    kategoria: Prawo pracy

  • zuzita1

    Dodano 2017-12-04 21:30 przez zuzita1

    Druga ciąża w trakcie macierzyńskiego a likwidacja zakładu pracy

    Witam,przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r. W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskieg...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • andzi

    Dodano 2017-09-04 19:27 przez andzi

    L4 od psychiatry i ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Przebywam na L4 od psychiatry od połowy lipca, przypuszczam że mogę być w ciąży. Jak ma wyglądać teraz L4? Jak skończy się od psychiatry mam iść do ginekologa aby była ciągłość? Czy wtedy mam wypłacane 100% zasiłku? Czy od pierwszego dnia ciąży jestem chroniona i pracodawca nie może mnie zwolnić? Ju...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2017-06-13 20:11 przez konto usunięte

    Jestem w ciąży na umowie zlecenie na 1/4 etatu. Do czego mam prawo?

    Jestem w 5. miesiącu ciąży, pracuję na umowę zlecenie na 1/4 etatu. Umowa zawarta jest do 31.12.2017. Nie wiem czy należy mi się w takiej sytuacji zasiłek i urlop? Czy mogę być w takiej sytuacji zwolniona z pracy?Proszę o pomoc.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 360 ... 400 ... 411 412 413 ... 420 ... 460 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo