Dodano 2010-01-23 14:40 przez faustyna2
Witam. moje pytanie dotyczy zagadnienia zawartego w temacie. Doczytałam się, że mogę zerwać takową umowę za porozumieniem stron. Nie wiem jednak czy wtedy jest 2 tygodniowy okres wypowiedzenia? czy mogę od razu przerwać prace? bardzo zależy mi na czasie. Zapomniałam wspomnieć, że jestem pracownikiem...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-06 09:26 przez bebus85
Witam,
Mam takie pytanie od jakiegoś czasu jestem zatrudniony na umowę o pracę tymczasową odnawianą co miesiąc.
Moje pytanie brzmi czy mogę korzystać z płatnych urlopów wypoczynkowych i zwolnień chorobowych L4?
Z góry dziękuję za informację.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-12-28 20:01 przez malgorzata_g
Czy pracodawca może sie nie zgodzic na wypłatę świadczeń z funduszu socjalnego socjalnych ,chodzi o świadczenia przed świetami
kazdego roku były wypłacane w tym roku pracodawca chcąc nas ukarac zabronił ich wypłaty -czy ma takie prawo ?
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-11 11:26 przez sly180
Pierwszą umowę o prace dostałam na 7 miesięcy, drugą na rok, a trzecią na rok i 9 miesięcy.
Trzecia umowa zgodnie z Kodeksem Pracy, powinna być zawarta na czas nie określony. Zastanawiam się nad odwołaniem do Sądu Pracy. Ponieważ nie wiem dlaczego mnie tak po traktowano.
Czy ktoś może mi coś dorad...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-02 12:17 przez podsedek
witam wszystkich.
zwracam sie z prosba o pomoc otoz:
pracuje w duzej firmie przemyslowej i ze wzgledow osobistych postanowilem odejsc z tej pracy.
otoz moj pracodawca grozi mi zatrzymaniem w pracy i tak po uplywie dwutygodniowego okesu wypowiedzenia umowy ,ktora zawarlem na okres 3 m-cy od 21.09...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-09 18:33 przez dorka83
jestem w 7 miesiącu ciąży i tuż przed podpisaniem umowy o prace na czas określony na okres 2lat. czy bedzie przysugiwał mi urlop macierzyński i po jakim okresie nabede do niego prawo? czy w przypadku przedwczesnego porodu np. po 2 tygodniach pracy bede mogła przejsc na ulop macierzyński? w przypadku...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-04 17:48 przez konto usunięte
Mąż jest zatrudniony w firmie X na podstawie umowy o pracę, pracuje w systemie 12-godzinnym. W dni wolne od pracy ma możliwość dorobienia, również w firmie X, wykonując tą samą pracę. Firma X zaproponowała mu podpisanie dodatkowej umowy zlecenia ale nie z nim tylko ze mną. Ja równiej jestem zatrudni...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-08 09:10 przez Leghi
Witam.
Mam problem z obliczeniem urlopu. W 2000 zacząłem studia, w tym roku się obroniłem tzn. maju. Od 2006 roku pracuje. Mam problem z obliczeniem liczby dni urlopu, wg mnie przysługuje mi 26 dni, pracodawca twierdzi, że tylko 20. Wiem, że pracy nie dodaje się do lat studiów, ale jeśli ktoś studi...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-03 19:38 przez konto usunięte
czy przepisy pozwalają pracownikowi na pracę w dni ustawowo wolne, jeśli podpisze dodatkową umowę?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-04-25 23:08 przez lane
Bardzo proszę o radę. Z koncem marca moja umowa, ktora byla zawarta na czas nieokreslony zostala rozwiazana za porozumieniem stron (brak wyplaty i inne niesprzyjajace okolicznosci doprowadzily do tej decyzji). Jednak do dnia dzisiejszego nie otrzymalam od pracodawcy wynagrodzenia za miesiąc marzec. ...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
