eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • magdalena125

    Dodano 2015-05-11 19:35 przez magdalena125

    Zdolność do pracy przed w rozpoczęciem pracy?

    Witam,błagam o odpowiedź, jak najszybciej się da! Dziś miałam rozmowę z szefem ponieważ nadal nie rozpoczęłam pracy a powinnam 06.05.15, ponieważ twierdzi że nie dostarczyłam mu zdolności do pracy po urlopie macierzyńskim (a wykorzystałam zaległy urlop, czyli miałam ciągłość i w pracy nie byłam ani ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Monicczka89

    Dodano 2015-05-10 19:47 przez Monicczka89

    Zmniejszenie czasu pracy a umowa dzielona

    Witam, pracuję w dużej korporacji, posiadam umowy na czas nieokreślony jedną z korporacją 1/16 a druga z agencją zatrudnienia 15/16. Stąd moje pytanie, czy przysługuje mi prawo do skorzystania z zmniejszenia czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?Kolejne pytanie jest takie, czy to jest zgo...

    kategoria: Prawo pracy

  • mamawera

    Dodano 2015-04-19 10:24 przez mamawera

    Obniżenie wymiaru pracy a obniżenie wynagrodzenia

    Witam, skończył mi się urlop rodzicielski i obecnie - do końca maja korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego. W czerwcu wracam do pracy - ale chciałabym obniżyć etat do 7/8. Wiem, że w czasie ciąży kiedy byłam na L4 pracodawca wprowadzał zmiany polegające m.in. na zmianie stanowisk i obniżeniu wy...

    kategoria: Prawo pracy

  • monika19_87

    Dodano 2015-03-13 15:20 przez monika19_87

    Czy pracownik niższego szczebla może zarabiać więcej niż pracownik wyższego szczebla?

    Witam,właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Osoba, która mnie zastępowała po 7 dniach od mojego powrotu otrzymała umowę o pracę na czas określony, stanowisko o stopień niższe oraz wynagrodzenie brutto wyższe niż moje. Czy jest to zgodne z prawem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • graza0908

    Dodano 2015-02-25 19:44 przez graza0908

    Urlop wypoczynkowy i prawo do zasiłku dla bezrobotnych

    Urodziłam dziecko 7 czerwcu 2012 r. Na urlopie macierzyńskim byłam do 21 listopada 2012 r. Od 22 listopada 2012 r. jestem na urlopie wychowawczym płatnym, który kończy mi się 21 listopada 2014 r., później jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do listopada 2015 r.
    Czy w mojej sytuacji za tamte ok...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • agi3003

    Dodano 2015-02-25 11:35 przez agi3003

    Umowa zmieniająca. Czy należy się odprawa?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony – miejsce pracy - województwo łódzkie. Mój pracodawca nie dostał zleceń w Łodzi, więc kończy działalność w moim mieście. Jestem na okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia, dostałam umowę zmieniającą miejsca pracy na Warszawę i mniejsze wynagrodzenie.
    Czy jeśli nie ...

    kategoria: Prawo pracy

  • siabasz

    Dodano 2015-02-13 11:42 przez siabasz

    Wychowawczy i powrót do pracy a druga ciąża

    Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym a jestem w drugiej ciąży. Chciałabym wrócić do pracy aby móc pójść później na L4 i dostawać jakiekolwiek pieniądze. Byłam u pracodawcy, który powiedział mi, że nie mogę wrócić, ponieważ nie ma dla mnie wolnego etatu, jak i pieniędzy, bo firma przechodzi k...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • juli30

    Dodano 2015-02-09 11:49 przez juli30

    Czy należy mi się delegacja?

    Witam,czy należy się delegacja dla pracownika (1/2 diety, o godz. 7 wyjeżdża, a o 16.30 wraca), który codziennie z miejscowości firmy dojeżdża na budowę, która jest w odległości 8 km od siedziby firmy?

    kategoria: Prawo pracy

  • kaktusik177

    Dodano 2015-02-05 12:17 przez kaktusik177

    Bon zatrudnieniowy a ciąża

    Witam,zostałam zatrudniona na 18 miesięcy w ramach tzw. bonu zatrudnieniowego, czyli UP przelewa na konto pracodawcy jakieś 831 zł, czyli finansuje część mojego wynagrodzenia za pracę.Taka sytuacja ma trwać przez 12 miesięcy, a przez kolejne 6 już tylko pracodawca wypłaca pełną pensję. Jest to umowa...

    kategoria: Prawo pracy

  • grazia19

    Dodano 2015-02-05 12:16 przez grazia19

    Czy mogę zażądać opinii od lekarza stanie zdrowia pracownika?

    Dzień dobry Panu, ja chciałam zapytać od strony pracodawcy. Osoba pracując u mnie po zajściu w ciąży poszła w 2 miesiącu na chorobowe, następnie na macierzyńskie i wychowawcze, teraz poinformowała mnie o ciąży i chęci powrotu do pracy zarówno informując mnie ze zaraz idzie na chorobowe.Ponieważ wiem...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 320 ... 360 ... 367 368 369 ... 380 ... 420 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo