Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym a jestem w drugiej ciąży. Chciałabym wrócić do pracy aby móc pójść później na L4 i dostawać jakiekolwiek pieniądze. Byłam u pracodawcy, który powiedział mi, że nie mogę wrócić, ponieważ nie ma dla mnie wolnego etatu, jak i pieniędzy, bo firma przechodzi kryzys.
Bardzo proszę o poradę, bo jestem w kropce. Nie wiem, jakie mi prawa przysługują.
2015-02-13 12:26 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
siabasz skomentował/a odpowiedź 2015-02-13 13:37
rozumiem. Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Proszę tylko powiedzieć czy jeśli przedstawie L4 w dniu teoretycznego powrotu do pracy to jaka będzie wysokość zasiłku? taka jak na umowie czy to co miałam przed pierwszym porodem? - ich wysokość się różni...
adam-sroga@wp.pl
2015-02-13 12:36 autor odpowiedzi: siabasz
2015-02-18 07:51 autor odpowiedzi: Jowita
siabasz skomentował/a odpowiedź 2015-02-18 07:55
czyli rozumiem, że mam złożyć pismo 30 dni przed powrotem i w 1szym dniu wręczyć L4 i do porodu będę dostawała miesięcznie 2200 zł :) ELEGANCKO :) dziękuję :)
Shogun34 skomentował/a odpowiedź 2015-03-05 09:25
I możesz spodziewać się kontroli zwolnienia przez ZUS na wniosek pracodawcy. Taki manewr jak planujesz jest za czytelny, każdy pozna, ze to wyłudzenie zasiłk
www.e-prawapracownika.pl
2015-03-05 09:23 autor odpowiedzi: Shogun34
Dodano 2014-04-27 21:43 przez NFC
Witam,
ze względu na drugą ciążę postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Wysłałam już pismo do firmy, że wracam z dniem 6 maja do pracy. Problem w tym, że w związku z wyjazdem mojego ginekologa L4 zostało mi wystawione przez niego 17 kwietnia i obowiązuje do 7 maja.
Do dnia dzisiejs...
Dodano 2013-12-06 23:07 przez gaja09
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym (do 2015) i w chwili obecnej znów jestem w ciąży. Planuję skrócić urlop wychowawczy i przejść na L4. Przejrzałam forum i znalazłam odpowiedzi na większość nurtujących mnie pytań. Pozostało jedno:
Czy w momencie kontaktu z pracodawcą dotyczącym skrócenia urlopu w...
Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
Moje pytania brzmią następująco:
- Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...
Dodano 2014-04-07 18:20 przez sai
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, planowany był do grudnia 2014, ale skróciłam go do końca kwietnia 2014. Wcześniej przebywałam na urlopie wypoczynkowym, urlopie macierzyńskim i zwolnieniu lekarskim w ciąży. Obecnie jestem w drugiej ciąży.
Czy jeśli od pierwszego dnia pracy będę na z...
Dodano 2017-03-31 13:34 przez Asiak
Dzień dobry, mam pytanie i bardzo proszę o poradę, mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30.09.2017 r. w raz z końcem umowy o pracę. Chciałabym zajść w drugą ciążę, przerywając urlop wychowawczy, by podać L4 i mieć płacone chorobowe.
W związku z tym moje pytanie brzmi:...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23