Dodano 2011-07-27 21:50 przez anya.setka5
Firma wystawiła mi świadectwo, na którym był błąd.
Otrzymałam "świadectwo pracy - sprostowanie".
W sprostowaniu nie napisano co się "prostuje" - w pierwotnym dokumencie podali błędnie stanowisko.
Czy nie powinno zostać napisane, którą pozycję się sprostowało czyli np. było: kasjer-sprzedawca powi...
Dodano 2011-02-08 02:08 przez glutek82
Pracodawca podsuwa mi aneks do umowy w którym jest zawarta zmiana miejsca pracy, zmiana systemu premiowania oraz zmiana wynagradzania za chorobowe (L4). W przypadku nie podpisania straszy mnie wypowiedzeniem umowy o pracę.
Czy pracodawca nie powinien w tym przypadku złożyć
wypowiedzenia warunków ...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-11-28 12:09 przez grazyna562
Czy może ktoś mi wyjaśnić czy pracodawca może od pracownika wymagać.
Oświadczenie o dochodach współmałżoka.
Oświadczenie o śednich dochodach na człnka rodziny.
Argumentem pracodawcy jest - uzupełnienie danych osobowych.
Czekam na Waszą pomoc. Pozdrawiam.
grazyna562
2 odpowiedzi
Dodano 2010-10-21 15:29 przez Łukasz87
witam,
mojemu pracodawcy zachciało sie mnie sciagnac do pracy w swieto zmarłych. swieto jak wiadomo spedzone w rozjazdach jest jakis przepisa na to?
4 odpowiedzi
Dodano 2010-03-30 15:05 przez EWKA1184
witam!
obecnie znajduje sie na urlopie wychowawczym do sierpnia tego roku.mam umowe na czas okreslony do czerwca 2012r.niedawno dowiedzialam sie ze jestem w ciazy 10 tydzien.chcialabym zrezygnowac z wychowawczego i przejsc na L4.czy pracodawca moze mnie zwolnic?czy ja moge poniesc konsekwencje pra...
Dodano 2010-02-09 14:29 przez asia819
Witam,
Mam do Państwa pytania odnośnie urlopu wypoczynkowego. Pracuje w firmie od 4 m-cy , pierwszą umowę miałam na okres próbny 3 m-cy , która została przedłużona na czas określony ( tzn od 05/01/2010r do dnia 04/01/2011r) z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Przysługuje mi url...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-06 23:15 przez Ania73
Witam
Prosiłabym o pomoc w ponizszej sprawie.
Jestem zatrudniona na pełen etat i postanowiłam rozpocząc działalność gospodarczą. Zaznaczam, że działalność gospodarcza nie będzie konkurencyjna do działalności firmy w której pracuję. W regulaminie pracy mojej firmy jest zapis o koniecznosć zgłosze...
5 odpowiedzi
Dodano 2010-01-23 14:40 przez faustyna2
Witam. moje pytanie dotyczy zagadnienia zawartego w temacie. Doczytałam się, że mogę zerwać takową umowę za porozumieniem stron. Nie wiem jednak czy wtedy jest 2 tygodniowy okres wypowiedzenia? czy mogę od razu przerwać prace? bardzo zależy mi na czasie. Zapomniałam wspomnieć, że jestem pracownikiem...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-06 09:26 przez bebus85
Witam,
Mam takie pytanie od jakiegoś czasu jestem zatrudniony na umowę o pracę tymczasową odnawianą co miesiąc.
Moje pytanie brzmi czy mogę korzystać z płatnych urlopów wypoczynkowych i zwolnień chorobowych L4?
Z góry dziękuję za informację.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-12-28 20:01 przez malgorzata_g
Czy pracodawca może sie nie zgodzic na wypłatę świadczeń z funduszu socjalnego socjalnych ,chodzi o świadczenia przed świetami
kazdego roku były wypłacane w tym roku pracodawca chcąc nas ukarac zabronił ich wypłaty -czy ma takie prawo ?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
