Dodano 2009-11-11 11:26 przez sly180
Pierwszą umowę o prace dostałam na 7 miesięcy, drugą na rok, a trzecią na rok i 9 miesięcy.
Trzecia umowa zgodnie z Kodeksem Pracy, powinna być zawarta na czas nie określony. Zastanawiam się nad odwołaniem do Sądu Pracy. Ponieważ nie wiem dlaczego mnie tak po traktowano.
Czy ktoś może mi coś dorad...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-23 13:58 przez slonkaap
Witam jest to moj pierwszy post i prosze o pomoc.Pracuje za posrednictwaem firmy polskie w Niemczech.Umowa zawarta jest na okres 3 lat z tym ze w pierwszym roku skierowany zostalem do pracy w Niemczech na pelen etat.Po przepracowaniu 12 miesiecy musze zjechac na tzw pauze,ktora wg pracodawcy trwa 2 ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-07 14:15 przez Magdalena277
Witam. Bardzo proszę o pomoc. 31 sierpnia uległa rozwiązaniu moja umowa na czas określony 7 m-cy. Na dzień przed końcem umowy zostałam poinformowana,że będę miała kolejną umowę w tej samej firmie na czas określony 3 m-cy.Dziś jest już7 września a ja nadal nie mam żadnego dokumentu,że jestem zatrudni...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-07-31 12:48 przez konto usunięte
Witam. Jestem stażystką i przysługują mi 2 dni wolne za każde 30 dni pracy. A co z 15 sierpnia? Czy mam prawo odebrać wolny dzień?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-07-22 22:49 przez konto usunięte
Witam , mam poważny dylemat.
otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od 2002 roku, obecnie na wychowawczym do maja 2010 roku. właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży( jest 10. lipiec 2009) - 5 tydzień i chciałabym ze względów finansowych powrócić do pracy skracając urlop wychowawczy. Czy p...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-06-03 19:38 przez konto usunięte
czy przepisy pozwalają pracownikowi na pracę w dni ustawowo wolne, jeśli podpisze dodatkową umowę?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-14 13:26 przez pitek6
podjąłem pracę przez firmę kontrahenta i w umowie napisano tak ?
czas pracy pracownik tymczasowy będzie wykonywał pracę w wymiarze 1/2 etatu.
a pod spodem dopisek (cytuję)
liczba godzin pracy uprawnia pracownika tymczasowego do dodatku do wynagrodzenia w wysokości dodatku za pracę w godzinach...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-04 15:01 przez madziar1
Dzien dobry. Mam taki problem: bylem zatrudniony na czas okreslony na 10 lat od 3 sierpnia 2008r. , w tym roku w 2009r na poczatku lutego czyli 1-ego pracodawca zabral moje narzedzie pracy czyli auto sluzbowe(bylem przedstawicielem handl.) i wylaczyl tel. sluzbowy pod pretekstem , ze wyjezdza za gra...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-02-16 10:51 przez konto usunięte
Witam
Pracowałem w pewnej firmie prawie 6 lat sam się w zeszłym miesiącu zwolniłem bo już miałem dosyć tego.
Mianowicie chodzi mi o to że musieliśmy pracowaćw soboty oczywiście nie każdą ,na początu było to co druga sobota w mieciącu (czyli czasem były to 3 soboty w miesiącu) jakieś dwa lata ...
11 odpowiedzi
Dodano 2009-01-30 16:36 przez bettitek
Witam:) Moja przyjaciółka jest w ciąży. termin ma na 22 kwietnia , a umowę ma do końca kwietnia. Jeżeli od dnia porodu będzie na urlopie macierzyńskim i będzie pobierać zasiłek to czy po zakończeniu umowy będzie nadal uprawniona do pobierania zasiłku??? a także czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
