eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę dostać zwolnienie z pracy na urlopie wychowawczym ze względu na likwidację stanowiska?


2015-01-07 19:02 autor: MichalinaG

1 771 odsłon

Czy mogę dostać zwolnienie z pracy na urlopie wychowawczym ze względu na likwidację stanowiska?

Witam,

jestem na urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do 16.03.2015. Ze względu na przyjęcie dziecka do przedszkola wysłałam pracodawcy pismo, iż rezygnuję z urlopu wychowawczego. Dodam, że jestem w ciąży (5 miesiąc). Chciałam przejść od razu na L4, by otrzymać jakieś pieniążki, bo na wychowawczym nic się nie dostaje.

Otrzymałam pismo, iż moje stanowisko pracy (nauczyciel wychowawca) ze względu na zmiany przepisów dotyczących opieki nad dziećmi do lat trzech zostało zlikwidowane. Firma istnieje nadal fikcyjnie, by nie stracić dotacji z UE. Pani w ZUS powiedziała, że muszę dokończyć urlop wychowawczy i po tym czasie przynieść świadectwo pracy, w którym będzie ujęte to, iż zwolniona zostałam ze względu na likwidację stanowiska pracy (czy to podchodzi pod artykuł o likwidacji zakładu, czy likwidacja samego stanowiska się do tego nie wlicza?) i wtedy do końca ciąży otrzymam zasiłek chorobowy a potem macierzyński.

Moje pytanie brzmi: Czy mogę dostać zwolnienie już teraz jeszcze w trakcie trwania urlopu wychowawczego i tak samo z tym pismem iść do ZUS, by ubiegać się o zasiłek chorobowy i macierzyński? Czy faktycznie muszę czekać aż urlop wychowawczy mi się skończy? Czy w ogóle w takiej sytuacji będzie mi przysługiwał taki zasiłek? Czy musi być konieczna likwidacja całego zakładu pracy, a nie tylko stanowiska?

Dziękuję z góry za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-07 21:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest Pani w ciąży , to pracodawca nie może Paią zwolnić. Tylko w przypadku likwidacji firmy bądź ogłoszenia upadłości może zostac Pani zwolniona i w takim przypadku dostanie Pani to, o czym mówiła kolezanka z ZUS. W przypadku likwidacji stanowiska nie przysługuje zasiłek na zasadach zasiłku macierzyńskiego, bo pracodawca nie może wypowiedzieć umowy. Jeżeli chodzi o wychowawczy, to jest to inny temat.  Na urlopie wychowawczym pracodawca może wypowiedzieć umowę w ramach zwolnień grupowych.

    MichalinaG skomentował/a odpowiedź 2015-01-08 08:25

    No w takim razie jeżeli nie może mnie zwolnić, ale nie ma tam żadnego stanowiska dla mnie to na jakich zasadach ja mam być tam zatrudniona? Placówka ta nie zatrudnia już nikogo, zostałam tylko ja bo byłam na wychowawczym, jest to tak naprawdę fikcyjne prowadzenie działalności nie wykazujące przychodów, żeby tylko utrzymać się przez ten rok, by nie stracić dotacji. Nic tam się nie dzieje, budynek jest zamknięty. Dla mnie byłoby nawet na rękę by móc to jakoś zakończyć, ale otrzymywać jeszcze jakieś świadczenia choćby z ZUS, by nie zostać z niczym w tej sytuacji.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • DominikaM-D1

    Dodano 2015-01-27 13:33 przez DominikaM-D1

    Zaszłam w ciążę na wychowawczym a pracodawca ogłosił likwidację

    Witam,od 28.07.2013 r przebywam na urlopie wychowawczym do 27.07.2016 r. Obecnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (5. tydzień). Napisałam pismo do pracodawcy o przywrócenie mnie do pracy w dniu 02.03.2015 r. w tym dniu zamierzam przynieść L4 i zaświadczenie o ciąży. Wszystko byłoby mi wiadomo, gd...

  • Sylwia931

    Dodano 2020-01-28 09:09 przez Sylwia931

    Likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacją firmy

    Witam serdecznie,mam takie pytanie wczoraj dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacji firmy. Jestem w ciąży. Czy należy mi się odprawa? Kto mi będzie płacił L4 wychowawcze i macierzyńskie?

  • Ona1231

    Dodano 2017-03-31 08:07 przez Ona1231

    Urlop wychowawczy a druga ciąża

    Dzień dobry.  Po macierzyńskim wykorzystałam urlop wypoczynkowy. Teraz przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę przerwać ten urlop L4 i będę miała płatne chorobowe i macierzyński po urodzeniu dziecka?  Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • patrycja1234

    Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

    Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

    Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...

  • bobasek_72

    Dodano 2015-06-01 14:19 przez bobasek_72

    Kolejna ciąża na wychowawczym a świadczenia z pracy

    Witam, poniżej przedstawiam Panu moje wcześniejsze pytanie i odpowiedź. Jestem na bezpłatnym wychowawczym do sierpnia 2015 i teraz się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy jest to możliwe aby wrócić do pracy aby ubiegać się o płatne L4 i płatny macierzyński? Ile miesięcy ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy objęte są również pracownice, które zaszły w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami pracodawca nie może wypowiedzieć ani ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania